Cik bieži jūs varat dzirdēt: "Es vēlos būt brīvmākslinieks, strādāt sev." Patiešām, šī ir iespēja kļūt par savu priekšnieku, pārvaldīt savu laiku un izlemt, kad atpūsties un kad strādāt. Rezultātā drosmīgi cilvēki sāk ārštata darbu. Bet uzreiz problēmas sākas, kaut kādu iemeslu dēļ es gribu gulēt ilgāk, parādās dažas steidzamas lietas, kas nedod iespēju veikt darbu. Tās nav visas problēmas, ar kurām saskaras brīvmākslinieks.
Pašstimulācija
Diemžēl efektīvam darbam nepieciešami stimuli. Ja strādājat birojā vai rūpnīcā (tam nemaz nav nozīmes), vienmēr ir mērķis - saņemt algu. Varbūt piemaksas vai citi bonusi, kompensācijas maksājumi ir atkarīgi no rūpības.
Brīvmāksliniekam būs jāatrod vairāk stimulu, samaksa par padarīto darbu nevar kalpot par vienu motivējošu faktoru. To sauc par pašpārvaldi. Piemēram, jūs varat iestatīt sev noteiktu grafiku: jūs strādājat no pulksten 8:00 līdz 16:00, un pēc tam jūs varat doties uz sporta zāli vai pastaigāties ar draugiem.
Prioritāšu noteikšana
Izlemiet pats, kurā diennakts laikā jūs labāk strādājat. Ja ir rīts, tad atmetiet visas svarīgās lietas un strādājiet no rīta, ja ir vakars, tad izpildiet pasūtījumus šajā laikā.
Ja jūs nedzīvojat pats, tad paskaidrojiet tuviem cilvēkiem, ka noteiktā diennakts laikā labāk jūs netraucēt - jūs strādāsit. Neieskatieties e-pastos un sociālajos tīklos un nekautrējieties no visa veida sīkumiem, kad jums ir aktivitātes virsotne - darbs.
Komunicējiet ar sevi
Lai cik absurdi tas neizklausītos, iesaistieties dialogā ar sevi. Tas nenozīmē, ka jums jāsēžas pie spoguļa un jārunā dažādās balsīs. Padomājiet tikai par to, cik ārštata darbinieki jums ir piemēroti, kādas atsauksmes par jūsu darbu, kā jūs redzat sevi nākotnē, kādi ir jūsu tuvākie plāni.
Šāds iekšējs dialogs dos iespēju saprast, kurp virzāties un vai tas ir pareizais virziens. Var būt nepieciešams veikt dažus pielāgojumus tālejošos plānos. Starp citu, šī tehnika palīdz jebkurai personai, neatkarīgi no darbības veida.
Atpūties
Jebkurai aktivitātei vajadzētu būt pārtraukumam atpūtai. Tas attiecas arī uz ārštata darbiniekiem. Pat birojā viņi nodrošina pusdienu pārtraukumu, kad darbinieks var atstāt istabu un sēdēt virs kafijas tases, vismaz uz īsu brīdi aizmirst par darbu. Dariet to pašu jums. Lai nedēļas nogale un atvaļinājums.
Ārštata priekšrocība ir tā, ka jūs pat varat nodrošināt mikroizvadi sev vajadzīgajā laikā un laikā, kad tas patiešām ir nepieciešams. Biroja darbam nav šādu priekšrocību - nedēļas nogales un brīvdienas pēc skaidra grafika, kā arī pārtraukums noteiktā laikā.
Ambīcijas nav netikums
Lielākā daļa cilvēku ir strukturēti tādā veidā, ka, nospraužot ambiciozus mērķus, viņi to sasniegšanai praktiski “ielaužas kūkā”. Brīvmāksliniekam ir arī jāizvirza mērķi. Jā, viņiem jābūt vērienīgiem, bet diezgan sasniedzamiem.
Atcerieties, ka vairumā gadījumu cilvēks spēj ne tikai sasniegt augstāko mērķi, bet arī darīt nedaudz vairāk.
Es vēlētos dalīties savā pieredzē. Patiešām, visi iepriekš minētie apgalvojumi ir patiesi. Diezgan grūti būt priekšniekam pār sevi. Es pats bieži cīnos ar slinkumu, plānoju un tad paužu. Galu galā es saprotu, ka man nav priekšnieka, tāpēc man nav jāziņo nevienam. Bet es vienmēr atceros, ka klients ir partneris, pret kuru man ir saistības, tāpēc es nekad nepārkāpju termiņus.No savas biroja pieredzes es gribu teikt, ka algas patiešām ir galvenais stimulējošais faktors, bet vadītājs, kurš izlēma, kad doties atvaļinājumā vai pusdienās, plānoja pats savu dienu. Vai tas ir pareizi vai nepareizi, es nezinu, bet ārštata darbinieki man patīk vairāk nekā darbs birojā.