Pekerja memerlukan percutian, memberikan kekuatan untuk melaksanakan tugasan baru dan lebih kompleks. Cuti berbayar adalah komponen penting bagi setiap pekerja. Menurut US Travel, bercuti di Amerika pada tahun 2014 adalah 16.2 hari setahun, pada tahun 1993 itu adalah sekitar 20 hari. Orang Amerika bersedia untuk bercuti secara purata sehingga 16.8 hari setahun.
Di Eropah, para pekerja berehat pada bulan Ogos. Amerika memecahkan hari-hari mereka selama beberapa hari sepanjang tahun. Tetapi seperti percutian pendek tidak semestinya berguna. Sebahagian daripada percutian itu pergi ke tempat yang ditetapkan dan kembali, sehingga tidak ada masa untuk berehat. Berikut ialah petua untuk membantu anda mengambil masa beberapa hari, walaupun bos bertentangan.
Frank percakapan dengan bos
Ketahui apa yang diharapkan daripada anda. Apabila Granny mengasaskan VitalSmarts, dia tahu bahawa dia dan tiga pengasasnya akan berusaha untuk menjadi yang paling banyak bekerja. "Kami tidak mahu ini, jadi kami mempunyai perbualan yang jelas di peringkat awal," kata Granny. Semak dengan penyelia anda berapa banyak pekerja masa lapang dan sama ada mereka perlu menjawab e-mel semasa mereka hilang.
Pastikan jangkaan syarikat
Ramai pekerja mengambil masa yang kurang kerana mereka fikir ini adalah norma, dan akibatnya mereka melangkau hari cuti. "Cari tahu apa yang diharapkan daripada anda berbanding orang lain," kata Granny. - Jika anda tidak membenarkan rakan sekerja untuk menyatakan ini dengan jelas kepada anda. Dan pada akhirnya, anda mendapat faedah yang lebih sedikit daripada yang anda boleh.
Tanya soalan
Tanya soalan umum tentang masa bercuti apabila memohon pekerjaan. Ini akan membantu apabila tiba masanya untuk bercuti. Jangan takut untuk bertanya mengenai tempoh, pembayaran, penyalahgunaan, penggunaannya, dan sebagainya. Forewarned bermaksud bersenjata.
Ikut peraturan
Ikuti peraturan - cari masa dan tempat yang sesuai untuk permintaan PTO. "Lihat peraturan yang ada untuk orang lain," kata Granny. - Apakah irama apa yang mereka gunakan? Berapa lama cuti? Berapa banyak masa yang diperlukan? "Adalah penting untuk memahami apa sempadan di tempat kerja dihormati apabila pekerja jauh dari rumah. "Adakah mereka benar-benar tidak hadir atau membuang masa pada panggilan persidangan dan tugas pendek?"
Dapatkan modal sosial
Pastikan anda telah mendapat percutian. "Oleh itu, jika anda meminta untuk pergi sebulan, anda harus mengharapkan akan berlaku penolakan. Perkara pertama untuk menunjukkan adalah anda mengambil berat tentang masalah di tempat kerja. Dan sebaik sahaja anda melakukan ini, anda mempunyai peluang. "
Syarikat mahu anda mengambil hari
Amerika semakin banyak hari setiap tahun. Nenek berkata tidak perlu meninggalkan percutian anda utuh. "Saya fikir rakan-rakan mahu anda mengecas semula," katanya. - Orang menyedari bahawa bagi kebanyakan kita, kerja adalah 24 jam sehari. Oleh itu, apabila kita berada jauh, kita perlu berehat. "
Jangan memandu diri anda
Bahaya kepatuhan, di mana pekerja santai kurang dan kurang, berfikir bahawa mereka memberi manfaat kepada syarikat, Grenny disebut "perlumbaan ke bawah." "Banyak eksekutif senior memahami bahwa Anda perlu mempunyai masa yang akan terganggu dan mendapatkan kekuatan," katanya.
"Orang bertindak atas dasar yang dianggap sebagai norma sebenar."