Anda telah menemui kerja impian dan melakukan segala-galanya untuk mencapai kedudukan yang dikehendaki.
Anda menyerahkan resume, dan dalam beberapa hari anda akan gembira mengetahui bahawa anda telah dijemput untuk temuduga. Segala-galanya berjalan lancar, dan anda mula merasakan jangkaan yang manis bahawa anda akan dijemput ke tempat kerja.
Tidak semestinya semuanya ternyata seperti yang kita harapkan
Sebaliknya, anda menerima surat terima kasih, dan kedudukannya diberikan kepada calon lain.
Pada ketika ini, anda boleh membiarkan diri anda merasa terkalahkan, kecewa, dan mungkin sedikit marah. Ini adalah tindak balas biasa terhadap berita buruk. Walau bagaimanapun, jangan benarkan kegagalan untuk melanggar matlamat anda. Orang yang berjaya tidak membenarkan mereka memusnahkan impian mereka.
Sudah tentu, walaupun orang yang kuat boleh berasa letih buat sementara waktu. Tetapi dengan cepat, mereka dapat bangkit semula dan mula merancang langkah seterusnya mereka untuk berjaya.
Bagaimana dengan awak? Adakah anda malu atau bersalah kerana gagal?
Jangan risau jika anda mengalami perasaan sedemikian - ini adalah perkara biasa, kerana kebanyakan kita telah diprogramkan untuk gagal sebagai sesuatu yang buruk sejak kecil. Menurut kawan psikologi yang baik saya, kegagalan sebenarnya merupakan bahagian yang tidak terpenting dalam kejayaan. Jika anda membuat kesilapan, maka anda berada di landasan yang betul.
Jangan tergoda dengan kesempurnaan
Rintangan kegagalan sememangnya merupakan komitmen untuk kecemerlangan. Tetapi hakikatnya, ideal tidak wujud. Inilah sebab mengapa perfeksionis boleh menjadi procrastinators kronik.
Sebagai kawan rakan psikologi saya, orang yang sentiasa berusaha untuk mencapai kecemerlangan tidak membenarkan diri mereka menyertai cubaan yang sukar. Ini kerana perfeksionis kurang kreatif dan terdedah kepada inovasi daripada orang biasa, dan mereka juga kurang mengambil risiko. Orang seperti itu terlalu tertumpu kepada kerja mereka sendiri. Malangnya, sempadan tertentu tidak membenarkan mereka memberi tumpuan kepada kajian masalah baru.
Walau bagaimanapun, keinginan untuk mencapai sesuatu yang lebih dan keinginan untuk kecemerlangan adalah perkara yang sama sekali berbeza.
Dalam kes pertama, orang itu benar-benar membuat segala usaha untuk mencapai matlamatnya, dan dalam kes kedua, ini hanyalah usaha bodoh yang tidak dapat dicapai.
Dan terdapat satu lagi masalah yang dihadapi para perfeksionis, iaitu: apabila mereka tidak dapat mencapai ideal mereka, mereka merasa tertekan dan dikalahkan. Seperti yang anda boleh bayangkan, orang-orang ini mungkin akan mengalami kepahitan dan kemurungan sepanjang hidup mereka kerana mereka tidak dapat mencapai ideal yang mereka impikan.
Oleh itu, jangan lupa untuk mencari kecemerlangan, dan sebaliknya fokus pada sentiasa melakukan segala yang anda boleh lakukan.
Mengapa kegagalan membuat kita lebih baik?
Baru-baru ini, ahli psikologi saya memberitahu saya tentang artikel dalam majalah Forbes, "Kegagalan di Jalan Berhasil: Mengapa Kegagalan adalah Kunci Kejayaan." Ini membantu memahami mengapa kebanyakan orang negatif tentang kegagalan.
Artikel ini merujuk kepada kerja dua ahli psikologi terkenal (Daniel Kahneman dan Amos Tversky), yang dianugerahkan Hadiah Nobel untuk kerja mereka. Mereka mendapati sesuatu yang sangat menarik: kesan kehilangan dua kali lebih banyak daripada keuntungan. Bunyi cantik pelik, bukan? Pernahkah anda memikirkan perkara ini sebelum ini?
