Individuell pensjonsrate. Pensjonsberegning

I forbindelse med pensjonsreformen som ble implementert i Russland, har beregningen av forsikringspensjonen endret seg. Ulike konsepter introduseres, inkludert en individuell pensjonskoeffisient. Hva betyr dette tallet, hvordan beregnes eller tilordnes det? Under IPC refererer det til et visst antall pensjonspoeng som tilfalles hver enkelt innbygger på jobb med offisiell ansettelse. Økningen i koeffisienten avhenger av følgende faktorer:

• Varighet av arbeidserfaring.
• Mengder av bidrag til pensjonsfondet.

For å beregne IPC brukes en spesiell formel.

Koeffisientverdi

Alle russere må være forsikret under det obligatoriske pensjonsforsikringsprogrammet. På grunn av dette har de rett til å motta utbetalinger når de fyller alderdom eller utseendet til grunn som er etablert ved gjeldende lov. I tilfelle en borger går av med alderspensjon, skal det tildeles en forsikringspensjon som består av følgende deler:

• Fikset. Størrelse godkjennes årlig i februar.
• Beregnet gjennom antall pensjonspoeng, hvis verdi også varierer fra år til år etter det relevante regjeringsdekretet.

Fra og med 2018 er den faste delen av forsikringsutbetalingen 4.982,90 rubler, og ett pensjonspoeng er 81,49 rubler. Hvis den første delen er den samme for alle pensjonister, er den andre forskjellig og avhengig av hvilken individuell pensjonskoeffisient som bestemmes for en person.

lovgivning

For øyeblikket er situasjonen i pensjonslovgivningen ikke stabil. En rekke pensjonsreformer er i gang, hvorav den ene er relatert til IPC. Pensjonspoeng introdusert siden 2015. Inntil det øyeblikket var hovedhandlingen som regulerte dette problemet loven om arbeidspensjon nr. 173-FZ. I samsvar med det fikk innbyggerne retten til å søke pensjon når de når en viss alder.

Pensjonen besto av to deler: finansiert og forsikring. Senere ble disse delene to forskjellige typer pensjoner og ble regulert av separate lover:

• “På forsikringspensjon” nr. 400-ФЗ.
• “På finansiert pensjon” nr. 424-ФЗ.
  

Hvordan finne ut en individuell pensjonsrate?

Pensjonsberegning kan gjøres ved hjelp av online kalkulator. Denne metoden er den enkleste. Et slikt program er på den offisielle virtuelle ressursen til FIU, så vel som på andre tematiske nettsteder. For å bruke kalkulatoren må du legge inn nødvendige data. Imidlertid må det forstås at en slik beregning bare viser en veldig omtrentlig verdi.

En mer pålitelig måte er uavhengig bruk av en spesiell formel, som er gitt i lov nr. 400-FZ. Det ser slik ut:

IPC = (IPKS + IPKN) * K, hvor

IPC - individuell pensjonskoeffisient (beregningen utføres i henhold til denne formelen);

IPKS - poeng som ble tildelt for arbeidsaktiviteter frem til 2015;

IPKN - poeng påløpt etter reformstart;

K - økende koeffisient (brukt til aldersforsikringspensjon, samt for tap av forsørger).

Hvordan telles pensjonspoeng etter år?

Pensjonspoeng tildeles fra første arbeidsdag ved offisiell ansettelse. Dette tar hensyn til det faktum at den ansatte overfører en del av bidragene til den finansierte pensjonen eller ikke. Hvis en kontrakt er inngått med en NPF eller et statlig forvaltningsselskap, vil det tildeles mindre pensjonspoeng enn i tilfelle når fradrag overføres til en forsikringspensjon. Den generelle formelen er som følger:

PBG = CER / MOH * 10, hvor

PBG er pensjonspoeng for det siste året;

CER - mengden pensjonsinnskudd;

MOH - fradragsbeløpet fra den maksimale lønnen som skatten pålegges (denne verdien endres hvert år).

Pensjonsberegning

Følgende eksempel vil bidra til å bedre forstå PKI (individuell pensjonsrate). Beregningen av pensjonen utføres for en borger som hadde lønn på 40 000 rubler. Inntekt per år ble oppnådd i mengden 480 000 rubler. (40 000 * 12).

Hvis den finansierte pensjonen ikke er dannet, brukes følgende metode. Det vil også bidra til å beregne en individuell pensjonsrate, samt en fremtidig pensjon:

1. Størrelsen på årlige bidrag til FIU vil utgjøre 76,8 tusen rubler. (480 000 * 16%).
2. Verdien av MOH i forskjellige år er som følger:

• 59,25 tusen rubler. i 2015;
• 66,33 tusen rubler i 2016;
• 73 tusen rubler i 2017;
• 163,36 tusen rubler i 2018.

1. I 2018 vil beregningen vise følgende verdier: 163,360 * 12 * 16% = 313,651,20 rubler.
2. Da vil PBG være lik 76 800/163 360 * 10 = 4.7

Hvis innbyggerne utsatte en del av fradragene for den finansierte pensjonen, utføres beregningen på samme måte, bortsett fra at de i stedet for 16% indikerer 10%.

I tillegg er det ikke-forsikringsperioder som også tas med i beregningen av pensjoner. Disse inkluderer tjeneste i de væpnede styrkene i den russiske føderasjonen, en kvinnes ferie mens hun pleier et lite barn og er arbeidsledig. I disse periodene kan det beregnes en individuell pensjonskoeffisient, som vil være mellom 1,5 og 5,4 per år. Disse dataene vises praktisk i følgende tabell:

Beregning av pensjoner for forskjellige perioder

Tatt i betraktning at lovgivningen har blitt endret flere ganger, blir pensjonen vurdert annerledes i følgende perioder:

• Fram til 2002
• Fra 2002 til 2014.
• Siden 2015

Inntil 2002, på en sentralisert måte, ble ikke pensjonsinnskudd registrert. For å bekrefte opplevelsen, måtte innbyggerne derfor motta relevant informasjon fra arkivene. En individuell pensjonskoeffisient beregnes ut fra det totale beløpet som ble opptjent før 2002, som konverteres til poeng.

