I samsvar med lovene i landet vårt, kan enhver innbygger søke om pensjonsytelser. Noen mennesker har rett til å trekke seg tilbake i en velfortjent hvile på spesiell grunn av hensyn til deres arbeidsvirksomhet knyttet til utførelsen av viktige funksjoner for staten. Denne kategorien inkluderer føderale myndighetspersoner. Langtidspensjon er en av tilleggsytelsene som utbetales til tidligere embetsmenn. La oss prøve å finne ut hva slags økonomisk støtte fra statstjenestemennene kan søke om.
Pensjonsutbetalinger til embetsmenn
Tilskuddet kan bare tildeles de borgere som har jobbet i den føderale tjenesten i lang tid. Videre bestemmes størrelsen på pensjonsutbetalingen av tjenestens lengde direkte i den offentlige tjenesten.
Den spesielle statusen til denne håndboken bestemmes av tre lovgivningsakter. Muligheten for å motta månedlige utbetalinger er fast i føderale lovregler som regulerer spørsmålene om statlig pensjonsavsetning i Russland og passering av embetsverket.
Regjeringsfunksjonær - hvem er det?
Vi snakker om russiske statsborgere som driver med profesjonell virksomhet, er i stillingen som en føderal institusjon og passerer offentlig tjeneste. Føderale embetsmenn mottar ikke lønn, men monetære kvoter fra nasjonalbudsjettet.
Samtidig er det viktig å skille begrepet "offentlig ansatt" fra kategorien "embetsmann". Ikke alle statsansatte har rettighetene til en føderal embetsmann. Slikt anses kun for personer som er utstyrt med makt og administrative krefter og lederfunksjoner. Amtmenn er ansatte i utøvende strukturer. Alt relatert til statusen til tjenestemenn og detaljene ved bestått av embetsverket gjenspeiles i føderal lov nr. 79
Vilkår for å søke om sosiale ytelser
Innbyggere som blir møtt med visse forhold som ikke er avhengig av dem, kan søke om pensjonsytelser. Så for eksempel foreskrives en pensjon for uførhet, når en er yrkesaktiv, og når døden inntreffer, kan en pårørende til avdøde motta ytelsen. Langtidspensjon utbetales til en føderal embetsmann bare hvis han oppfyller flere vilkår samtidig:
- tjenestetid i embetsverket er mer enn 16 år;
- på tidspunktet for å søke om opprettelse av pensjon, er tjenestemannen ikke offisielt ansatt, det vil si at han kan søke om ytelser først etter fratreden.
Følgende forhold kan dessuten være grunnlag for oppsigelse av en embetsmann:
- reduksjon i antall ansatte eller avvikling av statsstrukturen;
- oppsigelse fra en person av sin myndighet;
- oppnå en alder hvor loven ikke gir mulighet for at en person besetter regjeringsstillinger;
- dårlige helsemessige forhold som hindrer ytterligere service;
- eget ønske fra en tjenestemann som har nådd yrkesaktiv alder.
Personer som har jobbet minst ett år i stillingene som den føderale sivile tjenesten rett før den planlagte pensjonen for en velfortjent hvile, har rett til å søke om pensjon. Denne regelen gjelder ikke for personer som er oppsagt under omorganiseringen eller avviklingen av den føderale strukturen, eller som et resultat av en reduksjon i antall ansatte (Federal Law 166, Article 7, Clause 3).
Aldersgrensen øker
Svært relevant er spørsmålet om hvilken alder som er grensen for embetsmenn. Tilbake i mai 2016 bestemte regjeringen i Den Russiske Føderasjon å øke pensjonsaldergrensene for tjenestemenn. Fra og med 2017, for menn og kvinner som er involvert i offentlig tjenesteyting, vil pensjoneringsøyeblikket bli forsinket i seks måneder. Hvis kvinner fram til 2017 gikk på velfortjent hvile på 55, og menn på 60, nå nå hvert år dette tallet øker med seks måneder.
Å øke alderen hvor en embetsmann har rett til å trekke seg vil ikke skje umiddelbart, men i trinn. Regjeringen har foreslått en gradvis økningsordning for at befolkningen skal tilpasse seg reformen. Det er planlagt at for menn maksimale verdier vil bli nådd innen 2026. Da vil embetsmenn trekke seg i en alder av 65 år. For kvinner vil kampanjeperioden bli utvidet med ytterligere seks år. Dermed, etter 2032, vil tjenestemenn trekke seg i en alder av 63 år.
