Regjeringen forsikrer at handlingene knyttet til endring av pensjonssystemet er rettet mot å bedre velferden til innbyggere som går av med pensjon når de når en viss alder. Arbeidspensjonister er imidlertid ikke enige i denne uttalelsen. I 2016 ble indekseringen av pensjoner suspendert for dem. Som et resultat avskrives størrelsen på utbetalinger på grunn av konstant inflasjon. Riktig nok vil pensjonen bli beregnet på nytt etter oppsigelse av en arbeidende pensjonist. Men noe beløp vil gå tapt i alle fall.
Indekserer moratorium i 2016
Den vanskelige økonomiske situasjonen i vårt land tvang regjeringen i slutten av 2015 til å bestemme seg for ikke å indeksere pensjonsutbetalinger for pensjonister som fortsetter å jobbe. Dette fremgår av loven om forsikringspensjon nr. 400-FZ. I henhold til artikkel 26.1 er verken forsikringen eller den faste delen gjenstand for årlig økning siden vedtakelsen av det aktuelle vedtaket.
Denne regelen gjelder bare for mottakere av forsikringsytelser, hvis grunnlag er utbruddet av alder, uførhet eller tap av en forsørger. For borgere som er mottakere av statlige utbetalinger, inkludert sosiale ytelser, vil imidlertid pensjonen bli indeksert uavhengig av om de fortsetter å jobbe mens de er i velfortjent hvile eller ikke.
Det må forstås at økningen i pensjonen ikke bare utføres i forbindelse med indekseringen. Betalingen av arbeidende pensjonister kan øke årlig på grunn av en omberegning, som gjennomføres i august. Pensjonsbeløpet øker når poeng tildeles pensjonister som fortsetter å jobbe offisielt og som arbeidsgiver regelmessig yter pensjonsinnskudd til pensjonskassen.
Returneres indeksering etter avskjed
Myndighetene kansellerte ikke fullstendig indekseringen av pensjoner for kategorien innbyggere som ble vurdert. De nødvendige innbetalingene vil bli utført til dem. Pensjonen blir imidlertid beregnet på nytt etter oppsigelse. Da vil fordelene øke, ved å ta hensyn til alle indekseringer som ikke ble gjort under arbeidsgiveraktiviteten til en pensjonist.
På FIUs offisielle virtuelle ressurs kan innbyggerne se hvor mye de har krav på etter å ha betalt dem, under hensyntagen til alle indekseringer. Imidlertid, hvis en pensjonist igjen bestemmer seg for å få jobb på en offisiell måte, vil det ikke være noen reduksjon i pensjonen. Samtidig, i den nye arbeidsperioden, vil ikke indekseringen begynne igjen.
Mange pensjonister klarte å dra nytte av denne situasjonen. For å få omberegnet pensjon etter oppsigelse, forlot de offisielt arbeidet. Og etter indeksering ble de igjen ansatt. Andre bestemte seg for å fortsette å jobbe samme sted, men ble ikke lenger ansatt.
Omberegning etter oppsigelse i 2017
Beregningen for pensjonister som sluttet i 2017 ble gjort etter en viss periode. Varighet er assosiert med visse omstendigheter, som inkluderer følgende:
- Gjennomføre en månedlig rapport fra arbeidsgivere. Senest den femtende dagen i hver måned må selskaper informere FIU om de nå sysselsatte ansatte.
- Hensyn til informasjon fra arbeidsgivere, samt beslutninger om betaling av passende sikkerhet.
- Betalingsreglene, som består i at pensjonen etter vedtakelsen av det aktuelle vedtaket bare økes for de påfølgende månedene.
Omberegning etter oppsigelse i 2018
For arbeidende pensjonister som bestemte seg for å slutte i 2018, ble denne lønnsperioden redusert. Årsaken til dette var endringen i del 3 av art. 26.1 i lov nr. 400-ФЗ, i forbindelse med at lov nr. 134-ФЗ av 1.07.2017 ble vedtatt. Den trådte i kraft 01.01.2018.
Indeksering etter oppsigelse: fra hvilken måned som gjennomføres
Som et resultat av de vedtatte endringene har betegnelsen for omberegning av pensjonen etter oppsigelse endret seg. Indeksering utføres nå fra den første neste måned etter pensjonistenes pensjonisttilværelse. Tidligere varte prosedyren omtrent tre måneder, og beregningen av passende pensjonsbeløp varte i samme periode. Siden dette året tar indeksering en lignende periode. Pensjonen blir imidlertid opptjent fra neste måned etter oppsigelsen av pensjonisten. Erstatning utføres ved å betale differansen mellom pensjonsbeløpet, som var før indeksering og etter det.
