Šis straipsnis pateiks vertingų karjeros patarimų moterims profesionalams. Jame mes papasakosime apie kasininko, tapusio didelės prekybos šakos prezidentu, patarimus; šiandien jame yra 795 objektai.
Sėkmės istorija
Kai Crystal Hanlon 1985 m. Prisijungė prie „The Home Depot“ kaip kasininkė, uždirbanti penkis dolerius per valandą, ji greičiausiai nemanė, kad taps visos filialo, atsakingo už 795 parduotuvių valdymą ir daugiau nei 110 000 darbuotojų, prezidente. Jos nuostabi kelionė prasidėjo prieš kelerius metus. Jauna moteris, dirbanti mažmeninėje prekyboje, kad užsidirbtų pinigų koledžui, pasiekė tai, kas buvo pavadinta viena iš penkiasdešimt įtakingiausių šio verslo moterų. Tai tapo nuostabia patirtimi, kurios galime išmokti visi. Tai ypač pasakytina apie karjeros siekiančias moteris. Jos sėkmė tikrai nebuvo atsitiktinumas. Ji pasidalino su mumis savo patarimais.
Sužinokite, kaip skatinti savo sėkmę.
Crystal anksti suprato, kad vien rezultatai savaime nenulemia sėkmės. Karjeros pradžioje ji pastebėjo, kad telefoninių konferencijų metu vyrai dažnai sulaukia pagyrimų, nors jos pasiekimai buvo labiau matomi. Nusprendusi tai pakeisti, ji pradėjo rengti ketvirtinę ataskaitą apie savo laimėjimus ir reguliariai dalijosi ja su savo viršininku. Ji suprato, kad svarbu pranešti savo viršininkui duomenis, kurių jam prireikė, kad ji galėtų lengvai peržengti savo gretas. Ji suprato, kad jos viršininkas gali būti vienas stipriausių jos gynėjų, ir jai reikėjo nuolat teigti apie savo pasiekimus.
Būkite emociškai stabilūs ir pasirengę savikritikai
Ji prisimena, kad karjeros pradžioje ji nebuvo perkelta į aukštesnes pareigas ir ilgą laiką priešinosi potraukiui maišyti ir kaltinti kitus. Tada ji pasižiūrėjo į veidrodį ir paklausė savęs, ką ji turėtų daryti geriau ir ką galėtų pakeisti, kad padėtų viršininkams geriau suprasti jos talentus. Taigi, užuot sutelkusi dėmesį į nereikšmingus pralaimėjimus, ji iš karto ieškojo būdų, kaip pagerinti savo asmenybę ir tokiu būdu tapti konkurencingesne dėl norimos pareigos. Atsisveikindama ji prisipažįsta, kad psichologinis atsparumas jai dažnai atnešė papildomų galimybių.
Pasirinkite įmones, kurios atitinka jūsų vertybes
1985 m., Eidama į kasininkės pareigas, kad tiesiog surinktų lėšų savo gyvenimui. Ji niekada nesiruošė daryti karjeros šioje įmonėje. Tačiau laikui bėgant ji pajuto ilgalaikę karjeros galimybę šioje įmonėje. Tai atsitiko didele dalimi todėl, kad ji suprato, kad šios organizacijos vertybės sutampa su jos pačios nuostata.
Raskite bendrą pagrindą santykiams užmegzti
Crystal Hanlon pabrėžia, kad svarbu užmegzti paprastus pagrindus pagrindiniams santykiams darbo vietoje sukurti. Visų pirma, ji prisimena savo ankstyvųjų metų pavyzdį, kai bandė užmegzti ryšius su vienu vadybininku, kuris mylėjo automobilius. Ji nieko nežinojo apie automobilius, todėl nusprendė pradėti pokalbį apie keliones, nes jie šia tema susidomėjo ir buvo aistringi. Tai suveikė. Apmąstydama praeitį ji supranta, kaip svarbu visame jūsų darbe ieškoti bendro su kolegomis, vadovais ir kitais.
Turėkite asmeninių ir profesinių susitikimų kalendorių
Pusiausvyra tarp darbo ir asmeninio gyvenimo yra problema daugumai vadovų (jei ne visiems). Krystal prisipažįsta, kad prieš kelerius metus ji įsitraukė į darboholišką gyvenimo būdą ir galiausiai privertė save rasti pusiausvyrą po kelerių metų varginančio darbo grafiko. Ji sako, kad viena geriausių jos paslapčių buvo asmeninių ir profesinių susitikimų kalendoriaus laikymas.
Ši praktika jai priminė, kad asmeniniai įsipareigojimai turi tokią pat reikšmę kaip ir profesiniai. Pernelyg dažnai mes nesąmoningai leidžiame savo atsakomybei (pavyzdžiui, tėvystės ar šeimos atostogoms) pasitraukti į foną, užpildydami savo tvarkaraščius su darbu susijusiomis užduotimis. Asmeninio ir darbo gyvenimo įtraukimas į vieną kalendorių iškelia šiuos prioritetus į tą patį lygį.
Neleisk kitiems trukdyti tau susitikimuose
Crystal rekomenduoja neleisti, kad kiti tave kištųsi į derybas, o vietoj to nedelsdami įsikišti į bet kokią neteisybę, kad praneštum apie save.
Taigi, pasak Crystal, visi šie triukai padėjo jai tapti didelės prekybos šakos prezidente.