Ini bermakna kegagalan mempunyai kesan negatif yang lebih besar kepada kita berbanding kemenangan mewujudkan sikap positif. Tidak mengejutkan, kebanyakan orang takut gagal. Tetapi bagaimanapun, terdapat nuansa yang menarik.
Amazon (yang berpangkat dengan Apple, Facebook dan Google dan dianggap sebagai salah satu syarikat teknologi Big Four) mempunyai budaya toleransi kegagalan.Dan Jeff Bezos - pengasas dan Ketua Pegawai Eksekutif Amazon - percaya bahawa budaya ini merupakan salah satu sebab utama pencapaian hebat syarikat selama 25 tahun yang lalu. Dalam surat kepada pemegang saham, beliau berkata kegagalan adalah sebahagian daripada sebarang rekaan. Tidak semestinya semuanya berfungsi tepat pada masanya. Pekerja memahami ini dan menerima kegagalan awal sehingga mereka melakukan semuanya dengan baik dan baik.
Sebenarnya, slip boleh membuka peluang yang menarik untuk anda.
Bagaimana ia berfungsi?
Tidak melihat kegagalan sebagai sesuatu yang buruk. Sebarang kesilapan dapat membantu kita belajar dan seterusnya untuk melakukan lebih bijak. Hilang adalah insentif untuk menjadi lebih baik.
Oleh itu, bukannya merasakan kegagalan sebagai sesuatu yang menjejaskan kejayaan, anda harus menganggapnya sebagai alat untuk mencapai kebahagiaan. Alat yang akan membantu anda sentiasa memperbaiki jalan hidup anda.
Sekiranya anda masih perlu meyakinkan diri anda bahawa rahsia kejayaan adalah kegagalan, perhatikan orang-orang berikut dalam artikel kami. Anda tidak akan percaya bahawa apabila orang-orang ini sangat malang.
Orang terkenal yang dulu kalah
Tidak lama selepas tamat pengajian dari kolej, Joan Rowling menghadapi masalah, termasuk pengangguran, gangguan perkahwinan, dan hidup sebagai ibu tunggal. Walau bagaimanapun, daripada kehilangan nyawanya, dia menggunakan kegagalan ini, yang membuatnya menulis novel Harry Potter yang hebat, siri buku laris dalam sejarah. Sekarang Joan dianggap salah satu penulis paling popular di dunia, dan Harry Potter adalah pahlawan kegemaran ramai kanak-kanak.
Walt Disney juga mempunyai permulaan yang sukar. Dia meninggalkan sekolah pada usia muda, mendaftarkan diri dalam tentera. Kemudian, salah satu usaha komersil awalnya, Laugh-o-Gram Studios, bangkrut. Dia juga dipecat dari akhbar Missouri kerana dia mempunyai kekurangan idea kreatif. (Ya, anda membaca hak itu). Adakah dia dikalahkan oleh kegagalan ini? Hanya tanya Mickey Mouse dan watak-watak lain. Hari ini studio Disney adalah salah satu pusat terbesar dalam bidang hiburan dan animasi.
Michael Jordan, pemain bola keranjang yang terkenal, bercakap mengenai kekalahannya: dia mengakui lebih daripada 9,000 gol dalam kerjayanya. Dan kalah hampir 300 perlawanan. 26 kali mereka mempercayainya untuk membuat lontaran kemenangan dan dia terlepas. Jordan gagal lagi dan lagi sehingga berjaya.
Terima kegagalan dan bersedia untuk berjaya
Kegagalan telah lama dianggap sesuatu yang negatif, tetapi sebenarnya ia adalah bahagian yang sihat, tidak terpenting dari kejayaan kami.
Caranya adalah untuk membangunkan pemikiran pemenang. Dia yang menganggap kegagalan menjadi batu loncatan untuk berjaya akhirnya menang.