Antraštės

10 laiko valdymo gyvenimo hacks dirbantiems tėvams: kaip viską padaryti

Rasti pusiausvyrą tarp darbo ir asmeninio gyvenimo nėra lengva. Ar įmanoma praleisti laiką su vaikais, grįžtant namo kiekvieną dieną po 19 val.? Nenuostabu, kad vis daugiau žmonių reikalauja daugiau lankstumo savo tvarkaraščiuose, kad padėtų pasiekti šį tikslą.

Deja, savo verslo valdymas yra kita istorija. Pradėdami savo verslą ar naują projektą ne visada įmanoma užsiimti asmeniniu verslu. Kadangi esate finansiškai atsakingas, turite asmeniškai reaguoti į visas avarines situacijas.

Taigi, kaip tu gali būti ten, kur tau reikia, neprarandant su šeima praleisto laiko? Išbandykite šiuos dešimt patarimų.

Viskas svarbiausia yra planavimas.

Planavimas yra labai svarbus, jei ketinate vykdyti verslą ir derinti jį su savo šeimos ir asmeniniu gyvenimu. Svarbu žinoti, ką veiksite kiekvieną dieną atsikėlę, kad nešvaistytumėte laiko ir energijos.

Suplanuokite visus reikalus kalendoriuje, kad darbo grafikas būtų tikras. Pripraskite prie savo kasdienybės ir tvarkaraščio, kad dienos būtų nuspėjamos. Tai garantuos, kad tavęs nepriims staigmena. Svarbiausia, kad grafikas leistų jums ir kitiems žinoti, kada dirbsite, leisite laiką su vaikais, sportuosite ar būsite neprieinami.

Taip pat patartina sudaryti tvarkaraštį savo vaikams. Tai ne tik palaikys jūsų organizaciją ir produktyvumą, bet ir leis jums jų imtis. Tai gali būti miego laiko ir veiksmų, kuriuos jie gali atlikti patys dirbdami, nustatymas.

Svarbu pažymėti, kad turite sudaryti jums tinkamiausią tvarkaraštį. Dažnai tai lemia tokie faktoriai, kaip didžiausio produktyvumo laikotarpiai arba kai vaikai lanko mokyklą. Nebijokite eksperimentuoti su skirtingomis schemomis, kol rasite sau patogiausią. Kai jau nuspręsite dėl savo tvarkaraščio ir užpildysite savo kalendorių, įsitikinkite, kad jis yra jūsų komandai ir šeimai.

Žinokite, ką galite paaukoti, o ko ne

Jei norite rasti sveiką pusiausvyrą tarp jūsų verslo pradžios ir šeimos, turėsite aukoti. Tai yra vienintelis būdas valdyti savo laiką.

Tačiau jūs turite nuspręsti, ką galite paaukoti, o kas nėra sutartinė. Pavyzdžiui, jums patinka keliauti komandiruotėse. Tai puikus būdas išeiti iš savo komforto zonos, pabendrauti ir papasakoti kitiems apie savo verslą. Tačiau šeimos labui turėsite sumažinti renginių, kuriuose lankotės, skaičių. Išskirkite keletą įvykių, į kuriuos neverta investuoti tiek finansiškai, tiek laikinai.

Neaukokite laiko, kurį praleidžiate su šeima. Būkite namuose kiekvieną dieną 18:00, kad galėtumėte kartu papietauti. Savaitgaliais, jei šeima yra užimta ar miega, galite pasninkauti ir pasivyti ar nuveikti keletą darbų, bet niekada per šeimos laiką.

Įtraukite vaikus

Akivaizdu, kad tai nereiškia, kad jie turėtų dirbti visą darbo dieną. Tačiau yra kūrybingų būdų praleisti laiką su vaikais ir tuo pačiu užsiimti verslu. Pvz., Vaikas gali būti įtrauktas į rinkodarą, produkto testavimą arba įtrauktas į tikslinę grupę. Priklausomai nuo vaikų verslo ir amžiaus, pastarieji gali labiau prisidėti. Pavyzdžiui, verslininkai, užsiimantys papuošalais, supažindino su jais savo vaikus.

