En individuell pensjonskoeffisient (IIC) er ... Definisjon, funksjoner og eksempler

Ved lov er alle borgere, utlendinger og statsløse personer som er offisielt ansatt inkludert i pensjonsforsikringssystemet. Å utføre betalinger garanterer materiell støtte fra disse personene i alderdommen.

Fram til 2015 utgjorde bidrag 22% av den månedlige lønnen, hvorav 16% ble brukt til å betale forsikringsdelen, og 6% til den finansierte delen. I forbindelse med reformen som ble gjennomført etter 2015, ble fremtidige pensjonister delt inn i 2 grupper, hvorav den ene dannet pensjonen utelukkende fra forsikringsdelen, og den andre fra forsikringsselskapene og finansierte dem (ved å inngå en avtale med en NPF eller et statlig forvaltningsselskap).

Om hvorfor det ble pålagt å gjennomføre pensjonsreform og innføre en individuell pensjonskoeffisient (IPC), hva det er generelt, hvilke funksjoner den har, er beskrevet i artikkelen.

Hvorfor reform er nødvendig

Individuell pensjonskapital forstås som opphopningen av arbeidende borgere som det er planlagt å erstatte forsikringsdelen med. Myndighetene forklarer at det var nødvendig med oppdateringer på grunn av at inntektene til FIU etter frysing av en finansiert pensjon falt. Samtidig nærmer perioden seg når engangsutbetalinger må betales. Arbeidsdepartementet spår at minst 9 millioner mennesker bør motta denne utbetalingen fra 2022 til 2031.

Essensen av reformen er at en arbeidende person overfører midler til sin personlige konto. Samtidig er det planlagt å inkludere innbyggere i det nye systemet på frivillig basis de neste 6 årene. Prosjektet inkluderer retten til:

• avslag på pensjonssparing;
• fastsettelse av fradragsbeløp;
• ferie opptil 5 år med mulighet for fornyelse.

I dette tilfellet vil det bli utbetalt fradrag for 22% av den offisielle inntekten, som før.

Foreløpig har forsikring og finansierte deler blitt separate typer pensjoner, som er regulert av følgende lover:

• På finansiert pensjon nr. 424-ФЗ.
• Om forsikringspensjon nr. 400-ФЗ.

Konseptet med IPC

IPC er en konsekvens av endringer i reglene som danner måter å skaffe fremtidige pensjonister på. Tidligere ble beregningen utført på grunnlag av pensjonskapital, men nå avhenger det av personlige indikatorer.

IPC er en parameter for å evaluere menneskelig arbeidskraft for hvert år arbeidet, noe som kommer til uttrykk i poeng. Samtidig oppsummeres indikatorer for hvert års arbeid. Hver for seg blir beregningen utført under arbeidet frem til 2015.

PKI-størrelse

Mengden periodisering avhenger av antall poeng, samt kostnadene for den økende koeffisienten. I 2018 er det maksimale antall poeng som kan scores 8,70. I samsvar med gjeldende lover øker dette antallet hvert år, og starter fra 2021 vil det være lik 10. IPC-koeffisienten som er påløpt for året er forholdet mellom materielle ressurser på regnskapene til FIUer og obligatoriske betalinger som belastes i henhold til lovene.

Hva bestemmer størrelsen på IPC

Verdien av IPC (dvs. pensjonspoeng) settes av staten hvert år i februar og april. På grunn av periodisk beregning, justeres beløpet i forhold til inflasjon og prisendringer på basisprodukter. Pensjonsytelser består av:

• fast del;
• forsikringsutbetalinger.

I 2018 utgjorde kostnadene for ett pensjonspoeng 81,49 rubler, og den faste delen - 4 982,90 rubler. Dermed avhenger det endelige betalingsbeløpet direkte på størrelsen på lønningene. Jo høyere inntekt, jo større er fradragene. I tillegg avhenger IPC-verdien av tjenestens lengde og poengets verdi.Og den siste parameteren er direkte relatert til inflasjonsraten.

Boost-faktor

Loven kan gi bestemmelser om preferanser, på grunn av hvilken mengden av ordinære betalinger øker. For eksempel brukes en økt koeffisient for å beregne etterlattepensjoner. Dette gjøres i følgende tilfeller:

• ved den første utnevnelsen av en forsikringspensjon;
• i tilfelle avslag fra det og påfølgende gjenoppretting av betalinger;
• ved tildeling av betaling til en person som ikke søkte om registrering eller nektet å motta den.