Følgende eksempel på omberegning av pensjon etter oppsigelse av en arbeidende pensjonist vil bidra til å forstå denne prosessen bedre. Hvis en innbygger slutter i august, vil informasjon om at han fremdeles er ansatt bli sendt til FIU i september. I oktober vil rapporteringen vise at den ansattes arbeidsaktivitet er avsluttet. Da blir omberegningen av pensjonen etter oppsigelse foretatt i november. Hele beløpet, tatt i betraktning indekseringer, vil gå til innbyggerens konto i desember. Perioden som starter i september vil imidlertid bli tatt i betraktning.
Pensjonisttiltak etter avskjed
Siden 2016 ble en ny rapporteringsprosedyre innført, på bakgrunn av hvilken prosedyren begynte å bli utført i en forenklet modus. På grunn av dette mottar FIU månedlig informasjon om hver ansatt som er offisielt ansatt i et bestemt selskap. Hvis en borger er registrert i skattetjenesten som en individuell gründer, notarius, advokat eller annen kategori fra den selvstendig næringsdrivende befolkningen, kommer relevant informasjon om avslutning av virksomheten fra skattemyndigheten.
Imidlertid kan en innbygger søke til FIU med en tilsvarende uttalelse og uavhengig. Søknadsskjemaet finner du på FIUs offisielle hjemmeside eller fyll det ut når du søker til fondet ved hjelp av spesialister. Dokumenter for omberegning av pensjoner kan sendes inn personlig, gjennom en representant (da kreves det en notarisert fullmakt), ved sending via post og via Internett (på den offisielle hjemmesiden til PFR eller den elektroniske portalen til statstjenesten).
På en eller annen måte vil oppsigelsen bli registrert på grunnlag av informasjon mottatt av FIU (direkte fra arbeidsgiveren eller fra Federal Tax Service). En statsborgeres søknad kan ikke tas med i betraktningen tidligere enn lovlig oppsigelse av en ansatt (eller oppsigelse av aktivitet når han klassifiserer en innbygger som en selvstendig næringsdrivende befolkning).
Blir indeksering returnert til arbeidende pensjonister?
Hvis pensjonen for ikke-arbeidende pensjonister øker jevnlig, er det foreløpig ikke kjent når indekseringen av pensjoner vil bli gjenopprettet til arbeidende pensjonister i samme rekkefølge. Tidligere ble det kunngjort at regjeringen vil komme tilbake til å løse denne saken i 2019.
Imidlertid fikk både arbeidende og ikke-arbeidende pensjonister i 2017 en betaling på fem tusen rubler. For yrkesaktive borgere var dette en kompensasjon for avskaffelse av den planlagte veksten av pensjonen. Men foreløpig har myndighetene tenkt å løse krisesaker gjennom suspendert indeksering videre.
Spørsmålet om å returnere årlig indeksering til arbeidende pensjonister har flere ganger blitt reist i statsdumaen. Men så langt har det ikke vært mulig å løse det positivt. Derfor kan innbyggerne bare følge nøye med på nyhetene.
Pensjon for arbeidende pensjonister
På krisens topp var det forskjellige rykter om situasjonen for arbeidende pensjonister i fremtiden. Det ble gitt uttrykk for meninger om helt å slutte å betale pensjon til ansatte pensjonister.Det ble også fremsatt forslag om å supplere utbetalinger bare til de som fikk pensjon i beløpet under livsoppholdsnivået. Hverken den ene eller den andre skjedde imidlertid. Pensjon utbetales til ikke-arbeidende pensjonister og arbeidstakere. Innbyggere fortsetter å motta utbetalinger i alderdom, fortsetter å jobbe. I tillegg er den endelige "utjevningen" i forhold til pensjonsutbetalinger ennå ikke fastslått.
Pensjonsøkning i august
Arbeidsgiver gir regelmessig pensjonsinnskudd til FIU for alle offisielt ansatte arbeidstakere, inkludert pensjonister. Derfor fortsetter denne kategorien av innbyggere å øke ansienniteten og tilfører pensjonspoeng. Omberegning av pensjoner for pensjonister blir utført avhengig av antall påløpte poeng for året før. Denne operasjonen utføres i august. Derfor hva slags pensjon en pensjonist mottar kan forstås med antall poeng.
Det må forstås at maksimalt 3 pensjonspoeng opptjent året før kan tas med i løpet av ett år. Hvis antallet er større, overføres disse poengene til neste år. Dermed, årlig, som et resultat av omberegning, kan pensjonen til arbeidende pensjonister økes med et beløp lik 3 pensjonspoeng. I 2018 er 1 poeng 81,49 rubler. Dette betyr at pensjonen kan økes med maksimalt 244,47 rubler.
