Noen år før skoleklassen på skolen, oppstår spørsmålet for ungdommer: "Hvilket yrke du skal velge selv?" Dette valget er ganske komplisert, fordi det er påvirket av foreldre, venner og andre. Det er viktig å ha en ide om hvilke yrker som finnes, hvor mange av dem, og også hva som trengs for å velge en eller annen retning for deg selv.
Hvilke yrker finnes? klassifikasjoner
Når du svarer på spørsmålet "hvilke yrker som finnes?", Må det tas med i betraktningen at alt avhenger av kriteriene som skal deles. Det er flere klassifiseringssystemer for alle eksisterende yrker. Det mest populære er ifølge E. A. Klimov, som deler alle spesialiteter i samsvar med systemet med forhold mellom en person og natur, en person, teknologi, et tegnsystem og et kunstnerisk image.
Klassifisering av yrker etter EA Klimov
Den første kategorien karakteriserer spesialiteter på en eller annen måte knyttet til naturen: kommunikasjon og omsorg for dyr, biologisk profil, landbruksfelt, medisinsk og vitenskapelig aktivitet.
Spesialiteter "mann-mann" - dette er det mest forståelige systemet, siden folk møter dette systemet hver dag i hverdagen: lærere, selgere, leger, frisører, etc.
"Menneske og teknologi" betyr teknikere, ingeniører, utstyrsmontører, arbeidere på maskinverktøy, etc. Disse menneskers aktiviteter er direkte relatert til mekanismene. Dette inkluderer også gruvedrift og prosessering av metall, bilreparasjoner og forskjellige installasjoner, byggespesialiteter.
Hva er yrkene knyttet til forholdet mellom en person og et tegnsystem? Det er ikke noe komplisert med det. Sekretær, ingeniør, oversetter, programmerer i et arbeidsmiljø blir møtt med dokumenter, symboler, skilt, diagrammer.
Det siste systemet, korrelert med kunstneriske bilder, er kreative spesialiteter assosiert med skapelsen av musikalske kreasjoner, gjenstander av kunst.
Antall yrker
Selvfølgelig er det mange yrker, og det er ganske vanskelig å beregne det nøyaktige antallet. Dette er ikke et statisk system som har holdt seg uendret i årevis: hvert år øker antall spesialiteter i verden parallelt med utviklingen av menneskeheten. Siden spørsmålet ganske ofte oppstår, "hvor mange yrker finnes i verden?", Må det også være relevante dokumenter som teller dem.
Det omtrentlige antallet spesialiteter i verden er 40 000, og mange av dem for de tempererte breddegradene virker ganske eksotiske, om ikke å si, uforståelige og dumme. Rundt 500 nye yrker blir født årlig.
Og hvilke yrker finnes i Russland? For vårt land er ikke alle tilgjengelige spesialiteter tilgjengelige, bare omtrent 1/4 deler. Men dette er mer enn 9000 artikler. I løpet av de siste 3 århundrene har tallet økt 450 ganger.
Etterspørsel etter spesialiteter
Så mange yrker finnes, selvfølgelig, så mange spesialister på dette feltet kan finnes. Samtidig har ikke alle spesialiteter den samme populariteten: i denne bransjen er det sin egen sesongmessighet. Det er satt sammen en spesifikk liste over hvilke yrker fra det fasjonable i dag som finnes i Russland. Og det skiller seg fra hvilke typer arbeid som etterspørres i dag.
Ved å bestemme årsaken til at søkerne velger en spesiell spesialitet, skal for det første indikere behovet for å ha et prestisjefylt yrke, og samtidig muligheten for et høyt inntjeningsnivå.
Derfor går mange søkere for å få kunnskap ved Fakultet for økonomi. Til tross for at hvert selskap trenger en økonom, var markedet for slike arbeidere for en tid tilbake mettet. Som økonom må du ha en ide om stedet der en slik spesialist vil være nødvendig etter endt utdanning.
En bred aktivitetsprofil innebærer en slik stilling som leder. De kommer i forskjellige retninger: reklame, salg, krisehåndtering, etc.
I forbindelse med utviklingen av informasjonsteknologi er arbeidet til en programmerer populært og etterspurt. For å jobbe med ham er det ikke nok å bare ha lyst - du må fortsatt ha evner for denne typen aktiviteter.
Kategorien populære spesialiteter inkluderer også arbeid innen reklame. Dette er en interessant aktivitet, kreativ og etterspurt, kreativ og betalt, som tiltrekker seg mange unge fagpersoner.
