Hvordan bli finansdirektør: trinnvise instruksjoner, anbefalinger og krav

Til og med for 20 år siden, i Russland, ble oppgaver som finansdirektør utført av et stab av regnskapsførere. I dag, i en markedsøkonomi, trenger et land effektive ledere som kan styre økonomiske strømmer og delta i forretningsutvikling. I artikkelen vurderer vi konseptet, ansvar og handlingsalgoritme, hvordan vi kan bli finansdirektør.

Stilling som finansdirektør

Økonomidirektøren er sjef for finansavdelingen i foretaket. Noen organisasjoner bruker en annen definisjon av denne stillingen - finansiell rådgiver for administrerende direktør.

Spesifikasjonene i denne ansattes arbeid er lik hovedkontorets oppgaver:

1. Led virksomheten til de økonomiske avdelingene i organisasjonen.
2. Bestem den økonomiske utviklingsgrensen for organisasjonen. Utvikle tiltak for å sikre økonomisk vekst og stabilitet i selskapet og utøve kontroll over implementeringen.
3. Styring og kontroll av økonomiske strømninger i foretaket.
4. Sikre organisering av økonomisk sikkerhet, risikoanalyse og kontroll over gjennomføringen av aktivitetene til finansielle enheter i samsvar med lovgivningen i Den Russiske Føderasjon.
5. Økonomisk rapportering.

Finansdirektørens oppgaver kan variere avhengig av detaljene i organisasjonen. Hos noen foretak utfører han bare funksjonene til sjefrevisor.

CFO-krav

Det er ekstremt sjelden at organisasjoner vurderer kandidater til stillingen som finansdirektør utenfra. Vanligvis er det mer lønnsomt og tryggere for et selskap å ansette en ansatt som allerede har etablert seg i selskapet. Erfaring er selvfølgelig en viktig indikator, men langt fra den siste. Vurder en liste over grunnleggende krav som må vurderes når du søker på en jobb som økonomidirektør.

Det du trenger for å bli økonomidirektør:

1. Høyere økonomisk utdanning innen følgende spesialiteter - bank, bedriftsøkonomi, regnskap og revisjon, finans og kreditt. Når man vurderer søkere til en stilling, gir de som oftest preferanse til de som har tilleggsutdanning.
2. Erfaring innen finanssektoren i minst 3 år.
3. Kunnskap om "1C" -programmet og sikker bruk av en PC.
4. Forhandlingskompetanse for en slik stilling er nødvendig, ettersom finansdirektøren er involvert i forhandlinger med partnere og har fullmakt til å løse alle viktige sider ved organisasjonen relatert til bevegelse av midler.
5. Kunnskap om regelverk og lovgivningsmessige rammer.
6. Kunnskap innen skatt, regnskap og revisjon.

I de fleste organisasjoner er kravene til spesialister på dette nivået identiske, men det er spesifikke forespørsler. Dette må være kjent på forhånd.

Hvordan bli økonomidirektør fra bunnen av

Her handler det heller ikke om et stort selskap, men om en ung organisasjon, bare å starte sin reise. I slike tilfeller øker sannsynligheten for å ta plass som økonomidirektør, selv om den ikke har nødvendig erfaring og ferdigheter, flere ganger.

I små og mellomstore bedrifter kan stillingen som sjefregnskap omtales som finansdirektør. Samtidig vil det mest sannsynlig ikke være mulig å oppnå de nødvendige ferdighetene, derfor er det lite sannsynlig at en karriere utenfor organisasjonen med en slik "erfaring" vil lykkes. Derfor må du først bli kjent med hvordan de blir økonomidirektører og hvordan denne stillingen skiller seg fra stillingen som sjefrevisor.

Hvordan er en finansdirektør forskjellig fra en regnskapsfører

Finansdirektørens arbeid er nært beslektet med ansvaret til regnskapsfører, men det er grunnleggende forskjeller.

Hovedforskjellen er at finansdirektørens kompetanse har muligheten til å kanalisere selskapets kapital til visse formål innenfor rammen av utviklingen av foretaket, og hovedkontor har ikke slike forpliktelser.

