Vasarā strādāt nav viegli. Galu galā šajā periodā lielākā daļa cilvēku atpūšas, un jums ir jāpavada saulainas dienas birojā. Jūsu pienākumi ir jūsu atvaļinājumā esošajiem kolēģiem. Bet neatkarīgi no tā, cik grūts ir darbs vasaras mēnešos, tas var dot ieguldījumu jūsu karjeras izaugsmē. Tāpēc silto sezonu pavadiet, pateicoties karjerai. Kas jādara vasarā, lai septembrī to reklamētu? Mēs jums pastāstīsim par ekspertu ieteikumiem.
Kāpēc vasaras darbs ir svarīgs
Vasara nav viegls laiks birojam. Šajā laikā daudzi strādnieki dodas atvaļinājumā. Priekšniekam jāsadala viņu pienākumi starp atlikušajiem darbiniekiem. Tieši šajā grūtajā periodā jūs varat pierādīt sevi.
Pat ja jūsu priekšnieks ir atvaļinājumā, tas nenozīmē, ka jums vajadzētu samazināt darba slodzi. Tieši pretēji, jums vajadzētu uzņemties vairāk pienākumu. Tas palīdzēs jūsu komandai veiksmīgi tikt galā ar uzdevumiem.
Jūsu smagais darbs vasarā nepaliks nepamanīts. Vadība novērtēs jūsu darbu. Tā būs jūsu priekšrocība, kad rudenī priekšnieks apsvērs iespēju paaugstināt darbiniekus.
Tālāk mēs jums pastāstīsim par trim lietām, kas jādara līdz vasaras beigām. Tas ievērojami palielinās jūsu paaugstināšanas iespējas rudenī.
Attīstiet savas prasmes
Vasara ir lielisks laiks, lai uzlabotu savas profesionālās prasmes. Patiešām, vasarā biroja dzīve plūst lēnām. Jums ir laiks uzlabot savas prasmes.
Kā uzlabot savas prasmes vasarā? Speciālisti sniedz šādus padomus:
- Attīstīt jaunas prasmes. Vasaras laiku varat veltīt jaunu prasmju apgūšanai, kas palīdzēs jums profesionāli augt. Šim nolūkam pēc darba nav nepieciešams apmeklēt tālākizglītības kursus. Mūsdienās ir īpaši tiešsaistes resursi, kas piedāvā apmācību tiešsaistē visdažādākajos profilos.
- Novērtējiet savas esošās prasmes. Eksperti iesaka katru dienu sastādīt galveno uzdevumu sarakstu, ko veicāt darba dienas laikā. Tālāk jums vajadzētu uzrakstīt, kādas prasmes jūs izmantojāt. Līdz vasaras beigām jums būs garš saraksts ar jūsu uzdevumiem un prasmēm. Šis sasniegumu saraksts ir ļoti noderīgs. Viņš palīdzēs jums saprātīgāk vadīt sarunu ar priekšnieku par palielinājumu.
Ieteikt idejas un palīdzēt kolēģiem
Vasara ir piemērots laiks, lai sniegtu ieguldījumu biroja darbā svētku laikā. Pat ja jūs neesat boss, bet parasts komandas loceklis, nevilcinieties piedāvāt noderīgas idejas.
Jūs varat piedāvāt saviem kolēģiem darba plānu, kas viņiem palīdzēs veikt visus uzdevumus pirms brīvdienām. Tas ļaus jūsu darbiniekiem brīvdienu laikā justies atviegloti. Svētku laikā, kad nav daudz darbinieku, iesakām optimāli sadalīt pienākumus visiem komandas locekļiem. Šī ir jūsu iespēja parādīt savas vadības prasmes.
Eksperti uzskata, ka visgrūtākais laiks ir diena pirms došanās atvaļinājumā un pirmā darba diena pēc vasaras atvaļinājuma. Šajā periodā mēģiniet pievērst uzmanību kolēģiem. Galu galā pirms atvaļinājuma viņiem ir jāpabeidz visas lietas, un pēc atpūtas - jāiesaistās darbā. Piedāvājiet kolēģiem palīdzību šajā periodā. Vadība novērtēs jūsu ieguldījumu kopējā labā.
Risiniet sarežģītas lietas
Biroja darbā var būt tādas lietas, kuras jūsu kolēģi izvairās darīt. Parasti tie ir rutīnas un vienmuļi pienākumi. To ieviešana prasa daudz laika.
Piemēram, jums jāzvana uz garu potenciālo klientu sarakstu. Tas ir vienkāršs darbs, taču tas prasa daudz laika.
Vasarā uzņemieties tos jautājumus, no kuriem jūsu kolēģi atsakās. Protams, to ieviešana prasīs daudz laika. Bet šī būs jūsu priekšrocība, kad runa ir par paaugstināšanu. Galu galā jūs no sava priekšnieka darba kārtības izsvītrojāt uzdevumu, kas ilgu laiku palika neatrisināts.
Vēlēšanās uzņemties šādu darbu runā par jūsu smago darbu un komandas garu. Tieši šīs īpašības vadība ņem vērā, izvirzot darbinieku paaugstināšanai amatā.
Secinājums
Jums var būt grūti strādāt vasarā, kad citi cilvēki atpūšas. Bet jūsu pūles ilgtermiņā atmaksāsies. Tas ļaus jums sasniegt veiksmes karjerā. Vasaras darbiniekiem ir daudz vairāk karjeras iespēju rudenī.