Wardrobe sering diperlukan di institusi awam. Profesion ini tidak memerlukan pengetahuan khusus, seperti yang lain, tetapi pada masa yang sama pakar bertanggungjawab untuk melaksanakan tugasnya. Keterangan kerja bagi atendan bilik tidur adalah standard untuk institusi pendidikan dan klinik, teater dan organisasi lain.
Peruntukan Am
Terima kasih kepada dokumen ini, seorang pekerja dapat membiasakan diri dengan tugas, hak dan tanggungjawab yang diberikan kepadanya semasa pelaksanaan fungsi kerja. Seseorang yang telah menerima jawatan pekerja penjagaan diri adalah pakar. Penerimaan dan pemecatan dari kerja dijalankan secara langsung oleh pengarah institusi, dengan mengambil kira undang-undang buruh dan piagam organisasi. Penerangan kerja pengurus bilik tidur membayangkan kewujudan hubungan di antara pekerja. Dia mesti melaporkan terus kepada pengarah, dan semasa ketiadaannya, kedudukan itu digantikan oleh orang yang dipilih oleh pengurusan kanan.
Seseorang yang memohon jawatan ini dikehendaki menerima pendidikan vokasional. Selain itu, seorang pekerja boleh disewa walaupun tanpa pengalaman. Pekerja mesti mengetahui semua peraturan mengenai penerimaan dan keselamatan barang peribadi pekerja dan pelawat. Dia juga mesti tahu cara mendokumentasikan kehilangan masalah atau masalah serupa yang timbul di tempat kerjanya. Di samping itu, dia harus akrab dan memahami dengan sempurna apa rutin harian perusahaan di mana dia bekerja.
Huraian kerja pengurus pengurus bilik tidur menunjukkan bahawa aktiviti pekerja akan disokong dan dikawal oleh undang-undang dan peraturan, piagam organisasi, perintah pengurusan kanan, serta peraturan dan arahan lain yang berkaitan dengan kegiatannya.
Tanggungjawab Pekerja
Huraian kerja pengurus ruang tamu menunjukkan bahawa pekerja yang memegang jawatan ini wajib mengambil pakaian, topi, kasut dan barang-barang peribadi lainnya yang ingin membawa mereka ke almari pakaian. Dalam kes ini, pekerja diwajibkan sebagai balasan untuk mengeluarkan tanda khas kepada pengunjung. Nombor di atasnya mesti sesuai dengan lokasi barang peribadi pelawat. Pengurus penjagaan diri bertanggungjawab untuk mereka. Setelah menyatakan persoalan ini, dia mesti memberikan semua perkara yang tersisa dalam keadaan yang sama di mana dia menerima mereka untuk disimpan.
Jika seseorang atas sebab tertentu tidak dapat melepaskan atau memakai pakaiannya sendiri, pekerja mesti membantu pengunjung. Tetapi ini bukan semua tugas jamban. Jika ada keperluan untuk membersihkan pakaian, dia harus melakukan ini. Pekerja juga harus memastikan keselamatan menyimpan barang-barang, termasuk melindungi mereka dari kerosakan atau kecurian. Di samping itu, tugasnya termasuk menjaga kebersihan dalam almari pakaian.
Hak
Deskripsi pekerjaan almari klinik menunjukkan bahawa dia mempunyai hak untuk mengenali projek dan keputusan kepimpinan mengenai isu-isu yang berkaitan dengan kegiatannya. Dia boleh memberikan pandangannya mengenai pilihan untuk memperbaiki tempat kerjanya. Adalah menjadi tanggungjawabnya untuk memaklumkan pihak pengurusan yang lebih tinggi mengenai sebarang masalah dan kelemahan yang dikenal pasti olehnya semasa karyanya.
Dia boleh menawarkan versi sendiri tentang cara menyelesaikan soalan.Seorang pekerja boleh meminta dari atasannya atau secara langsung dari jabatan tertentu perusahaan apa-apa dokumentasi yang dia perlu bekerja. Beliau juga berhak menuntut daripada bantuan pengurusan dalam melaksanakan tugas langsungnya.
Tanggungjawab
Penerangan pekerjaan almari institusi pendidikan menunjukkan bahawa tanggungjawab tertentu diberikan kepadanya. Pertama sekali, ini berkaitan dengan pemenuhan tugas tugasnya. Kualiti mereka diambil kira oleh undang-undang dan arahan buruh. Pekerja boleh dipertanggungjawabkan atas sebarang kesalahan di tempat kerja. Ia juga ditadbir oleh undang-undang negara. Pekerja almari pakaian dikenakan jika dia telah menyebabkan kerosakan material kepada syarikat atau pelawatnya. Dia bertanggungjawab untuk pelanggaran jadual kerja, yang diperakui oleh peruntukan organisasi di mana dia bekerja, dan ketua terdekatnya.
Kesimpulannya
Keterangan kerja di rumah pangsa di sekolah harus dibuat dalam beberapa salinan. Salah seorang daripada mereka disimpan oleh pengarah, dan yang kedua oleh kakitangan. Sekiranya keperluan tersebut timbul, semua perenggan arahan boleh dijelaskan atau diubah bergantung pada fungsi atau hak pekerja yang akan berubah. Hanya pengarah yang berhak membuat penyesuaian kepadanya. Kehadiran dokumen sedemikian akan menghindari salah faham dalam hubungan antara pengurusan dan bawahan. Semasa menyewa, pekerja mesti membiasakan diri dengan penerangan tugas dan peraturan lain institusi.