Menurut pemerhatian saya, kini terdapat beberapa jenis fesyen aneh untuk membenci pekerjaan saya sekarang dan pada masa yang sama impian menjadi freelancer atau memulakan permulaan. Adalah dipercayai bahawa ini adalah satu-satunya cara untuk menjadi orang yang bahagia, dan selebihnya yang dipanggil plankton pejabat, anda hanya boleh menjalani hari groundogog kelabu lagi dan lagi.
Teman wanita saya bekerja dengan mudah - dalam perakaunan untuk sebuah syarikat yang cukup besar. Walau bagaimanapun, dia sama sekali tidak mempunyai apa yang dipanggil sindrom Isnin. Dia pergi bekerja dengan keseronokan dan menganggap dirinya orang yang benar-benar bahagia. Sudah tentu, saya mula bertanya kepadanya, mengesyaki bahawa mungkin dia hanya jatuh cinta dengan seseorang di sana. Ternyata tidak. Sudah tentu, dia tidak datang dengan rahsia, yang saya akan beritahu kemudian, dia mengatakan bahawa dia membaca di Internet, tetapi dia memeriksa mereka dan menyesuaikannya untuk dirinya sendiri.
Dia berteman dengan beberapa rakan sekerja
Sukar untuk gembira jika anda bekerja dengan orang yang anda tidak tahu, dan anda tidak berkomunikasi dengan sesiapa sahaja. Seorang kawan memilih sepasang rakan sekerja yang kelihatannya dekat dengannya, dan perlahan-lahan menjadi kawan dengan mereka. Sekarang dia selalu mempunyai seseorang untuk pergi makan malam dengan atau duduk di sebuah kafe pada malam Jumaat, setiap hari dia senang bahawa dia akan melihat orang yang menyenangkan kepadanya dan akan dapat berkongsi berita dengan mereka, dan dalam keadaan kritikal dia akan mendapat sokongan dan pemahaman.
Dia cuba untuk mempunyai beberapa pencapaian di tempat kerja hampir setiap hari.
Untuk sebab tertentu, kami percaya bahawa sesuatu yang besar diperlukan untuk kebahagiaan, tetapi sebenarnya ia terdiri daripada tabiat, benda kecil, hanya dalam jumlah besar. Contohnya, laporan diserahkan sedikit lebih awal daripada tarikh akhir, idea yang membantu seseorang, walaupun dokumen dibongkar dan diperintahkan supaya mata bersukacita. Seorang kawan di penghujung hari membelanjakan beberapa minit untuk meringkaskan dan menuliskan perkara-perkara seperti itu, sebagai kesannya, tanggapan hari yang baik masih kekal.
Dia menggunakan teknik yang berbeza untuk meningkatkan produktiviti.
Ramai orang berasa gembira kerana mereka menjadi lebih profesional dalam kerja mereka. Teman wanita saya tidak terkecuali. Dia suka membaca artikel dan buku mengenai produktiviti, pengurusan masa dan banyak lagi. Tetapi dia tidak hanya membaca, tetapi menguji semua ini dalam amalan. Jika dia mengetahui tentang sistem Pomodoro, maka pada hari Isnin dia akan mula mengujinya pada dirinya sendiri.
Beliau menghadiri seminar profesional dengan keseronokan, dan berminat dengan perubahan perundangan. Ini diperhatikan oleh para pengurus, dia sudah pun dipercaya lebih dari sekali untuk melatih pekerja baru.
Dia sentiasa memperuntukkan masa untuk berehat pada siang hari.
Resting adalah sangat penting untuk merasa baik dan bekerja secara produktif. Pada masa yang sama, rehat yang berkualiti adalah perubahan aktiviti. Anda tidak boleh berehat selepas bekerja di komputer, membalikkan makanan di rangkaian sosial, lebih baik pergi ke bilik yang berasingan, minum teh atau kopi, berbual dengan rakan sekerja. Pilihan yang ideal adalah berjalan kaki.
Dia cuba menjalani gaya hidup yang sihat.
Seorang kawan, bersama rakan sekerja, memperkenalkan tabiat yang sihat. Dalam cuaca yang baik, pada waktu makan tengah hari, mereka pergi berjalan-jalan, mula memilih makanan yang sihat, bersetuju dan mula melawat bilik kecergasan, yang tidak jauh dari tempat kerja, semuanya bersama dua kali seminggu.
Dia bekerja pada masalah secara beransur-ansur, langkah demi langkah, dan tidak cuba menyelesaikannya bersama-sama
Seorang rakan mengakui bahawa dia pernah terkena mood di Internet dan mula percaya bahawa pekerjaannya begitu-begitu dan ia akan menjadi baik untuk menjadi seorang freelancer untuk bekerja di sebuah komputer riba di pantai.Pada satu ketika, dia menjadi begitu tidak berpuas hati dari semua pemikiran ini bahawa dia sudah bersedia untuk menyerahkan segala-galanya dan mula menyedari gambaran yang indah dari rangkaian sosial. Walau bagaimanapun, dia memutuskan untuk menunggu dan mula-mula menganalisis keadaan dengan teliti.
Dia menulis di sekeping kertas apa sebenarnya yang tidak disukainya dalam pekerjaannya sekarang, dan apa yang dia suka. Berfikir dan menulis apa masalah yang dia ingin selesaikan dengan bantuan melarikan diri ke tepi pantai dengan komputer riba. Terdapat lebih banyak penambahan daripada minus, dan sebagai akibatnya, dia menghadapi senarai tugas yang dia mula menyelesaikan satu demi satu perlahan-lahan. Dia menyedari, sebagai contoh, bahawa ia tidak berfungsi sendiri yang membuatnya tidak bahagia, tetapi dia merasa kesepian di sana, maka dia melihat sekeliling dan mendapati seseorang untuk berteman. Saya menyedari bahawa dia terlalu letih, kerana dia tidak mempunyai organisasi. Saya membuat kesimpulan bahawa dua percutian selama dua minggu setahun tidak mencukupi untuknya, dia berasa lebih selesa jika dia tidur tiga kali setahun: sekali dua minggu dan dua kali seminggu. Saya sedar bahawa dia tidak mempunyai kesan yang mencukupi, dan mula bekerja padanya. Ia mengambil beberapa bulan untuk beralih, tetapi perubahan yang berlaku sedikit demi sedikit adalah menyenangkan dan terinspirasi untuk bergerak.
Dan pada suatu petang Ahad, dia menangkap dirinya dengan kegembiraan yang harus pergi bekerja pada hari Isnin. Dia gembira dengan peluang untuk melihat rakan sekerja beliau, dia mahu cepat memperkenalkan kaedah baru untuk meningkatkan produktiviti, dan juga mula menggunakan buku harian yang indah.