Pakar-pakar Barat bekerja tanpa mengenal penat lelah untuk menjadikan kehidupan seluruh dunia lebih mudah. Dan sekarang kita telah sampai kepada topik pembakaran: bagaimana menggabungkan pendidikan anak kecil dan bekerja untuk ibu? Ya, tentu saja, terdapat beberapa perbezaan dalam realiti, tetapi mungkin tips ini berguna untuk seseorang dan kadang-kadang. Oleh itu, kita menganggap pendapat ahli psikologi dan wartawan Barat. 5 petua yang akan membantu anda untuk tidak gila dengan seorang ibu yang baru dan seorang profesional yang yakin semuanya digulung menjadi satu.
Anda perlu membiasakan diri dengan rutin harian yang baru.
Ya, ini tidak dapat dielakkan dan jelas. Pertama sekali, segala-galanya perlu diatur dengan betul. Katakan seorang wanita pergi bekerja tidak lama lagi, dan anak itu masih terlalu muda untuk menjaga dirinya. Pakar mengesyorkan berlatih jadual baru sedikit lebih awal daripada ibu saya sebenarnya pergi bekerja. Sememangnya, mana-mana model baru memerlukan "pemanasan".
Di Barat, dalam kes seperti itu, mereka menggunakan bantuan pengasuh, di negara kita, sebagai peraturan, kakek dan nenek melakukan fungsi yang sama.
Cuba untuk berehat lagi
Dengan jadual yang begitu sibuk, anda perlu memberi rehat sebanyak mungkin. Dan di sini bapa mula bermain, yang sepatutnya membantu ibu-ibu sebanyak mungkin, kerana ini juga anak-anak mereka.
Penekanan utama harus diletakkan pada bercuti - belanja, pembersihan dapur dan pekerjaan rumah tangga lain harus ditangguhkan. Jika seorang wanita bangun awal, maka dia harus tidur lebih awal. Ya, bayi diberi makan setiap jam, tetapi selagi dia tidak memerlukan makanan, anda boleh tidur. Sekurang-kurangnya beberapa ibu Amerika melakukan helah sedemikian.
Jangan memecahkan ikatan yang dibentuk semasa perintah dengan ibu yang lain
Kenapa melepaskan syarikat yang begitu baik itu. Seorang wanita yang baru melahirkan, sebaliknya, memperoleh kumpulan rujukan yang lain, di mana dia dapat mendapat sokongan emosi. Suami, sememangnya, dalam pengertian ini, juga boleh bertindak sebagai pendengar dan memahami dalam setiap cara, tetapi, kerana kebanyakan wanita di kedua sisi lautan percaya, dia tidak dapat memahami seorang wanita sepenuhnya.
Sebenarnya, perkara terakhir boleh dibahaskan: semuanya bergantung kepada berapa banyak bapa yang direndam dalam proses penjagaan langsung anak itu. Sekiranya dia dipecat dari kes ini, tentu saja, dia secara fizikal tidak dapat memahami isteri dan ibunya.
Jangan turunkan aliran kerja sepenuhnya
Ini tidak mungkin untuk semua pekerjaan, lebih-lebih lagi, ia tidak selalu diinginkan oleh wanita itu sendiri, tetapi jika anda boleh melakukan sesuatu di tempat kerja pada perintah itu dan ini tidak menghalang anda daripada menaikkan anak, maka anda perlu menggunakan pilihan itu. Di samping itu, pendekatan yang serupa dengan perniagaan akan meningkatkan reputasi anda ke ketinggian yang luar biasa di hadapan bos.
Perlu menunggu gelombang panik semulajadi
Mungkin gaya hidup baru akan membuat seorang wanita menderita, dan dia akan berfikir bahawa dia tidak mampu untuk mengatasi dua perkara pada masa yang sama. Kemudian anda boleh pergi ke bos dan meminta untuk membuat konsesi (mengambil bahagian dalam taruhan atau mengembangkan jadual yang fleksibel). Sudah tentu, dalam kebanyakan kes seperti di Rusia dan di Amerika, bos akan menggunakan ultimatum. Dan tiada apa yang boleh dilakukan di sini kecuali mencari kerja lain. Sedih tetapi benar.