Nav noslēpums, ka atrodamies Giga Economy sezonā. Nākamajā desmitgadē ārštata darbinieku skaits pārsniegs tradicionālo darbinieku skaitu. Ekonomikas augstskolas veiktā krievu valodas ārštata skaitīšana parādīja, ka Krievijā ārštata darbs katru gadu kļūst arvien populārāks. Tikai vienā no ārštata biržām ir reģistrēts apmēram pusmiljons cilvēku. Daudzi pamet savu iepriekšējo darbu, lai kļūtu par brīvmākslinieku. Tomēr vairums cilvēku to uzskata par savu biznesu.
Pat ja ārštata darba popularitāte strauji pieaug un tā kļūst par reālu alternatīvu pieņemtajiem nodarbinātības standartiem, joprojām pastāv daudz mītu, kas saistīti ar šāda veida darbu. Tāpēc daudzi joprojām skeptiski vērtē šādas aktivitātes. Tātad zemāk mēs apsvērsim piecus pamata mītus, kas saistīti ar ārštata darbu, kuri vienkārši neatbilst realitātei.
Mīts 1. Jūs pats esat saimnieks
Lielākā daļa ārštata darbinieku reiz dzird no draugiem, radiem vai draugiem par šādu frāzi: “Es jūs tik ļoti apskaužu, jo jums nav priekšnieka, kurš katru dienu pieprasa no jums kaut kādus ziņojumus, nepieprasa rezultātus utt.” Bet patiesībā tā nepavisam nav taisnība. Katrs pašnodarbināts vai pilna laika brīvmākslinieks galvenokārt strādā klienta labā. Tajā pašā laikā līgumdarbs var būt nestabils un sezonāls, kas pats par sevi ir diezgan saspringts. Šajā gadījumā labi diversificētas klientu bāzes izveidošana ietaupa, kas ārštata darbinieku vidū tiek pielīdzināts stabiliem ienākumiem. Bet ne visiem izdodas izveidot šādu bāzi.
Tādējādi brīvmāksliniekam tiešām nav tieša vadītāja, bet viņam ir klienti, kurus var pielīdzināt priekšniekam. Galu galā katram no viņiem ir jābūt atbildīgam par veiktā darba laiku un apjomu. Strādāt ar vairākiem šādiem klientiem vienlaikus, stingri ievērot termiņus un sasniegt augstas kvalitātes rezultātus dažreiz ir grūtāk nekā būt vienam priekšniekam.
Mīts 2. Tas nav tāpat kā sākt savu biznesu.
Faktiski ārštata darbs bieži nozīmē sava biznesa sākšanu. Nepilna laika ārštata darbiniekiem un it īpaši pilna laika ārštata darbiniekiem ieteicams reģistrēties kā individuālam uzņēmējam vai uzņēmumam, nevis strādāt kā privātpersonai.
Uzņēmējdarbības uzsākšanai ir vairākas finansiālas priekšrocības. Visizplatītākais veids, kā ārštata darbinieki var izveidot savu biznesu, ir reģistrēt LLC (sabiedrība ar ierobežotu atbildību). LLC reģistrācijas priekšrocība ir lietas likumīgā daļa. Ja kāds nolemj iesūdzēt LLC, tad visi sodi un iekasēšanas process tiks veikts tieši no organizācijas. Šajā gadījumā LLC īpašnieka personīgās finanses būs neaizskaramas. Šāda veida organizācijām ir arī vairākas nodokļu priekšrocības, tāpēc LLC ir izdevīgāk nekā, piemēram, individuālu uzņēmēju reģistrācija. Reģistrēts uzņēmums, iespējams, saskarsies ar daudz profesionālākām perspektīvām nekā tikai pakalpojumu sniedzējs. Tas ir viens no daudzajiem iemesliem, kāpēc ārštata darbs nav kaut kas tāds, ko jūs varat vienkārši paņemt un palaist. Ir pamats, kas jāuzceļ tāpat kā jebkurš cits likumīgs bizness.
Mīts 3. Tā ir viegla nauda.
Attālināta darba grūtības, ārštata monetārais aspekts un bieži nestabilitāte. Ārštata darbs ir nekas cits kā viegla nauda.Galvenās grūtības sagādā tas, ka cilvēkam visi finanšu jautājumi ir jārisina patstāvīgi. Turklāt ir nepieciešama nopietna pašorganizācija. Bez kompetentas finanšu vadības un pašdisciplīnas veiksmīgs ārštata darbs nedarbosies.
