Lai sniegtu noderīgus padomus, nepietiek ar zināšanām par problēmu no grāmatām. Ieteicams to iesākt no iekšpuses, tas ir, izpētīt to empīriski, uz sevi. Un, kad dzīvē tiek atrasts un iemiesots risinājums, tad jau ir iespējams visus ar to iepazīstināt kā personīgu piemēru. Šie ir negaidīti noderīgi padomi par veiksmīgu cilvēku dzīvi un darbu.
Atbrīvojoties no sliktiem ieradumiem, vajadzētu izvairīties no kārdināšanas.
Džeimss Skaidrs, amerikāņu motivācijas speciālists, atceļ domu, ka tikai gribasspēka izmantošana var izjaukt sliktos ieradumus. Viņš saka, ka viņa dzīve ir jāorganizē tā, lai viņš nepārbaudītu savu gribu un pašdisciplīnu.
Lieta ir tāda, ka jums nevajadzētu radīt situāciju, kas provocē slikta ieraduma izpausmi. Piemēram, ja jūs esat neticami salds zobs, noņemiet visus labumus no ledusskapja un neejiet kopā ar draugiem uz konditorejas izstrādājumiem. Pētījumi apstiprina šo ieteikumu.
Pavadiet vairāk laika ar draugiem, lai pagarinātu laiku.
Laika vadības eksperte Laura Vanderkam apgalvo, ka laiku var "pagarināt". Kad cilvēks jūt savu pastāvīgo trūkumu, viņam vairāk jāsazinās ar mīļajiem. Viņa nonāca pie šāda secinājuma, veicot pētījumus, kuros piedalījās vairāk nekā deviņi simti cilvēku.
Laura uzskata, ka cilvēki izjūt lielāku brīvību, kad ir sociāli aktīvi. Tajā pašā laikā jums ir jāsazinās nevis pa tālruni vai sociālajiem tīkliem, bet jādzīvo.
Nemēģiniet padarīt savu dzīvesbiedru laimīgu
Ģimenes ranga terapeits Hal Rankel uzskata, ka ideja par to, kas būtu jādara laimīgi viņa dzīvesbiedram, apmierinot visas viņa vajadzības, ir ļoti slikta. Ideālā gadījumā katram partnerim jābūt laimīgam laulībā.
Ģimene nebūs pilnīga, ja tajā tiks ņemtas vērā tikai vienas puses intereses. Un arī nav pareizi uzskatīt, ka vīram un sievai vajadzētu papildināt viens otru. Katrs no mums ir neatkarīgs cilvēks.
Komandē darbā, nedariet to mājās
Indra Noui vēl nesen bija PepsiCo ĢD izpilddirektore. Viņa dalījās ar padomiem, ko saņēma no mātes. Viņa uzsvēra, ka meita ir vadītāja tikai darbā.
Un, kad viņš atgriežas mājās, priekšniece atstāj “vainagu” viņas vadītajā iestādē. Indra sacīja, ka viņa droši ievēro šo gudro noteikumu, un viņi ir ar vienādiem noteikumiem ar vīru, neviens no viņiem neizliekas par režisoru ģimenē.
Lai apsteigtu konkurentus, jums jāizceļas
Armijas veterāns un izpilddirektors Niks Blekts saka, ka, kad vēlaties iegūt darbu, jums jāatceras, ka jūsu CV būs citu vidū.
Tāpēc, lai apsteigtu konkurentus, jums ir jāparāda oriģinalitāte, izceļas no visiem. Būdams priekšnieks, Melnais, apskatot atsākšanu un sarunājoties ar kandidātiem, meklē tajos noteiktu vērpjot, “mikroshēmā” un unikalitāti.
Bailes var pārvarēt, identificējot īpašus riskus.
Harge Taggar, kurš šodien bija uzņēmuma līdzdibinātājs un izpilddirektors, pirms 10 gadiem saskārās ar šādu problēmu. Ieejot juridiskajā skolā, viņš ieguva biznesa ideju. Tā īstenošanai bija nepieciešams uz laiku pamest skolu. Sākumā Taggars to neuzdrošinājās darīt, jo baidījās riskēt.
Bet tad viņš problēmai pievērsās analītiski, novērtējot iespējamos riskus, atstājot Juridisko fakultāti. Tā rezultātā Harge secināja, ka viņš neko nezaudē.Viņam būs jāstrādā ar maksimālo slodzi tikai pirmais gads, pēc kura viņš var droši atgriezties universitātē. Taggara aprēķins bija pilnībā pamatots.
Izvēlieties darbu, pamatojoties uz potenciālo kolēģu kvalitāti
Dans Holmss ir liela uzņēmuma vadības attīstības grupas vadītājs. Stažieriem viņš pauda diezgan nebūtisku ideju, ka, izvēloties darbu, jāņem vērā arī tāds faktors kā attieksme pret nākamajiem kolēģiem.
Iepazīstoties ar tā uzņēmuma darbiniekiem, kurā jūs dodaties strādāt, būs noderīgi uzdot sev jautājumus: "Vai man patīk cilvēki, ar kuriem ikdienā sastapos? Vai situācija komandā ir piemērota man?"