I føderal lov 166, som bestemmer prosedyren for pensjonsavsetning, er det også gjort endringer i utnevnelsen av ytelser for lang tjeneste. I følge den forrige loven måtte en tjenestemann jobbe minst 15 år i statlige strukturer. I dag, for å tildele en ansiennitetspensjon til føderale embetsmenn, er det nødvendig å ha minst 16 års yrkeserfaring, og innen 2026 vil dette tallet nå 20 år.
Regjeringen om å øke pensjonsalderen er velbegrunnet. Ifølge eksperter tillater en slik reform:
- beholde kvalifisert personell - på grunn av reduksjonen i antall uføre, som oppstår årlig, er det vanskelig å finne en fullverdig erstatning for ansatte med mange års erfaring;
- spare budsjettmidler betydelig.
For ikke så lenge siden, etter endringene angående øyeblikkets arbeidsuførhet for embetsmenn, ble det vedtatt endringer i lovgivningen om statlig pensjonsbestemmelse i Russland for andre borgere. Dette problemet forårsaket et stort offentlig rop. Det ble diskutert lenge til hvilket nivå det er å foretrekke en økning og om det er verdt å gjøre pensjonsalderen den samme for begge kjønn, men fortsatt ble det besluttet å synkronisere denne indikatoren (for både menn og kvinner) med fem år. Endringene trer i kraft neste år.
Hvordan pensjon beregnes for tjenestemenn
Størrelsen på statlige fordeler for alle kategorier av føderale offentlig ansatte er fastsatt av ovennevnte lov. Den normative rettsakten bemerker muligheten for å tildele betaling for utvikling av år. Etter endringene knyttet til økning av borgernes alder, er ikke klausulen om utnevnelse av pensjon for tjenestetid utelukket. Tidligere tjenestemenn kan fremdeles kvalifisere for en premie.
I henhold til føderal lov 166 beregnes fordelene i henhold til en viss ordning. Tidligere ble den installert for innbyggere, hvis opplevelsen av deres tjeneste oversteg 15 år. Nå skyldes premien personer som har hatt stillingen som embetsmannstjeneste i 16 år, ikke mindre. Mengden av fordeler avhenger av den gjennomsnittlige månedslønnen til en føderal embetsmann.
Ved beregning er 45% av gjennomsnittslønnen lagt til grunn, og det beregnes faste forsikringsavgift som er obligatorisk i samsvar med loven i Russland "Om forsikringspensjoner".Mengden av betalinger for behandling økes med 3% av den gjennomsnittlige månedslønnen for hvert år etter 16 år brukt i tjenesten.
Regler for beregning av ansiennitet
En føderal embetsmann vil bare kunne bli kandidat til en ansiennitetspensjon hvis han har en viss tjenestetid. Den totale lengden på perioder med aktivitet i offentlige etater regnes. Det kan ikke hende at det er kontinuerlig, hovedsaken er at når man legger sammen alle tidsperioder en person har hatt en stilling i embetsverket, er det 16 år.
For å tildele en pensjon for ansiennitet, er det nødvendig at ansienniteten i embetsverket inkluderer alle faser av arbeidsaktivitet ved stillingene til den føderale sivile siviltjenesten og andre stillinger bestemt ved dekret fra presidenten for den russiske føderasjonen. Hvis det derimot ikke er nok erfaring for å etablere fordelen gitt i lovgivningen om pensjonsavsetning, kan stadiene for implementering av andre, ikke mindre nyttige aktiviteter for selskapet telles.
Pensjonsberegningsformel
For å finne ut hvor mange sosiale ytelser du har for tjenestetid, må du henvise til artikkel 14 i ovennevnte føderale lov. Formelen for beregning av godtgjørelsen, som tildeles i tilfelle overskridelse av minimumserfaring fra en borger som har gjennomgått offentlig tjeneste, er som følger:
П = (45% х СЗ - СП) + 3% х СЗ х ВСт, der П er pensjonsstørrelsen til en føderal embetsmann for å overskride ansienniteten, СЗ er det gjennomsnittlige månedlige lønnsbeløpet, СП er mengden forsikringspremier i tilfelle tap av arbeidsevne og faste utbetalinger, ВС - tjenesteår utover minimum 16 år fra og med 2018.
