Pemimpin terbaik adalah hamba tanpa pamrih yang menempatkan kepentingan organisasi mereka (dan orang lain) di atas mereka sendiri. Mereka bersedia untuk membuat pengorbanan peribadi untuk kebaikan yang lebih baik. Tetapi adakah ia benar-benar begitu?
Sejauh manakah seseorang boleh bersetuju dengan ini?
Sesiapa yang bersetuju akan menjadi antara majoriti. Walau bagaimanapun, penyelidikan moden memberikan bukti yang mungkin selalu benar - orang bahagia adalah pemimpin terbaik, dan sebaliknya. Malah, dalam kepimpinan mereka meletakkan kepentingan mereka di atas orang lain dan gembira sebagai hasilnya. Bunyi pelik? Bukankah kepimpinan yang baik adalah pengorbanan dan pelayanan kepada orang lain? Tidak. Dan inilah sebabnya.
Apabila seseorang berkorban, dia tetap dengan perasaan rugi. "Saya menyerahkan karier saya sebagai ibu kepada anak-anak saya," atau "Saya mengorbankan masa keluarga yang berharga (atau lebih banyak peluang yang lumayan) untuk berkhidmat kepada masyarakat," ini adalah kenyataan umum yang didengar dari semasa ke semasa. Intinya ialah perkataan "mangsa". Ini adalah penolakan sesuatu yang sayang. Tanpa sadar, kegagalan ini menanam benih kemarahan di dalam dunia manusia. Dalam kebanyakan kes, orang berasa berhak mendapat jangkaan yang tinggi, kerana "mereka membayar harga yang tinggi dan mengorbankan sesuatu." Apabila harapan-harapan ini tidak dipenuhi, ada perasaan harapan yang kurang baik dan menipu.
Kebenarannya adalah bahawa pemimpin benar tidak berkorban. Mereka membuat pilihan. Sekiranya keluarga adalah perkara yang paling penting, mereka memberi tumpuan kepada keluarga, bukan kerjaya. Orang yang tidak berpuas hati tidak dapat membuat orang lain bahagia, kerana di dalamnya mereka hidup menyesal dan kepahitan. Walaupun mereka tidak tahu, atau tidak mahu mengakui. Atas sebab yang sama, orang yang tidak berpuas hati tidak menjadi pemimpin yang baik.
Apakah kebahagiaan dan bagaimana untuk menemuinya?
Bagaimana untuk mengimbangi antara kerja, kehidupan dan keluarga? Bagaimana jika anda mahu sedikit, tetapi semuanya? Jawapannya terletak pada pemahaman apa sebenarnya kebahagiaan bagi setiap orang. Kebanyakan orang tidak mencuba untuk mendedahkan makna sebenarnya dan merasa tidak direalisasikan, tidak mendedahkan potensi hidup mereka. Secara lalai (salah), kebahagiaan difahami seperti ini:
- Sebaik sahaja saya mempunyai pekerjaan yang baik, saya akan menjadi gembira.
- Sebaik sahaja saya mempunyai kedudukan yang terkemuka, saya akan gembira.
- Apabila saya menjadi terkenal, saya akan gembira.
- Jika seseorang muncul dalam hidup saya yang mencintai saya tanpa syarat, saya akan mendapati kebahagiaan.
- Apabila saya menyediakan untuk anak-anak saya, saya akan gembira. Dan sebagainya ...
Nampaknya selalu bergantung kepada faktor luaran, seperti kekayaan, kuasa, atau orang lain. Oleh sebab justifikasi ini, orang cenderung untuk menanggalkan kebahagiaan mereka dan, pada akhirnya, kecewa. Kunci kebahagiaan adalah dalam harmoni manusia dengan dirinya sendiri. Ia tidak sepatutnya bergantung pada orang lain.
Apakah kebahagiaan?
Bekas Presiden Amerika Syarikat, Franklin D. Roosevelt mengesahkan perkara ini dengan mengatakan: "Kebahagiaan tidak terletak pada wang yang semata-mata. Ia terletak pada usaha mencari kreatif, dalam keseronokan pencapaian. " Dengan kata lain, kebahagiaan dalam memahami nilai-nilai penting anda dan menetapkan matlamat hidup berdasarkan nilai-nilai ini.
Bagaimana dengan keseimbangan antara kerja dan kehidupan peribadi?
Mereka yang telah menyedari nilai-nilai penting mereka dan telah memilih matlamat hidup berdasarkan kepada mereka tidak mempunyai masalah. Mereka membuat pilihan, bukan pengorbanan. Mereka mendapat kebahagiaan mereka daripada mengejar matlamat yang bermakna, dan bukan hanya dari mengejar kekuasaan, kedudukan atau kekayaan.Ironisnya, beberapa pemimpin perniagaan tersibuk berubah menjadi ibu bapa dan pasangan terbaik. Kerana mereka pada dasarnya gembira, hidup dalam harmoni dengan nilai-nilai emosional mereka dan matlamat utama dalam kehidupan. Kebahagiaan dalaman ini membuat mereka bersyukur. Akibatnya, mereka dengan sukacita bekerja lebih keras untuk menjadi lebih peduli, sabar, dan memaafkan dalam keluarga mereka.