Hæren er baksiden og forsvaret av landet, og sikrer trygghet og tillit i fremtiden. Staten viser økt interesse for forsvarerne av moderlandet, og regulerer ved hjelp av lovverk alle aspekter av den moderne hærens eksistens. Militære anliggender har et sterkt juridisk grunnlag, og sørger for alt, helt til minste detalj. Hva er aldersgrensen for militærtjeneste? Denne artikkelen er dedikert til denne viktige saken for hver entreprenør.
Begrepet aldersgrenser
Jo lenger tjenestemenn tjenestegjør, jo flere muligheter og fordeler blir gitt dem.
- Tjenestens lengde påvirker lønningene - jo lenger den militære opplevelsen er, jo høyere er lønnen.
- Mange titler er bare tilgjengelige etter å ha krysset en viss aldersgrense.
- Jo lengre levetid, jo høyere er pensjonen.
Lovgivningen gir bestemmelser om aldersgrenser for pensjon og en viss stilling. Konseptet med slike grenser brukes til militært personell, så vel som for ledere som driver med politisk og vitenskapelig virksomhet. Dette refererer til den ekstreme alderen, før det er mulig å fortsette tjenesten. På slutten av denne perioden må soldaten trekke seg eller i tilfelle uenighet bli utsatt for oppsigelse.
Aldersgrenseverdi
Lovforslaget om aldersgrenser for militæret ble utformet nesten samtidig med militær lovgivning. Grensen spiller en viktig rolle i utformingen av den moderne hærens sammensetning. Fysisk form og god helse er av stor betydning for militæret. Men med alderen, uansett hvor hardt forsvareren av fedrelandet prøver, reduseres disse verdifulle egenskapene merkbart og påvirker ikke oppgavene som blir utført på beste måte.
Vanligvis blir eldre kontraktsoldater forfremmet til høye rekker - oberster, befal, generaler og så videre. Ledende stillinger innebærer høyt ansvar og er spesielt viktig for dannelsen av hæren. Derfor er det uakseptabelt at slike plikter ligger på en soldat som ikke er i stand til å utføre dem på grunn av dårlig helse eller dårlig fysisk form. For å kontrollere rettidig avgang for pensjonister innførte regjeringen en lov som gir en maksimal alder for militærtjeneste.
Årsakene til denne begrensningen
Den viktigste grunnen til at myndighetene fikk beslutning om den offisielle innføringen av begrensninger, var de fysiologiske egenskapene til menneskekroppen. Erfaringen akkumulert gjennom årene, den høye teoretiske opplæringen, krigføringstaktikkene er de ubestridelige fordelene med høye rekker. Alderdommen tar imidlertid bort styrken og energien til den sterkeste krigeren, og tross alt er dårlig fysisk form uakseptabel for forsvareren av moderlandet.
Styrken til karakter og utholdenhet som er iboende i hvert høytstående militær tjener som en annen grunn til å begrense aldersgrensen for militærtjeneste strengt. Ikke alle er klare til å forlate sitt personell, stille opp med alder og anerkjenne den uunngåelige alderdommen. Hvis det ikke var lov, ville ikke eierne av epuletter forlate innleggene sine på rett tid.
Aldersgrense for militærtjeneste
I 2014 ble den føderale loven om tjenesteyting av entreprenører endret. I samsvar med de nye reglene, når 65-tallet aldersgrensen for militærtjeneste for eldre rangeringer. Disse inkluderer:
- Marshal fra den russiske føderasjonen;
- Admiral;
- generalen;
- Oberst general
Representanter for mellomlederstyrker kan inneha sine stillinger opptil 60 år:
- generalløytnant;
- generalmajor;
- vise admiral;
- bak admiral.
Oberst, så vel som kapteiner i første rang, har rett til å forbli i tjeneste i opptil 55 år, tjenestemenn i de gjenværende militære rekker - bare opptil 50 år. Andre aldersbegrensninger kan bli pålagt entreprenører som tjener i myndighetene.
Endringer i militær lov
Før ikrafttredelsen av endringer i den føderale loven om militærtjeneste, var aldersgrensen fem år lavere, det vil si at de høyeste rekkene ikke kunne ha vervet etter fylte seksti år.
Endringene påvirket imidlertid ikke alle forsvarerne i hjemlandet. For eksempel er aldersgrensen for militærtjeneste i FSB og SVR fortsatt 45 år gammel, som før. Utvidelse av begrensningene til 50 år diskuteres bare. Kvinnelige soldater ble heller ikke berørt av endringen, og alderen ved slutten av tjenesten forble den samme - 45 år.
Årsaker til lovendringer
For det første er lovendringer knyttet til en noe forvrengt ide om moderne virkelighet. Tidligere ble gjennomsnittsalderen for menn beregnet med en mye lavere indikator enn nå, i dagene med utviklet og rimelig medisin. Det er vanskelig å tro at en femti år gammel sjef ikke er i stand til å utføre sine plikter.
Like viktig er det faktum at eldre militært personell har en rik butikk med uvurderlig kunnskap og erfaring. Veltrente skulderstroppholdere oppfyller ikke bare sine direkte plikter, men trener også den yngre generasjonen og øker nivået på teoretisk og praktisk beredskap for hæren.
Forlengelse av levetid
Den føderale loven har innført en annen viktig endring. Etter at entreprenøren har krysset aldersgrensen som er spesifisert i lovgivningen, har han rett til å tjene i mer tid. En mulig forlengelse av aldersgrensen for militærtjeneste er fem år. Et slikt privilegium gis bare til de høyest rangerte tjenestemennene. Et ønske er imidlertid ikke nok - for å signere en ny kontrakt, må visse krav overholdes:
- koordinering med de ansvarlige organer for offentlige tjenester;
- vellykket sertifisering;
- enhetens høyeste rang.
Under sertifiseringen avsløres nivået av fysisk og teoretisk trening. Som regel forårsaker første ledd vanskeligheter i det eldre militæret. Hvis testen ikke er bestått, er ikke forlengelsen av kontrakten mulig.
Kvinnelig militær
Det mer rettferdige kjønn i dag er en sunn konkurrent til menn i mange militære spesialiteter. Deres stressmotstand, høy effektivitet, disiplin og ansvar lar oss erkjenne at en moderne hær er umulig uten kvinner. Fra lovgivningssynet er damer et fullverdig tema av militære anliggender og har like rettigheter med mannlige entreprenører. Unntaket er kvinnens familieforpliktelser knyttet til fødsel og oppvekst av barn, samt arbeid med høy risiko og tung fysisk anstrengelse.
Til tross for det formelle fraværet av kjønnsbasert diskriminering, er det likevel en forskjell til - aldersgrensen for kvinner i militærtjeneste. Artikkel 49.2 i den føderale loven om militær tjeneste sier at det rettferdige kjønn kan tjene opp til førtifem år. Den nye revisjonen sier ikke noe om økende aldersbegrensninger for kvinner, og den forrige loven forblir uendret for dem.