Det er imidlertid visse begrensninger når det gjelder det totale pensjonsbeløpet for tidligere tjenestemenn. Det er ikke tillatt at godtgjørelsen, som inkluderer forsikringspensjon, faste utbetalinger og tjenestetid, overstiger 75% av den gjennomsnittlige månedslønnen til føderale embetsmenn, som bestemmes av den relevante forskriftslovgivningen. Hvis tjenestens lengde ikke er nok til å etablere tilleggsutbetalinger, beregnes tjenestens lengde på grunnlag av gjennomsnittlig inntjening for det siste året av tjenesten.
Som et eksempel
For eksempel tjente borger Ivanov Ivan Ivanovich som nestleder i en av strukturene til Russlands føderasjonsdepartement. I juni i år ble det besluttet å etablere en aldersforsikringspensjon. Forresten, størrelsen siden 1. mai 2018 er 11163 rubler. - Denne indikatoren er gyldig i hele Russland. Pensjonist Ivanov har jobbet i hele 26 år. I gjennomsnitt mottok han månedlig 22 000 rubler på jobben. For å bestemme lengden på tjenestegodtgjørelse, som skyldes en tidligere tjenestemann, bruker vi formelen foreslått over.
Størrelsen på budsjetttilskudd til embetsmenn kan altså ikke være mindre enn 45% av den gjennomsnittlige månedslønnen med det totale tilskuddet av stadiene i offentlig tjeneste og øker med 3% for hvert år over 16 år, men samtidig kan den ikke overstige 75% av gjennomsnittslønnen. Ivanov arbeidet over normen i 10 år. Hans gjennomsnittlige månedslønn er 22 tusen rubler, og forsikringspensjonen på sirkulasjonstidspunktet er 11163 rubler. I henhold til formelen ovenfor beregner vi den totale godtgjørelsen for årsproduksjon:
P = (0,45 × 22000 - 11163) + 0,03 × 22000 × 10 = 5337 rubler.
Denne premien tildeles forsikringspensjonen til statsborger Ivanov. Den totale månedlige godtgjørelsen vil være 16 500 rubler.
Vent til indeksering
I tillegg til all annen sosial fordel, kan statstilskuddet til pensjonister for tjenestens varighet gjenfortales. Med forbehold om at en føderal statlig tjenestemann oppnevner pensjon eller overgangen fra en form for sikkerhet til en annen, er det nødvendig å beregne fordelen igjen. For dette må en innbygger skrive en tilsvarende søknad til Pensjonsfondet.Og du kan gjøre dette når som helst, det spiller ingen rolle hvor mye tid som har gått siden øyeblikket denne muligheten oppstod. Det er ingen frister for å indeksere forsikringspensjoner og ansiennitetstrygd, i motsetning til sosiale uføretrygd.
Mengden av statstilskudd til en pensjonist for ansiennitet blir regnskapsført i følgende tilfeller:
- når du endrer mengden av forsikringspenger (alderdom eller uførhet);
- med en økning i tjenestetiden i embetsverket;
- med en økning i volumet av monetært innhold av tjenestemenn på føderalt nivå.
I andre situasjoner blir det gjort en overgang fra en type pensjonsavsetning til en annen. I tillegg er statlige kvoter i flere år arbeidet utenfor normen underlagt sentralisert føderal indeksering på den måten som er fastsatt av Russlands regjering.
Pensjonsforsikringsytelse: hvem får det?
Alle borgere som tilhører kategoriene føderale statlige tjenestemenn som forsikringspensjonsstøtten er beregnet til, må jobbe i mer enn 16 år i de relevante strukturer for å være kvalifisert for å få tjenestegodtgjørelse. Forsikringsperioden skal omfatte alle perioder med arbeidskraft i embetsverket. I tillegg bestemmer lovgivningen om forsikringspensjon retten til innbyggere som har nådd en viss alder til å sende inn en søknad til Pensjonskassen om tildeling av andelen forsikringsdekning som er etablert for grunnfradrag for utvikling over normen basert på de totale koeffisientene. Nyere indikatorer er individuelle. Koeffisienter tas i betraktning for ikke mindre enn ett års tjeneste etter tildeling av stipend for tjenestetid.
Som nevnt ovenfor, etter endring av lovgivningen om pensjonstilskudd til tjenestemenn, kan kvinner i 2018 søke om en forsikringspensjon etter fylte 56 år, og for menn - 61 år.
Forsikringsperioden inkluderer perioder med tjeneste, inkludert arbeid som er tatt i betraktning ved beregning av tjenestens lengde for tildeling av tilskudd, og stadiene av andre aktiviteter som tas i betraktning for å tildele forsikringsytelser når de er i arbeidslivet.