Det er også verdt å merke seg at arbeidet til en finansdirektør er direkte relatert til samarbeid med forretningspartnere. Hovedbokføreren samhandler bare med offentlige etater.

Finansdirektørens oppgaver inkluderer markedsanalyse og effektiv fordeling av organisasjonens kapital i samsvar med firmaets forespørsler. Hovedbokførerens ansvar er å kontrollere lovligheten av alle økonomiske transaksjoner i foretaket.

Fra det ovennevnte følger det at disse to stillingene er på samme nivå, men stillingen som økonomidirektør anses fortsatt som neste trinn etter å ha jobbet som sjefrevisor. Derfor er det verdt å gjøre seg kjent med handlingsalgoritmen, hvordan man blir økonomidirektør etter hovedkontoen.

Hvordan bli en regnskapsfører

Som praksis viser, er en erfaring med regnskap og et økonomisk vitnemål langt fra nok. Derfor vurderer vi måtene hvordan regnskapsfører for å bli finansdirektør:

1. Som hovedregel har økonomidirektører, som tidligere jobbet som sjefregnskap, kurs i virksomhetsledelse og ledelse bak seg.
2. Mange regnskapsførere praktiserer praksisplasser som skatte- eller finansrådgivere før de blir finansdirektører. Det ville være bedre hvis spesialisten får erfaring som stedfortreder.
3. Ytterligere juridisk utdanning anses som et utvilsomt pluss når det gjelder å velge spesialist for stillingen som finansdirektør.

Profesjonelle egenskaper hos en økonomidirektør

I tillegg til de generelle kravene til stillingen som økonomidirektør, må en spesialist inneha en rekke faglige egenskaper som er nødvendige i arbeidet.

Finansdirektør er administrerende direktør. Ofte vurderes påliteligheten til organisasjonen (som partner) nettopp av økonomidirektørens arbeid, så de første egenskapene han burde ha er punktlighet og ansvar.

Analytisk tankesett - muligheten til å raskt vurdere risikoene og fordelene ved en bestemt operasjon.

Stressmotstand er en iboende kvalitet hos en person som ønsker å tiltrykke stillingen som økonomidirektør. Et høyt innlegg er alltid et stort ansvar, så TOP-ledere lider ofte av nervøse tilstander som depresjon og apati, noe som påvirker arbeidsprosessen negativt.

Hvis en spesialist har alle egenskapene som er nødvendige for denne stillingen, vil han helt sikkert ikke ha problemer i arbeidet.

Hvordan bli en effektiv finansdirektør

Det er ikke så lett å få stillingen som økonomidirektør, men det er enda vanskeligere å få et godt omdømme på dette området. Effektive ledere er veldig etterspurt på arbeidsmarkedet, men organisasjoner stiller alvorlige krav til denne spesialiteten. Fortsatt må finansdirektør administrere alle kontantstrømmer i foretaket og samtidig gjøre arbeidet lønnsomt. Derfor begeistrer spørsmålet om effektivitet mange.

Før han blir en suksessfull økonomidirektør, må en spesialist, i det minste, få en økonomisk utdanning for å forstå økonomiske prosesser. I dette tilfellet er økonomidirektøren pliktig til daglig å få ny kunnskap og ferdigheter, ettersom markedet for tilbud og etterspørsel er ganske fleksibelt. Derfor må spesialisten kunne svare på alle endringer i servicesektoren som har tilknytning til selskapet hans.

Ganske ofte tar toppledere kurs i oratoriske og salgskompetanse.CFOs oppgaver inkluderer forhandlinger med forretningsenheter. For å overbevise partnere om behovet for en bestemt operasjon, trenger du ferdigheten til å styre en samtale.

Og i konklusjonen

Spørsmålet om hvordan man blir økonomidirektør bekymrer mange. Det er mange manualer og bøker, filmer og treninger som tilbyr forskjellige måter å nå målet om å bli finansdirektør. Alt dette kan brukes som et ekstra verktøy for å overvinne hindringene for den ettertraktede stillingen. Men fremdeles må den fremtidige direktøren forstå at uten profesjonell kunnskap og erfaring i dette yrket er det ingenting å gjøre.