Terdapat beberapa faktor luaran yang boleh menghalang anda daripada mencapai kejayaan dalam kerja anda, bermula dengan keadaan ekonomi yang buruk dan berakhir dengan hubungan negatif dengan rakan sekerja. Tetapi ia juga berlaku bahawa kadang kala kita sendiri menjadi musuh kita sendiri untuk diri kita sendiri. Sebagai contoh, apabila kita bertindak bertentangan dengan kepentingan kita sendiri. Berikut adalah tujuh contoh tingkah laku dan keadaan personaliti yang boleh menghalang kejayaan profesional.
Memanjakan majoriti
Pada tahun lima puluhan, ahli psikologi Solomon Ash menjalankan kajian yang membuktikan bahawa orang ramai cenderung memanjakan majoriti, walaupun jelas bahawa orang lain salah. Sebagai sebahagian daripada percubaan ini, sekumpulan orang diminta untuk menunjukkan yang mana ketiga garis itu adalah yang paling lama. Ramai yang memilih salah satu jalur pendek. Kebanyakan peserta bersetuju dengan mereka.
Kita mesti berhati-hati untuk tidak mengikuti kecenderungan semula jadi untuk mendengar pendapat kumpulan itu. Apabila anda berada dalam mesyuarat atau di tempat kerja, dan semuanya menunjukkan bahawa kebanyakan orang telah menemui penyelesaian yang salah, fikirkan sama ada untuk berkongsi penilaian anda sendiri.
Pengaruh stereotaip negatif
Ia berlaku bahawa orang mempunyai keyakinan negatif yang berkaitan dengan jantina atau bangsa mereka dan, di bawah pengaruh pemikiran ini, melakukan lebih buruk di tempat kerja. Dalam jangka panjang, ini boleh menghalang kejayaan. Telah terbukti bahawa sesetengah wanita yang mengalami kompleks dalam hubungan seks lebih buruk dalam rundingan. Untuk mengatasi masalah ini, pakar menasihati untuk mengajar pekerja untuk berfikir lebih kerap mengenai kualiti yang paling berharga.
Kesempurnaan
Perfectionism adalah, tentu saja, ciri positif ketika datang ke kerja. Tetapi sebenarnya, ini boleh menjadi halangan yang serius dan menjadikannya sukar untuk memanjat tangga kerjaya. Menurut ahli psikologi, orang sering membuang semua kekuatan mereka dalam mencapai sesuatu, secara psikologi dan emosi. Kerja lebih lanjut mengenai tugas itu sukar.
Sekiranya anda merasakan kecenderungan dalam diri anda, maka anda dinasihatkan untuk memberikan diri anda kesempatan untuk mengambil istirahat pendek dan memberi diri anda kurang.
Sindrom impostor
Fenomena psikologi ini terdiri daripada fakta bahawa kita tidak percaya pada pencapaian kita sendiri, dan kita takut bahawa suatu hari nanti seseorang akan tahu bahawa kita tidak cekap. Menurut kajian, sehingga tujuh puluh peratus pekerja dalam mana-mana syarikat mengalami sindrom ini. Akibatnya, anda akan bimbang setiap kali anda perlu menyelesaikan beberapa tugas penting.
Salah satu cara untuk mengatasi sindrom penipu adalah untuk bercakap dengan orang yang anda percayai, anda perlu memberitahu mereka bagaimana perasaan anda. Mereka akan menjelaskan bahawa apa yang anda alami benar-benar tidak rasional.
Takut kejayaan
Psikologi terkenal Abraham Maslow memanggil "kompleks Jonah" suatu keadaan yang berlaku apabila pada setiap kos seseorang berusaha mengelakkan kejayaan kerana dia takut menerima cabaran tersebut. Ini boleh berlaku apabila seseorang berada di landasan kerjaya baru atau mula bekerja dalam jawatan baru. Dalam kes ini, paling sering terdapat rasa takut terhadap tanggungjawab atau agak sukar untuk membayangkan diri anda sebagai seseorang yang berpengaruh.
Untuk memahami di mana ketakutan ini datang, anda perlu mengetahui sama ada seorang rakan atau ahli keluarga yang mengatakan bahawa anda tidak mempunyai bakat. Jika ini berlaku, pendekatan ini secara rasional dan fikirkan apa yang telah anda capai.
Kepala di dalam pasir
Adakah anda takut kecewa? Adakah anda menanggalkan perniagaan apabila anda melihat bahawa ini bukan apa yang anda harapkan? Jika anda takut untuk menganalisis pencapaian anda, biarkan rakan atau rakan sekerja memberi nasihat dan bantuan kepada anda. Dengan cara ini, anda tidak perlu berusaha untuk melakukannya sendiri.
Penangguhan
Penangguhan adalah yang menghalang perkembangan kerjaya anda. Tugas mesti dilengkapkan apabila ia menjadi tersedia dan lebih baik untuk tidak menanggalkan apa-apa.
Oleh itu, jika anda tidak terjebak dalam kepercayaan negatif anda sendiri yang diterangkan di atas, maka anda boleh mencapai banyak pekerjaan.