Registrering av pensjon for lengden på tjenesten
Uansett klassetrinn som en embetsmann i en føderal stat, kan hver tjenestemann som har nådd pensjonsalder og har en imponerende tjenestetid, stole på tildeling av tjenestetilskudd. Samtidig er det ikke etablert noen tidsramme: enhver innbygger som har en stilling i embetsverket fratas ikke muligheten til å søke om denne typen ytelser fra det øyeblikket retten til å motta den oppsto.
En søknad med forespørsel om å få et godtgjørelse for statlige forsikringsytelser adressert til styreleder for den territoriale grenen av RF PF, må sendes til organisasjonen som ligger på bostedsstedet, eller til MFC. Dette kan gjøres personlig eller gjennom en representant hvis sistnevnte har en notarized fullmakt. Du kan også sende søknaden på mail. Ved utsendelse telles perioden for behandling av søknaden fra datoen på poststempelet. Når du sender inn dokumenter gjennom "Mine dokumenter", starter nedtellingen fra den dagen søknaden mottas av spesialisten til multifunksjonssenteret.
Etter at søknaden er sendt inn til pensjonsfondet, sendes den til en ledende spesialist for behandling. Den maksimale tiden for behandling av en søknad i henhold til forskriften skal ikke overstige ti kalenderdager fra datoen for søknaden. I tilfelle en positiv beslutning om tildeling av pensjon til en tjenestemann for ansiennitet, tildeles godtgjørelsen fra den første av inneværende måned, men ikke tidligere enn den dagen personen mottok retten til ytterligere tilskudd.
Hvilke dokumenter vil være nødvendig
Den føderale loven om embetsmenn i Den Russiske Føderasjon oppretter en liste over dokumenter som må sendes sammen med søknaden om utnevnelse av ytelser for lang tjeneste. Disse inkluderer:
- original og fotokopi av passet til en statsborger i Russland;
- attest for gjennomsnittlig månedslønn for en tjenestemann for det siste tjenesteåret;
- et sertifikat fra personalavdelingen i det statlige byrået hvor tjenestemannen tjenestegjorde, og som angir stillingen og arbeidsperioder inkludert i tjenestens lengde, og de nødvendige premiene for å overskride normen;
- attest for tildeling av forsikringspensjonsdekning, som angir fordelene;
- kopi og original av arbeidsboka;
- kopi og original av avskjedigelsesordren fra det statlige byrået;
- kopi av militær ID (inkludert for kvinner i militærtjeneste);
- andre papirer som bekrefter periodene inkludert i tjenestetiden til embetsverket.
Listen over dokumenter som er knyttet til søknaden om pensjon til en tjenestemann, kan variere i den spesifikke territoriale grenen til RF PF.
Nyanser når du søker
Tjenestemannen kan sende inn hele pakken med dokumenter om tildeling av forsikringspensjon eller tjenestetilskudd direkte til pensjonsfondets avdeling eller overføre papiret til personalavdelingen i det statlige organet hvor han arbeidet i en bestemt stilling. Hvis den føderale organisasjonen er omorganisert eller likvidert, må søknaden og de vedlagte dokumentene overføres til det statlige byrået som funksjonene til den omorganiserte strukturen ble overført til.
Reguleringen av søknaden om tildeling av ytelser for lang tjeneste er godkjent av dekret og instrukser fra Arbeids- og sosialdepartementet i Russland.
Hvordan få pensjon
For tidligere tjenestemenn, så vel som for vanlige borgere, betales pensjonsutbetalinger av pensjonsfondet hver måned. Mottakeren har rett til uavhengig å velge metode for mottak eller levering av fordeler. Hvis en pensjonist ikke har mulighet til å motta en betaling på egen hånd, kan han utarbeide en fullmakt til notarius for å betale pensjon til en annen person.
Metoder for å motta og levere pensjonsytelser som er tilgjengelige for tidligere tjenestemenn:
- På mail - du kan ordne levering av fordeler til hjemmet ditt eller komme for det selv på postkontoret på registreringsstedet. En statsborger blir satt en bestemt dato for mottak av betaling per post på registreringsstedet. Hvis du ikke kommer for ytelser i seks måneder eller mer, suspenderes utbetalinger av Pensjonsfondet i Den russiske føderasjonen. I fremtiden må du skrive en uttalelse for å gjenoppta dem.
- En postbud kan ta med pensjon til huset sitt i henhold til de etablerte tallene.
- I banken - en pensjonist kan velge en finansiell organisasjon etter eget skjønn. Du kan motta pensjon i bankens kassa eller ta ut penger fra kortet gjennom en minibank.