Juridisk utdanning er også øverst på rangeringen av søkere.
Etterspørsel etter yrker: knappe spesialiteter
Gitt det faktum at ikke alle har råd til å studere ved et prestisjefylt universitet, velger mange byggespesialiteter for seg selv. I dette området er det en konstant mangel på personell, selv i slike forhold overstiger etterspørselen tilbudet.
Siden effektiv inntjening er forbundet med salg, fortsetter salgssjefen listen over populære yrker. Gode spesialister på dette feltet har god inntjening og blir respektert av lederen. Å finne en slik person er imidlertid ikke så lett.
Fortsetter listen over spesialiteter som ikke er fullt utstyrt med spesialister, selgerens arbeid. Supermarkeder som åpner hos veldig mange mangler fagpersoner, og det er ikke mange som vil gå til en slik jobb.
Neste på listen er yrket ingeniør. Landet trenger slike spesialister, men det kan fortsatt ikke gi seg nødvendig antall ansatte. Mange nyutdannede blir imidlertid spesialister på denne koblingen årlig, til tross dette, behov i dem øker.
Overalt annonserer virksomheter driverbehov. Slike stillinger finnes i matindustrien og innen lett tekstilproduksjon, og i offentlige servicepunkter, og i butikker som leverer leveringstjenester. Arbeidsforholdene er veldig forskjellige: noen krever tilstedeværelse av personlig transport, andre gir en arbeidsbil.
Yrker for jenter
Fra hele listen er det en viss liste over de spesialitetene som er mer egnet for jenter.
Hva er yrkene for jenter? Tradisjonelt henvises arbeidet til en flyvertinne, en togleder, en koordinator for forskjellige telefonsentre, en kosmetolog og en sykepleier til kvinner. Noen av listen er utvannet av menn, men dette er snarere unntaket, og den mannlige frisøren eller stylisten gjør et tvetydig inntrykk.
Oftere er kvinnearbeid assosiert med den kreative prosessen med å skape noe nytt, siden den mentale organisasjonen av det svakere kjønn er mer subtil, og damer ikke er for tilpasset for fysisk arbeidskraft.
Kreative yrker
I katalogen over alle spesialiteter er det en liste over de som regnes som kreative. Å ha en slik jobb er interessant og prestisjefylt i dag. Den eneste fangsten er at for å følge banen til kreativitet, må du ha talent eller evne til å gjøre noe. Videre er det nødvendig å vurdere nærmere hvilke kreative yrker som eksisterer.
- Tradisjonelt inkluderer de musikere, komponister, artister. Disse menneskene har sin egen visjon av verden, som kan bekreftes ved å snakke med dem. Som regel har slike mennesker talent siden barndommen og utvikler det på de respektive kunst- og musikkskolene.
- Hvis en person har en såkalt følelse av skjønnhet, kan du komme til et kreativt yrke gjennom årene. Interessant arbeid fra fotografen, designeren. Fasjonable ord, men under dem ligger en veldig bred profil av aktivitet: dette er interiørdesign, og design av klær, sko og landskapsdesign. Samfunnet vil alltid trenge gode spesialister på dette feltet.
- Når vi snakker om hvilke yrker som finnes i den kreative sfæren, kan man ikke unnlate å nevne stylistenes arbeid. Det har en grunnleggende forskjell fra arbeidet til en frisør som utfører en hårklipp i henhold til mønsteret, mens stylisten utvikler bildet som en helhet. En ny retning med stil er arbeidet med en groomer, skjærende dyr.
- Journalistikk og PR-ledelse krever rask respons og kommunikasjonsevner; du må være en god psykolog, føle hva andre er fokusert på.
- De kreative yrkene inkluderer skuespillere, og dette inkluderer både film- og teaterskuespillere, så vel som animatører, sirkusartister og representanter for den humoristiske sjangeren. Mer generelt er alle de personene som har aktiviteter knyttet til offentlig tale.
Hvordan velge et yrke
Når du velger ønsket spesialitet fra en enorm liste, må du først bestemme en liste over de bransjene som er mer attraktive. Da må du objektivt vurdere selv hva du liker med dem og om de virkelig er interessante.
Det er nødvendig å nærme seg valget av et yrke individuelt, under hensyntagen til dine preferanser, ikke basert på populariteten til en spesialitet eller dets lønnsomhet. Det er bedre å være en god lege enn en dårlig programmerer.
