Norint duoti naudingų patarimų, nepakanka žinoti apie problemą iš knygų. Patartina jį pradėti iš vidaus, ty tyrinėti jį empiriškai, pačiam. Ir kai gyvenimas yra rastas ir įkūnytas, tada jau galima visus su juo supažindinti kaip asmeninį pavyzdį. Šie netikėti naudingi patarimai apie sėkmingų žmonių gyvenimą ir darbą.
Atsikratydami žalingų įpročių, turėtumėte išvengti pagundos.
Jamesas Clear'as, amerikiečių motyvacijos specialistas, paneigia mintį, kad tik pasitelkęs valios jėgą galite sugriauti blogus įpročius. Jis sako, kad jo gyvenimas turi būti organizuotas taip, kad jis nuolat nepatikrintų savo valios ir savidisciplinos.
Esmė ta, kad neturėtumėte sukurti situacijos, kuri išprovokuotų blogo įpročio pasireiškimą. Pavyzdžiui, jei esate neįtikėtinai saldus dantis, išimkite iš šaldytuvo visas gėrybes ir neikite su draugais į saldumynus. Tyrimai patvirtina šią rekomendaciją.
Praleiskite daugiau laiko su draugais, kad prailgintumėte laiką.
Laiko valdymo ekspertė Laura Vanderkam tvirtina, kad laiką galima „prailginti“. Kai žmogus jaučia nuolatinį savo trūkumą, jam reikia daugiau bendrauti su artimaisiais. Tokią išvadą ji padarė per tyrimus, kuriuose dalyvavo daugiau nei devyni šimtai žmonių.
Laura tiki, kad žmonės jaučia daugiau laisvės būdami socialiai aktyvūs. Tuo pačiu reikia bendrauti ne telefonu ar socialiniais tinklais, o gyventi.
Nemėginkite sutuoktinio padaryti laimingu
Šeimos rango terapeutas Hal Rankel mano, kad idėja, ką turėtų padaryti laimingai sutuoktinė, tenkinanti visus jo poreikius, yra labai bloga. Idealiu atveju kiekvienas partneris turėtų būti laimingas santuokoje.
Šeima nebus visavertė, jei atsižvelgs tik į vienos pusės interesus. Taip pat neteisinga manyti, kad vyras ir žmona turėtų vienas kitą papildyti. Kiekvienas iš mūsų yra nepriklausomas žmogus.
Vadovauk darbe, nedaryk to namuose
Indra Noui dar visai neseniai buvo „PepsiCo“ generalinio direktorato generalinė direktorė. Ji pasidalino patarimais, kuriuos gavo iš mamos. Ji pabrėžė, kad dukra yra vadovė tik darbe.
Grįžęs namo viršininkas palieka „karūną“ jos vadovaujamoje įstaigoje. Indrė teigė, kad saugiai laikosi šios išmintingos taisyklės ir jie su vyru lygiomis teisėmis, nė vienas iš jų nepretenduoja į direktorių šeimoje.
Norėdami aplenkti konkurentus, turite išsiskirti
Armijos veteranas ir generalinis direktorius Nickas Blackas sako, kad norėdami gauti darbą turite atsiminti, kad jūsų gyvenimo aprašymas atsidurs tarp kitų.
Todėl, norėdami aplenkti konkurentus, turite parodyti originalumą, išsiskirti iš visų. Būdamas bosas, juodasis, žvelgdamas į gyvenimo aprašymus ir kalbėdamas su kandidatais, ieško jose tam tikro posūkio, „mikroschemos“ ir unikalumo.
Baimę galima įveikti nustatant konkrečią riziką.
Harge Taggar, šiandienis įmonės įkūrėjas ir generalinis direktorius, prieš 10 metų susidūrė su šia problema. Įstojęs į teisinę mokyklą jis įgijo verslo idėją. Norint tai įgyvendinti, reikėjo kuriam laikui palikti mokyklą. Iš pradžių Taggaras to nedrįso daryti, nes bijojo rizikuoti.
Bet tada jis problemiškai kreipėsi analitiškai, įvertindamas galimą riziką paliekant teisės fakultetą. Dėl to Harge padarė išvadą, kad nieko nepraranda.Jis turės dirbti su maksimalia apkrova tik pirmus metus, po to galės saugiai grįžti į universitetą. Taggaro skaičiavimas buvo visiškai pagrįstas.
Pasirinkite darbą pagal potencialių kolegų kokybę
Dane'as Holmesas yra didelės įmonės vadovų ugdymo komandos vadovas. Internautams jis išreiškė gana nesvarbią mintį, kad renkantis darbą taip pat reikėtų atsižvelgti į tokį veiksnį kaip požiūris į būsimus kolegas.
Susipažinus su įmonės, kurioje ruošiatės dirbti, darbuotojais, bus verta užduoti sau klausimus: "Ar man patinka žmonės, su kuriais kasdien susidursiu? Ar situacija komandoje man tinka?"