Remiantis mano pastebėjimais, dabar yra šiokia tokia keista mada nekęsti mano dabartinio darbo ir tuo pat metu svajoti tapti laisvai samdomu darbuotoju ar pradėti verslą. Manoma, kad tai yra vienintelis būdas tapti laimingu žmogumi, o likdamas vadinamuoju biuro planktonu, vėl ir vėl gali gyventi tik pilką žemės rėžį.
Mano draugė dirba paprastą darbą - apskaitą gana didelėje įmonėje. Tačiau ji visiškai neturi to, kas vadinama pirmadienio sindromu. Ji eina į darbą su malonumu ir laiko save visiškai laimingu žmogumi. Žinoma, aš pradėjau jos klausinėti, įtardamas, kad galbūt ji tiesiog įsimylėjo ten esantį žmogų. Paaiškėjo, kad ne. Be abejo, ji nepagalvojo paslapčių, apie kurias papasakosiu vėliau, ji sako, kad skaitė internete, tačiau jas patikrino ir pritaikė sau.
Ji susidraugavo su keliais kolegomis
Sunku būti laimingam, jei dirbi su nepažįstamais žmonėmis ir nebendrauji su beveik niekuo. Draugė pasirinko porą kolegų, kurie jai atrodė artimi dvasia, ir pamažu su jais draugavo. Dabar ji visada turi ką nors eiti penktadienio vakarą kartu vakarieniauti ar sėdėti kavinėje, kiekvieną dieną džiaugiasi, kad pamatys jai malonius žmones ir galės su jais pasidalyti naujienomis, o kritinėje situacijoje net ras palaikymą ir supratimą.
Beveik kiekvieną dieną ji stengiasi turėti kokių nors laimėjimų darbe.
Dėl tam tikrų priežasčių manome, kad laimei reikia kažko grandiozinio, tačiau iš tikrųjų tai susideda iš įpročių, mažų dalykų, tiesiog daugybės. Pavyzdžiui, ataskaita, įteikta šiek tiek anksčiau nei pasibaigė terminas, idėja, kuri kažkam padėjo, net dokumentai buvo išardyti ir sutvarkyti taip, kad akys džiaugtųsi. Draugas dienos pabaigoje praleidžia pora minučių apibendrinti ir užrašyti tokias smulkmenas, todėl išlieka geros dienos įspūdis.
Našumui pagerinti ji naudoja skirtingus metodus.
Daugelis žmonių jaučiasi laimingi, kad tampa profesionalesni savo darbe. Mano mergina nėra išimtis. Ji mėgsta skaityti straipsnius ir knygas apie produktyvumą, laiko valdymą ir dar daugiau. Tačiau ji ne tik skaito, bet ir išbando visa tai praktikoje. Jei ji sužinojo apie „Pomodoro“ sistemą, pirmadienį ji pradės ją išbandyti pati.
Ji su malonumu lanko profesionalų seminarus, domisi įstatymų pakeitimais. Tai pastebėjo vadovai, ji jau ne kartą buvo pasitikima rengti naujus darbuotojus.
Ji visada skiria laiką poilsiui dienos metu.
Poilsis yra labai svarbus norint gerai jaustis ir produktyviai dirbti. Tuo pat metu kokybiškas poilsis yra veiklos pakeitimas. Negalite atsipalaiduoti dirbdami prie kompiuterio, naršydami socialiniuose tinkluose, daug geriau eiti į atskirą kambarį, gerti arbatą ar kavą, pabendrauti su kolegomis. Idealiausias pasirinkimas yra pasivaikščioti.
Ji stengiasi laikytis sveikos gyvensenos.
Draugas kartu su kolegomis supažindina su sveikais įpročiais. Esant geram orui, priešpiečių metu jie eina pasivaikščioti, pradėjo rinktis sveikesnį maistą, sutarė ir pradėjo lankytis treniruoklių salėje, kuri nėra toli nuo darbo, visi kartu du kartus per savaitę.
Ji sprendžia problemas palaipsniui, žingsnis po žingsnio ir nemėgina jų visų spręsti kartu
Draugė prisipažino, kad kažkada pasidavė nuotaikai internete ir pradėjo tikėti, kad jos darbas yra toks sogus, ir būtų malonu tapti laisvai samdoma darbuotoja, dirbant nešiojamąjį kompiuterį paplūdimyje.Tam tikru momentu ji tapo tokia nelaiminga dėl visų šių minčių, kad buvo pasirengusi visko atsisakyti ir pradėti realizuoti gražų vaizdą iš socialinio tinklo. Vis dėlto ji nusprendė palaukti ir pirmiausia atidžiai išanalizuoti situaciją.
Ant popieriaus lapo ji parašė, kas tiksliai nepatiko dabartiniame darbe ir kas jai patiko. Galvodama ir parašydama, kokias problemas ji norėjo išspręsti, pabėgdama į pajūrį nešiojamu kompiuteriu. Pliusų buvo daugiau nei minusų, todėl ji susidūrė su užduočių sąrašu, kuriuos po truputį ėmė spręsti. Pavyzdžiui, ji suprato, kad nelaiminga buvo ne pats darbas, o kad ji pasijuto vieniša, tada apsižvalgė ir rado ką nors su kuo susidraugauti. Supratau, kad ji per daug pavargusi, nes jai trūko organizavimo. Priėjau išvados, kad dviejų dviejų savaičių per metus atostogų jai nepakanka, ji jaučiasi patogiau, jei ilsisi tris kartus per metus: kartą dvi savaites ir du kartus per savaitę. Supratau, kad ji neturėjo pakankamai įspūdžių, ir pradėjau prie to dirbti. Jai prireikė kelių mėnesių, kad pereiti, bet po truputį vykstantys pokyčiai džiugino ir įkvėpė toliau judėti.
Ir tada vieną sekmadienio vakarą ji pagavo džiaugsmą, kai pirmadienį turėjo eiti į darbą. Ji džiaugėsi galimybe pamatyti savo kolegas, norėjo greitai pristatyti naują produktyvumo didinimo metodą, taip pat pradėti naudoti gražų dienoraštį.