Innbyggere skal ikke bekymre seg og skynde seg å søke FIU med en uttalelse. Denne måneden avhenger ikke av den måneden pensjonen blir beregnet på nytt etter oppsigelse. Denne betalingen økes på en uspesifisert måte på grunnlag av oppdaterte data mottatt av fondet.
Andre grunnlag for å beregne pensjonsutbetalinger inkluderer følgende:
- Nå 80 år.
- Endring av status for funksjonshemminger.
- Hvis barnet som fikk tapet av en forsørger, mister en annen forsørger.
Indeksering for pensjonister som ikke er i arbeid
I 2018 var indekseringen 3,7 prosent. Således, med en gjennomsnittlig betaling på 13 657 rubler, vil den øke med omtrent 400 rubler.
Hvis tidligere indeksering ble gjennomført i februar og april, vil den nå bare bli gjennomført en gang i året - 1. januar. En spesiell lov ble vedtatt om dette. Denne ordren ble introdusert fra 2019 til 2024. Samtidig vil økningen være større enn fjorårets inflasjonsrate.
Som det fremgår av regjeringen, vil denne endringen gjøre det mulig å øke pensjonsutbetalingene årlig med omtrent 1000 rubler. I tillegg forventes det at pensjoner i fremtiden vil øke med et beløp som vil overstige inflasjonsnivået. Så i 2019 vil indekseringen av betalinger være 7,05%. Som planlagt av myndighetene skulle den gjennomsnittlige pensjonen innen 2024 være 20 tusen rubler.
Tidligere var indekseringsrekkefølgen som følger:
- 1. februar ble det brukt en økning, verdien avhenger av inflasjonen i fjor.
- 1. april ble det foretatt ytterligere indeksering dersom PFR-inntektene tillot det.
Foreløpig har ikke prosedyren for hvordan pensjoner blir beregnet på nytt forandret seg mye. Men han vil anta en høyere indekseringsprosent, muliggjort av en økning i pensjonsalderen. Derfor er den vedtatte loven uløselig knyttet til pensjonsreformen som er utført i denne saken. Likevel, mens disse tiltakene bare gjennomføres i forhold til ikke-arbeidende pensjonister.
Opprinnelig var det planlagt å heve pensjonsalderen for menn fra 60 år til 65 år, og for kvinner - fra 55 år til 63 år. Men president V. V. Putin grep inn i diskusjonen av lovforslaget. Han gjorde en serie med innrømmelser, som ble adoptert av varamedlemmer til statsdumaen. Spesielt gjaldt forslaget å heve pensjonsalderen for kvinner ikke til 63 år, men til 60 år. I tillegg ble det innført spesielle tiltak for å beskytte mennesker som er flere år gamle før pensjon, mødre med mange barn, samt noen andre utsatte grupper av innbyggere.
Myndighetene hevder at alle pengene som vil bli spart som følge av å heve pensjonsalderen planlegges brukt til å øke pensjonsutbetalingene. Men vi må forstå at dette tiltaket bare gjelder forsikringspensjoner, nemlig etter alder, uførhet og tap av forsørger.
Mengden av sosiale ytelser vil fastsettes av regjeringen, som før, hvert år. Du bør ikke forvente at størrelsen deres også vil øke med omtrent 1000 rubler. Indeksering av disse utbetalingene vil bli utført 1. april, og det nye beløpet vil avhenge av det etablerte livsoppholdsnivået. Å heve pensjonsalderen har ingenting med dette å gjøre. Derfor er det heller ikke planlagt en stor økning i utbetalinger.
Det alle kaller en økning i pensjonen på 1000 rubler er ikke det nøyaktige beløpet som utbetalingen vil øke for alle pensjonister. Denne indikatoren avhenger direkte av størrelsen på pensjonen som allerede er utbetalt. Derfor kan det være enten lavere eller omvendt høyere enn 1000 rubler.
konklusjon
Pensjonister som er bekymret for spørsmålet om omberegning av pensjonen etter oppsigelse nå, vet svaret med sikkerhet. Det vil bli tatt hensyn til indeksering. Men noen av midlene de fremdeles vil gå tapt.
Regjeringen argumenterer for suspensjonen av pensjonsindekseringen nettopp ved at arbeidende borgere har inntekter i form av lønn. I tillegg øker pensjonen deres på grunn av pensjonspoeng. Pensjonistene selv er imidlertid ikke enige i disse argumentene. Etter deres mening har de en juridisk rett til å motta ikke bare pensjonsutbetalinger, men også alle økningene som skyldes ikke-arbeidende pensjonister. De mener at loven om omberegning av pensjoner etter oppsigelse krenker rettighetene deres.