Egenskaper ved beregningen for perioden 2002 til 2014 er at den bare påvirkes av fradragsbeløpet til den individuelle personlige kontoen. Andre parametere, for eksempel erfaring, spiller ingen rolle. Beregningen utføres ved å dele det totale beløpet med overlevelsesperioden (i måneder).

Maksimal koeffisient ved tildeling av pensjonsutbetaling

Størrelsen på fremtidige utbetalinger avhenger av tjenestens lengde, samt størrelsen på den offisielle inntekten. Det vil si at jo høyere lønn, jo flere pensjonspoeng tildeles. Samtidig innførte loven et begrenset antall poeng som kan oppnås på 1 år. På grunn av at systemet med pensjonspoeng er gyldig i flere år, er det etablert en annen maksimal individuell pensjonskoeffisient. Verdien øker i perioden 2015 til 2021. I tabellen nedenfor kan du se hvor mange pensjonspoeng som kan opptjenes under introduksjonen av det nye systemet. Videre oppnås forskjellige verdier avhengig av om arbeidstakeren trosser deler av bidragene til den finansierte pensjonen eller ikke.

Senere begynte imidlertid verdiene av individuelle pensjonskoeffisienter for forsikring eller forsikring og finansiert pensjon å bli de samme frem til 2020. Denne avgjørelsen ble tatt på grunn av at det ble innført et midlertidig moratorium for den finansierte pensjonen. Derfor overføres alle bidrag fremdeles til forsikringsdelen.

Minimum ytelse

Sammen med innføringen av IPC gjennomgår andre indikatorer reform.I denne forbindelse oppstår retten til å motta en forsikringstype pensjon når fylte loven foreskrives når det er en minimumstid på tjenesten, samt det totale antall pensjonspoeng som er opptjent i en viss periode. Disse indikatorene har forskjellige verdier i perioden 2015 til 2025.

Minimum nødvendig varighet på tjenesten er som følger:

• I 2015 - 6 år.
• I 2016 - 7 år.
• I 2017 - 8 år.
• I 2018 - 9 år.
• I 2019 - 10 år.
• I 2020 - 11 år.
• I 2021 - 12 år.
• I 2022 - 13 år.
• I 2023 - 14 år.
• I 2024 - 15 år.

Minimums antall PKI-er for pensjonisttilværelse etter fylt en viss alder bør være som følger:

• I 2015 - 6,6.
• I 2016 - 9.
• I 2017 - 11.4.
• I 2018 13.8.
• I 2019 - 16.2.
• I 2020 - 18.6.
• I 2021 - 21.
• I 2022 var den 23,4.
• I 2023 - 25.8.
• I 2024 - 28.2.
• I 2025 - 30.

Hvis du søker om pensjon senere enn fristen

Som det fremgår av informasjonen ovenfor, er mengden fremtidige ytelser direkte relatert til antall pensjonspoeng. I tillegg har pensjonisten mulighet til å øke pensjonen sin ved å søke til pensjonsfondet senere enn den lovfestede perioden. For hvert år beregnes betalingsbeløpet på nytt basert på den økende koeffisienten.

I tabellen nedenfor kan du se hvilken koeffisient som brukes ved pensjonering senere enn den fastsatte perioden fra 1 år til 10 år under standardbetingelser, samt om det er mulighet for førtidspensjon.

Hvor mye er 1 poeng?

Verdien på poengsummen endres hvert år og avhenger av inflasjonsindikatorene som skjedde året før. I henhold til loven om forsikringspensjon nr. 400-ФЗ er denne indikatoren uttrykt i rubler. Hvert år fastsettes den tilsvarende verdien ved et regjeringsdekret.

I januar beregnes inflasjonsraten for året før. Derfor skjer en økning i pensjonspoenget i februar. Men tilfeller er ikke utelukket når kostnadene for en individuell pensjonskoeffisient kan økes med et nivå som overstiger inflasjonen. For eksempel økte verdien i 2018 med 3,7% og utgjorde 81,49 rubler, selv om prisveksten på basisprodukter ble satt til rundt 2,5%.

konklusjon

For tiden jobber mange borgere uformelt eller semi-offisielt uten en arbeidsavtale. Dermed overfører ikke arbeidsgiveren midler til FIU i det hele tatt, eller overfører beløp som ikke gjenspeiler arbeidstakers reallønn. Dette fører til at en person ikke teller arbeidserfaring og det ikke tildeles pensjonspoeng. Som et resultat vil han ved pensjonisttilværelse ikke kunne stole på pensjonsytelser. Det eneste som gjenstår er å vente på utnevnelsen av en sosial pensjon (5 år etter å ha oppnådd passende alder).

Samtidig har heller ikke offisielt ansatte borgere tillit i fremtiden. Det nye systemet er nettopp introdusert, og i forbindelse med dette er det mange spørsmål som bare kan besvares innen tid. Men i dag kan det sies at hvis det ikke er endringer i loven, så kan man med offisielt arbeid med lav inntjening ikke stole på en normal pensjon i alderdommen. Slike personer vil bare få tildelt et lite antall pensjonspoeng, noe som vil føre til at innbyggerne vil få tildelt en minstepensjon med mulighet for tilsvarende tillegg i regionen.