Dažiem uzņēmumiem ir noteikts stingrs apģērba kods, kas var maksāt darbiniekiem darba vietu, ja netiek ievērots. Līdzīgu situāciju piedzīvoja meitene, kura paaugstināšanas priekšvakarā bija spiesta atstāt labi apmaksātu darbu, jo viņas priekšnieki uzskatīja, ka viņa ģērbjas kā vīrietis.
Nevis kolēģi, bet ģimene
Jaunā sieviete ieguva darbu vienā no Čīles ķēdes restorāniem, kas atšķiras ar to, ka tur valda relaksēta atmosfēra. Meitene no neviena neslēpa, ka ir netradicionāla seksuāla orientācija un tāpēc valkā apģērbu, kuru diez vai var saukt par sievišķīgu. Viņa deva priekšroku valkāt vīriešu kreklus un bikses, taču neviens komandā, piemēram, restorāna vadība, nebija sajaukts. Šeit meitene varēja atrast daudz labu draugu, un visa komanda viņai kļuva kā otra ģimene.
Divos gados meitenei izdevās strādāt restorānā, lai strādātu daudzos amatos. Viņa bija pavāre, ekspeditore un administratore. Visvairāk viņa atcerējās darbu kā viesmīle un vienmēr saņēma tikai pozitīvas klientu atsauksmes un dāsnus padomus.
Piedāvāja paaugstinājumu
Priekšnieks pamanīja izpilddirektoru un draudzīgu darbinieku, kurš ieteica viņai mācīties jaunā vadītāja apmācības programmā. Tas varonei ļautu iegūt paaugstinājumu, par ko, protams, viņa bija ļoti priecīga. Meitene viena pati audzināja bērnu, un vairāk nekā par visu citu viņa sapņoja par sava mājokļa iegādi. Palielinājums būtu viņas glābiņš, jo pieaugtu alga, un viņa varētu iegādāties dzīvokli.
Nepiemēroti ģērbies
Jaunā sieviete laimīgi devās uz semināru, kas būtu pirmais solis ceļā uz sapņu realizāciju. Viņa ģērbās ļoti glīti un saskaņā ar korporatīvo etiķeti. Viņai bija mugurā krekls, piemērota jaka, svinīgas bikses un pumpas. Varonei tās bija parastās drēbes, viņa vienmēr šādi ģērbās un jutās ļoti pārliecināta par sevi. Bet tikai visām drēbēm bija nepārprotami vīrišķīgs griezums, un tas semināra vadītājus izraisīja neapmierinātību.
Rajona vadītāja, ieraugot meiteni, tieši pateica, ka viņa nav ģērbusies pareizi un viņai vajadzētu izskatīties sievišķīgāk. Meitene nepievērsa uzmanību viņa vārdiem un joprojām iesniedza pieteikumu, lai kļūtu par sertificētu maiņu vadītāju. Viņai pat nebija aizdomas, ka apģērba izvēle izbeigs viņas karjeru.
Intervijā ar iecirkņa vadītāju meitene izturējās drosmīgi. Viņš viņai sacīja, ka pieņems viņu jaunā amatā ar nosacījumu, ka viņa ģērbjas kā sava dzimuma pārstāve. Meitene sacīja: vai tas nozīmē, ka viņš vēlas viņu redzēt kleitā ar dziļu kakla izgriezumu? Pārvaldniece sacīja, ka viņa viņu pārprot, bet viņai ar sievas palīdzību jāparāda sievišķība. Meitene bija vīlusies, ka viņas izskatu dēļ tika atteikta paaugstināšana amatā, un nolēma pavisam pamest uzņēmumu.
Man nācās atmest darbu
Vēstures varone atzīst, ka viņu ļoti sāpināja tas, ka viņai bija jāatstāj iecienītākā darba vieta un jāatstāj visi draugi, kuri kļuva par viņas īsto ģimeni. Bet viņa nespēja samierināties ar faktu, ka, lai viņu paaugstinātu, viņa bija spiesta ģērbties tādā veidā, kas viņai bija neērti un nebija pie tā pieradis. Protams, visvairāk sarūgtināja tas, ka nācās atvadīties no sapņa iegādāties māju un atlikt to uz nenoteiktu laiku.
Meitene atrada sev citu darba vietu un sāka tur veidot karjeru. Nav zināms, cik ilgs laiks būs vajadzīgs, lai viņa būtu pelnījusi paaugstinājumu. Tagad viņas alga ir daudz mazāka nekā pēdējā vietā. Bet viņa nenozūd.Pēc viņas teiktā, labāk ir iegūt mazāk naudas un veltīt vairāk laika karjeras veidošanai, nevis sagraut savu personību. Viņa nekad nebūtu varējusi samierināties ar faktu, ka katru dienu nācās pārspēt savu pārliecību un uzvilkt to, kas viņai pašam sagādāja neērtības, un priekšniekam šķita taisnība.