Jā, saņemot algu, strādājot uzņēmumā, var sastapties ar negodīgiem darba devējiem, kuri maksājuma termiņus pagarina par nedēļām un dažreiz par mēnešiem. Bet tās pašas problēmas var rasties arī brīvmāksliniekam ar klientiem. Bieži vien viņi var aizkavēt samaksu, samazināt naudu un dažreiz pat mēģināt izvairīties no naudas pārskaitīšanas par brīvmākslinieka paveikto darbu. Šeit vēlreiz ir vērts atgādināt par oficiālu noformēšanas priekšrocību, lai būtu iespējams noslēgt oficiālus līgumus un klienta negodīguma gadījumā visus jautājumus atrisināt tiesas procesā.
Ja mēs runājam par ārštata darbiniekiem, kas strādā kā privātpersonas, var rasties vairākas noteiktas grūtības. Daži no viņiem izlemj par ārštata apmaiņu, kas garantē klienta samaksu par darbu un darbinieka savlaicīgu izpildi. Tomēr tiem cilvēkiem, kuri “brīvi peld”, vienmēr ir zināmi riski, kas saistīti ar samaksu.
Arī finanšu pārvaldība atšķiras no klasiskā darba, ārštata darbiniekiem nav tikai jāiemaksā čeki savā bankas kontā. Gan LLC, gan neatkarīgajam darbuzņēmējam ieteicams ar personālu nesaistītus ienākumus uzglabāt atsevišķā bankas kontā. Personāla atdalīšana no citām personiskām ikdienas bankas operācijām ievērojami atvieglos dzīvi nodokļu problēmu gadījumā. Tas jo īpaši attiecas uz tiem, kuriem galvenais ienākumu avots un regulārs darbs ir ārštata darbinieki.
Ārštata darbs ir pilnībā atskaitāms no nodokļiem. Tāpēc darbiniekam ir jāseko līdzi visiem saviem ienākumiem un jāmaksā visi nodokļi, kas par to jāmaksā.
Mīts 4. Jūs varat strādāt no mājām, kad vien vēlaties, un pat ar apakšveļu
Lai arī ārštata darbinieki parasti strādā no attāluma, maz ticams, ka tas strādās, kad un kur vēlaties. Šādas iespējas ir izplatīts nepareizs priekšstats iesācēju ārštata darbinieku vidū. Lieta ir tāda, ka ārštata darbiniekiem ir jāievēro parastais darba laiks, lai sazinātos ar klientiem. Ne katrs klients vēlas apspriest jautājumus savā laikā.
Ārštata darbiniekiem jābūt arī vietās, kur ir uzticams internets un mobilie sakari, tāpēc arī darbs pludmalē neizdosies. Turklāt video zvani ar klientiem vai kolēģiem ir ierasti, un tas prasa valkāt atbilstošu apģērbu. Jāatzīmē, ka jaunākie pētījumi liecina, ka cilvēks, kurš šo vai citu darbu veic standarta biznesa drēbēs, strādā ar lielāku produktivitāti nekā darbinieks pidžamās vai jogas biksēs.
Mīts 5. Ārštata darbinieki - vientuļnieki un intraverti
Tā ir taisnība, ka lielu daļu ārštata darba veic no mājām, kafejnīcā vai kopstrādē utt. Daži cilvēki kļūdaini uzskata, ka karjeras ceļš ir ideāls intravertam cilvēkam. Faktiski tas ir diezgan tālu no patiesības. Ārštata darbinieki paši ir gan mārketinga komanda, gan zīmola seja. Efektīviem ārštata darbiniekiem ir jāstrādā ļoti smagi, lai izveidotu savu klientu bāzi, bieži apmeklējot sapulces vai sadarbības pasākumus. Neatkarīgi no tā, vai brīvmākslinieks sāk liela mēroga biznesu vai mēģina gūt blakus ienākumus, viņam jābūt atjautīgam un radošam.
Jauna ēra
Cilvēce ir iegājusi jaunā laikmetā, kad tradicionālie darbi tiek novirzīti uz fona. Mūsdienās arvien biežāk vaicājot, ko cilvēks dara, var dzirdēt tādas atbildes kā “pašnodarbinātais” vai “mazā uzņēmuma īpašnieks”. Sava biznesa organizēšana un "darbs sev" mūsu valstī kļūst aizvien populārāka.