Koeffisientnivåer

Loven om forsikringspensjoner gir en årlig økning i størrelsen på IPC. Pensjon, avhengig av dette, beregnes på grunnlag av følgende indikatorer for maksimalt antall koeffisient:

• i 2017 - 8,26;
• i 2018 - 8,70;
• i 2019 - 9,13;
• i 2021 og utover - 10.

Hvis beregningen viser en indikator over det etablerte, vil bare maksimal IPC brukes. Dette vil skje i følgende tilfelle. Hvis koeffisienten i 2017 er 8,70, vil bare 8,26 bli brukt. Samtidig vil den samme IPC i mengden 8,70 i 2018 bli talt fullt ut.

Fordeler og ulemper

Holdningen til det nye prinsippet om bosetninger blant innbyggerne er tvetydig. Systemet har både fordeler og ulemper. Fordelene med pensjonsreform inkluderer følgende:

• reduksjon av den økonomiske belastningen på budsjettet;
• ansattes interesse for en lengre tjenestetid;
• raskt svar på inflasjon og priser.

Ulempene med systemet er som følger:

• utbetaling av minstepensjon til borgere med lav lønn;
• forvirring i formlene - å finne ut størrelsen på den fremtidige pensjonen er veldig vanskelig for en person utenfra.

I tillegg er avvisningen av systemet forårsaket av en økning i tjenestens lengde fra 5 til 15 år. Denne innovasjonen blir også implementert gradvis. Innføringen av behovet for en obligatorisk erfaring på 15 år er planlagt innen 2024.

beregningen

Beregning av IPC utføres i henhold til en spesiell formel. For å gjøre dette, er det nødvendig å dele forsikringsdelen med beløpet for den maksimale obligatoriske betalingen som er opprettet av staten, og deretter multiplisere resultatet med 10.

Det er praktisk å forstå dette ved hjelp av følgende eksempel: i 2016 ble 80 tusen rubler overført per ansatt. i FIU. Maksimal nødvendig betaling er 187.2. Ved å dele ut 80 etter 187,2, får du 0,43. Denne indikatoren multipliseres med 10. Som et resultat vil IPC være lik 4,3.

Ved beregning tas størrelsen på forsikringsrenten i betraktning, derfor, selv med den samme lønnen, kan koeffisientene være forskjellige. For eksempel med en lønn på 20 tusen rubler. og med en hastighet på 16% vil koeffisienten være lik 2,05, mens den med en hastighet på 10% bare blir 1,28.

Pensjon PKI kan ikke bare beregnes manuelt. Når du kjenner grunnleggende data, kan de vises i den elektroniske kalkulatoren på FIUs offisielle nettsted. Da vil den automatiske beregningen bli utført veldig raskt. Det må forstås at verdiene er omtrentlige, siden det ikke alltid er mulig å sørge for mange faktorer som tas i betraktning i en sak.

Du kan finne ut nøyaktig beregning når du kontakter pensjonsfondets filial. Men i dette tilfellet vil de angitte beregningene bare ha foreløpig betydning.

Pensjonspoeng

Verdien av verdien av et pensjonspoeng er basert på indeksdata. I denne forbindelse øker beløpet årlig. For eksempel utgjorde i 2017 74,27 rubler. (og ved utgangen av året 78,58 rubler.) Mengden av IPC økte pensjonen i 2016 med 4%. I 2018 ble pensjonspoengsummen 81,49 rubler, og pensjonen i 2017 økte med 5,4%.

Oppgjør i forskjellige perioder

Det er ikke så enkelt å beregne pensjonsutbetalinger for personer i middel- og førpensjonsalder. I løpet av arbeidsperioden har lovene blitt endret mer enn en gang eller helt mistet styrken på grunn av innføring av nye. Derfor blir beregningen utført på forskjellige måter. Spesielt gjelder dette følgende perioder:

• frem til 2002;
• fra 2002 til 2014;
• fra 2014 til i dag.

De vanskeligste beregningene må gjøres med en arbeidsperiode fram til 2002.

