Setiap tahun, kecerdasan buatan menjadi lebih sempurna. Menurut data awal, dalam 15-20 tahun yang akan datang, kira-kira 32 peratus daripada semua pekerjaan akan tertakluk kepada automasi, manakala 14 peratus daripadanya akan menjadi automatik sepenuhnya.
Pada masa ini, 60% penduduk dewasa tidak mempunyai kemahiran yang sesuai untuk penciptaan pekerjaan. Yang akhirnya dapat membawa kepada fakta bahawa orang akan digantikan oleh robot. Walau bagaimanapun, menurut Neil Irwin, wartawan ekonomi senior untuk New York Times, untuk mengelakkan ini, seseorang perlu dapat berubah dan menjadi fleksibel. Hanya dalam kes ini, boleh melengkapkan automasi dan di tempat kerja anda disimpan.
Terdapat jalan keluar
Menurut Irvin, pertama sekali, orang harus memikirkan hakikat bahawa di dunia moden itu tidak cukup untuk bekerja keras. "Saya fikir kita sentiasa belajar sesuatu sepanjang hidup kita Jika anda telah belajar melakukan sesuatu yang lebih baik daripada yang lain, maka anda pasti perlu mengembangkan bakat ini," katanya. "Tetapi kenyataannya ialah dunia moden mengalu-alukan fleksibiliti, keupayaan untuk menyesuaikan diri dan bekerja dalam pelbagai bidang khusus, serta keupayaan untuk bekerja sebagai satu pasukan untuk mencapai hasil pengeluaran yang lebih besar. "
Aktiviti profesional moden
Irwin membandingkan aktiviti profesional moden untuk perlumbaan relay, di mana penting bukan sahaja berapa cepat anda sampai ke garisan penamat, tetapi juga bagaimana dengan tepat dan tepat anda boleh membuat pemindahan. Sekarang syarikat biasanya memerlukan pekerja sejagat yang menunjukkan hasil yang tinggi semasa bekerja dalam satu pasukan.
Kemungkinan besar, ini bermakna bahawa orang perlu belajar bagaimana untuk bekerja dengan selesa dengan ketidakselesaan. Menurut Irwin, seseorang mesti belajar menyesuaikan diri dengan pelbagai keadaan. Sama ada orang akan belajar untuk menyesuaikan diri dengan sebarang keadaan dan situasi, atau mesin akan melakukannya untuk kita. Wartawan pasti bahawa setiap daripada kita akan dapat menyeberanginya dan mencapai kejayaan. Tiada siapa yang dilahirkan profesional. Sebagai contoh, untuk menjadi penceramah yang baik, anda mesti sentiasa bekerja pada diri sendiri, meningkatkan kemahiran anda dan berkembang sepenuhnya dalam arah dan bidang yang berbeza. Hanya aspirasi dan ketekunan, serta semangat berpasukan akan membantu memelihara pekerjaan untuk seseorang dan menghalang otomatisasi daripada memenangi perang ini.
Pendidikan berterusan
Setiap orang dalam pelan profesional perlu mengembangkan dan meningkatkan kemahiran mereka sebagai pakar. Anda tidak boleh berhenti di sana. Untuk melakukan ini, kini semua orang ditawarkan kursus pendidikan dan latihan semula berterusan. Terima kasih kepada mereka, peluang unik telah timbul untuk "reboot" kerjaya anda dan cuba diri anda dalam sesuatu yang baru.
Satu lagi cara pertumbuhan dalam organisasi adalah peluang untuk menjadi ketua pasukan, yang akan bersama-sama menyelesaikan tugas-tugas dan mencapai petunjuk yang tinggi.
Irwin menambah bahawa walaupun kita masih perlu takut untuk mengaut automasi, panik utama mengenai perkara ini kembung. "Masalahnya adalah tidak perlu takut atau tidak takut untuk mengaut automasi, yang penting adalah memastikan anda memahami bagaimana industri anda berubah, bagaimana automasi akan menjejaskannya dan anda boleh menjadi orang yang mengawal automasi ini, mengawal perubahan ini, dan bukan kepada mereka yang menjadi mangsa ini, yang mesti mencari sesuatu yang baru, "katanya.