Satu temu bual adalah salah satu daripada perkara-perkara yang tidak dapat dirancang sebelum waktu. Pada satu ketika, semuanya boleh pergi sepenuhnya dari pelan, dan kemungkinan mendapatkan pekerjaan impian akan mula cenderung menjadi sifar. Hentikan panik! Terdapat beberapa peraturan yang mematuhi mana anda akan meningkatkan peluang komunikasi yang berjaya dengan pengurus pengambilan. Jadi mari kita mulakan.
Imej luaran
Kemungkinan besar, anda tidak mendapat pekerjaan di agensi pemodelan. Tetapi majikan yang berpotensi pasti akan memperhatikan penampilan anda. Sudah tentu, anda tidak perlu membeli sut bergaya baru untuk temu bual, tetapi anda tidak perlu pergi dalam seluar jeans robek sama ada.
Dengan cara ini, pakaian dengan potongan yang terlalu ketat dan pendek juga paling baik di rumah. Ia kelihatan kesat yang tidak bermain ke dalam tangan anda.
Defamasi majikan terdahulu
Kebanyakan wawancara bertanya mengapa anda meninggalkan pekerjaan anda sebelum ini. Pada ketika ini, anda mungkin ingin memberitahu semua kebenaran tentang bagaimana seorang bos jahat memaksa anda untuk bekerja lebih masa, membayar kurang daripada yang anda mahu, dan sebagainya. Tetapi jangan lakukan ini.
Di mana lebih baik untuk menjawab bahawa kerja sebelumnya adalah baik, tetapi di sana anda tidak melihat sebarang prospek untuk diri anda pada masa akan datang. Tetapi anda benar-benar mahu membangunkan, maju ke hadapan, mencapai ketinggian baru.
Tiba pada masa
Rakan-rakan anda boleh memahami masalah masalah ketepatan waktu anda. Majikan tidak. Sebuah kereta yang rosak, kesesakan lalu lintas dan sebab-sebab lain tidak boleh menjadi alasan yang baik untuk terlambat untuk wawancara, ingatlah ini. Oleh itu, mula berkumpul terlebih dahulu.
Walaupun ia juga penting di sini untuk tidak keterlaluan. Pengurus pengambilan mempunyai jadual yang ditetapkan sendiri, mengikut mana mereka berkomunikasi dengan pekerja yang berpotensi. Jika anda tiba di tempat setengah jam lebih awal, jangan minta temubual dengan segera. Berjalan-jalan, kumpulkan pemikiran anda dan tunggu masa anda.
Kelakuan dengan pekerja lain
Anda tidak tahu bagaimana hubungannya berkembang di syarikat dan pendapatnya secara tidak disangka-sangka mungkin tegas. Oleh itu, adalah baik untuk menyambut pengawal keselamatan, senyumkan setiausaha dan terima kasih kerana memberitahu saya pintu yang anda perlukan.
Maklumat Syarikat
Preliminarily mengkaji maklumat tentang syarikat di mana anda bercadang untuk bekerja. Apa jenis perniagaan ini, apa yang dilakukannya, adakah ia mempunyai anak syarikat, dan sebagainya. Dan jangan sekali-kali mengakui bahawa mereka menghantar resume kepada sedozen syarikat lain dengan harapan mereka akan menerima anda di suatu tempat. Berpura-pura bahawa anda bermimpi untuk bekerja di sini.
Jangan berbohong
Tidak perlu membesar-besarkan kebolehan anda. Katakan anda benar-benar diupah. Apa yang akan anda lakukan seterusnya? Bagaimana untuk menjadi "pengguna PC yang yakin" yang tidak tahu di mana hendak mencari folder "My Computer" di desktop?
Soalan berbahaya
Anda boleh bercakap tanpa henti tentang kualiti positif anda. Sesetengah majikan sedikit mengubah taktik melakukan wawancara dan kini meminta sifat-sifat sifat negatif. Kami harap anda tidak mengatakan bahawa anda suka minum, anda sering terlambat dan tidur di tempat kerja. Kualiti negatif perlu disampaikan supaya mereka memberi manfaat kepada majikan. Sebagai contoh, anda malu bahawa anda adalah seorang perfeksionis. Ya, ini adalah pekerja yang sempurna!
Dan tentang upah
Adakah anda tuan kerajinan anda dan yakin bahawa anda boleh membawa faedah yang tidak ternilai kepada syarikat? Jangan ragu untuk memanggil jumlah upah yang akan sesuai dengan anda. Ya, ia boleh menakutkan majikan yang berpotensi.Tetapi mari kita berfikir dengan sungguh-sungguh: jika anda seorang pakar yang sangat baik (dan bukan hanya menganggap diri anda seperti itu), anda pasti akan diupah. Bukan kepada syarikat ini, tetapi kepada yang lain, di mana kualiti positif anda akan dihargai.
