Ceļš uz loloto mērķi bieži nav viegls. Ir jāpārvar grūtības un šķēršļi, taču tieši to pārvarēšana sniedz nesalīdzināmu gandarījuma un lepnuma par sevi sajūtu. Slaveniem cilvēkiem ir daudz noslēpumu, kas viņiem ļāva gūt panākumus. Leģendārais Stīvs Džobss nav izņēmums.
Bizness ir apmācītu un spēcīgu sportistu “sports”. Panākumi un atzinība šajā jautājumā ir visdrosmīgākie, izlēmīgākie un gudrākie. Veiksmīga uzņēmuma izveidošanas tehnoloģijas, kuras tiek pārbaudītas praksē, ir kopīgas daudziem veiksmīgiem cilvēkiem. Viņu pieredzes un padomu izpēte ir būtiska sastāvdaļa karjeras veidošanā.
Viens no veiksmīgākajiem uzņēmējiem vēsturē, Apple līdzdibinātājs, miljardieris un briesmīga personība - viss par Stīvu Džobsu. Tomēr Olympus iekarošana netiek veikta bez pūlēm un tehnoloģijām. Šie ir triki, kas palīdzēja mūsu varonim iekarot pasauli.
Visu vai neko
Daudzi uzņēmēji, kas vēlas kļūt par kompromisiem, ir ar sevi. Padariet “labu”, un, viņuprāt, ar to pietiek. Bet Jobsam šāds vērtējums bija neapmierinošs. Perfekcionisms visā bija galvenais uzņēmēja princips. Un pat ja viņa kolēģiem šāda nostāja bija vienkārši neizturama, bet mēs visi zinām par viņa uzņēmuma produktu nepieredzēto kvalitāti.
Ilgtermiņā tiekšanās uz izcilību ir labs ieguldījums. Izgatavot ne tikai produktu, bet arī apmierināt visgaršīgāko patērētāju vēlmes. Pirms sākt jaunu ideju, iepriekšējo vērtējiet ar “izcilu” un pat vēl labāku.
Sapņu komanda
Lai izpildītu vērienīgus uzdevumus un projektus, protams, jums ir nepieciešama atbilstoša komanda. Darbs daudz laika veltīja labāko darbinieku atrašanai, kuri dalījās redzējumā un aizraušanās ar darbu. Tikai kopā ir iespējams novest uzņēmumu augstos amatos.
Jebkurš liels bizness, pasākums, projekts tiek veikts tikai kā komanda. Apple impērijas dibinātājs to lieliski saprata. Uzņēmumu uzbūvēja un attīstīja cilvēki, simtiem un tūkstošiem darbinieku, kuri izgatavoja labāko produktu pasaulē.
Aukstā aprēķins
Atkārtoti Džobss nonāca skandālu centrā sakarā ar to, ka viņš noraidīja spožas idejas un ierosinājumus. Pēc viņa domām, šie unikālie projekti nebija pietiekami labi Apple vai vienkārši nebija dzīvotspējīgi nākotnē. Iedomājieties, cik daudz lēmumu katru dienu apstiprināja! Viņš daudzus atlaida bez nožēlas un vilcināšanās, vēl vairāk projektu pēc sīkas pārskatīšanas devās uz poligonu.
Tomēr viņš nekad nenožēloja idejas, kuras viņš izmantoja darbam. Katrs lēmums bija bez nosacījumiem pareizs, vērtīgs un nepieciešams. Varbūt tāpēc viņi visi bija tik veiksmīgi.