1. Samtidig kan pensjonisten velge den perioden pensjonen skal beregnes for (for 2000 og 2001, eller i 5 andre påfølgende år gjennom hele aktiviteten frem til 2002).
2. Videre, hvis mannens erfaring var mindre enn 25 år, vil koeffisienten være lik 0,55, og hvis mer, må du legge til en periode på mer enn 25 år og dele den med 100. For eksempel: 0,55 + (28 - 25) / 100. De samme beregningene er gjort for kvinner, men minus 5 år.
3. Etter det blir gjennomsnittslønnen tatt i betraktning. Data er hentet fra spesielle tabeller. Du kan få IPC ved å dele lønnen din med landsgjennomsnittet.
4. For å få en beregnet pensjon, må du vite lønnskoeffisienten og tjenestens lengde.
5. Deretter beregnes valoriseringen om det var en opplevelse før 1991. Hvis det er en, etableres et tilleggsgebyr.
6. Betalingen beregnes fra og med 2015. For å gjøre dette må det resulterende beløpet multipliseres med en faktor på 5.6148.
7. På sluttfasen gjennomføres bestemmelsen av IPC. Dette gjøres ved å dele med 64,1.

Ved fastsettelse av koeffisienten fra 2002 til 2014, er det kun pensjonskapital som består av de aktuelle bidragene som tas med i betraktningen. Andre faktorer påvirker ikke mengden. Først bestemmes IPC i rubler, og deretter konverteres den til poeng. For dette formålet bør den gjennomsnittlige månedlige pensjonen bestemmes. Da bør kapitalen deles med overlevelsesperioden (i måneder), og etter det - med 64,1.

Beregningen for arbeid etter 2015 er basert på de betalte forsikringspremier. Som angitt ovenfor, beregnes koeffisienten for hvert år ved å dele bidragsbeløpet med standardbeløpet og multiplisere med 10. Standardstørrelsen eller maksimumslønnen som bidragene tas med i er:

• i 2015 - 113 760 rubler;
• i 2016 - 127 360 rubler;
• i 2017 - 140 160 rubler.

eksempel

Det er best å studere beregningen ved hjelp av eksempel. Erfaringen til en mann frem til 2002 var 28 år, hvorav han jobbet i 20 år til 1991. Det er lønnsomt å vurdere lønnen for 2000 og 2001. Da utgjorde det 1,7 tusen rubler. med en gjennomsnittlig inntjening på 1500 rubler.

Samtidig viste beregninger av pensjonen for arbeidsaktivitet fram til 2002 følgende verdier:

• erfaringskoeffisient - 0,58;
• lønnsgrad - 1,14;
• betalingsbeløpet for denne perioden, med hensyn til valoriseringen, er 4.780 rubler;
• IPC for 2002 er 74,57.

I perioden fra 2002 til 2014 utgjorde mengden av pensjonskapitalen til menn 500 tusen rubler. Deretter beregnes forsikringspensjonen som følger: 500 000/228 (overlevelsesperiode) = 2 191,98 rubler. I dette tilfellet kan en individuell koeffisient oppnås ved å utføre beregningen: 2 192,98 / 64,1 = 34,21.

Mannen trakk seg i 2017. Så en annen periode, fra 2015 til 2017, beregnes separat. For eksempel var bidragsbeløpet hvert år 50 000 rubler. Basert på dette oppnås følgende koeffisienter:

• for 2015 skulle 50 tusen deles med 113 760 og multiplisert med 10 (det vil vise seg å være 4.4);
• for 2016 skal 50 tusen deles med 127 360 og multiplisert med 10 (det vil være 3,93);
• for 2017 må du dele 50 tusen med 140 160 og multiplisere med 10 (du får 3,57).

Ved å legge til disse koeffisientene får vi en koeffisient som tilsvarer 11,9.

Det er også sosialt viktige perioder der en person ikke jobber, men en individuell pensjonskoeffisient blir vurdert. Hva er det for menn? Som regel er dette en tjeneste i de væpnede styrkene. Hos kvinner blir tidspunktet for fødsel og omsorg tatt i betraktning. Anta at en mann tjenestegjorde 3 år, da vil IPCen hans for denne perioden være 5,4.

Det gjenstår å legge sammen alle oppnådde koeffisienter for å få det endelige antall pensjonspoeng. Beregningene vil være som følger: 74,57 + 34,21 + 11,9 + 5,4 = 126,08. Det er dette tallet som må ganges med kostnadene for koeffisienten og legges til den faste delen av pensjonen.

konklusjon

Så nå er det klart hva forkortelsen IPK betyr. Verdien av denne individuelle pensjonskoeffisienten er stor, og det er ikke vanskelig å forstå det. Situasjonen ved beregning av denne indikatoren er mye mer komplisert, spesielt når det er nødvendig å ta hensyn til forskjellige perioder.