Taip pat galite juos įtraukti į kitas sritis, pavyzdžiui, planuoti dieną.Nufotografuokite kiekvieną žingsnį kaip vaizdinį priminimą apie kitą proceso žingsnį. Vaikai turėtų būti įtraukti į tvarkaraščio sudarymą ir pritaikymą, kad jie galėtų jį valdyti. Jie mielai tai padarys, ir tai padės jiems įgyti labai naudingą įprotį, kuris bus naudingas visam gyvenimui.

Rūpinkis savimi

Realybė yra tokia, kad kiekvienas gali rasti 10 minučių per dieną, kad sutelktų dėmesį į tokią veiklą kaip mankšta ar meditacija. Jūs tikriausiai netgi galite atlikti šiuos veiksmus tiesiai savo biure per pelnytą pertrauką po pietų.

Įsitikinkite, kad pakankamai miegate ir valgote sveiką maistą. Kaip ir jūsų vaikai, kiekvieną vakarą turėtumėte miegoti 6-8 valandas. Ir jūs turite atsinešti savo pietus į darbą ir užpildyti biurą sveikais užkandžiais.

Rūpindamiesi savimi mažiau nerimausite, patirsite stresą ir turėsite energijos, reikalingos tėvams ir verslininkams.

Delegavimas, užsakomosios paslaugos ir automatizavimas

Norite sužinoti, kodėl daugelis negali išlaikyti darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros? Nes jie negali nustoti visko daryti savarankiškai. Jei tai taip pat taikoma jums, atėjo laikas nustatyti, kokias užduotis galite perduoti, perduoti ar automatizuoti.

Jei tinkamai paruošėte savo komandą ir suteikėte jai reikalingų įrankių bei išteklių, tada ji sugebės susidoroti su bet kokiu jūsų atliekamu darbu. Turite pareikšti savo lūkesčius ir visiškai jais pasitikėti.

Užsakomosios paslaugos yra tarsi delegavimas. Skirtumas tas, kad jūs mokate ekspertams, nepriklausantiems jūsų organizacijai. Pvz., Galite pasamdyti laisvai samdomą žiniatinklio kūrėją, kad sukurtumėte svetainę, jei tokios neturite.

Automatika yra įrankis, atliekantis kasdienes ir pasikartojančias užduotis. Tai gali būti pokalbių robotai arba automatiniai atsakymai el. Paštu į klientų užklausas, kai nesate prisijungę. Kiti pavyzdžiai gali būti apskaitos programos, išrašančios sąskaitas faktūras, arba išmanieji kalendoriai, kuriuose pateikiamos rekomendacijos, kaip planuoti kitą susitikimą.

Įvaldyti grupavimo meną

Tai yra vienas iš geriausių laiko valdymo būdų namuose ir darbe. Tiesiog sugrupuokite panašias užduotis kartu ir atlikite jas visas vienu kartu. Taigi, jūs nebendraujate, nešvaistote laiko ir suteikiate struktūrą.

Pvz., Skirtingai nei tikrinkite savo el. Laišką kiekvieną kartą, kai jį gausite, suplanuokite jį tam tikru dienos metu, kad galėtumėte ištirti pašto dėžutės turinį vienu metu. Vietoj kasdienių susitikimų skirkite visiems vieną dieną per savaitę. Ir virkite sekmadieniais, kad nereikėtų to daryti kiekvieną dieną.

Naudokite diktofoną

Kiekvienas išmanusis telefonas leidžia naudoti balsą kuriant užduotis, pridedant įvykius prie kalendoriaus ir nustatant priminimus. Tai nėra dievo naujiena, tačiau žmonių, kurie nenaudoja šios technologijos, skaičius stebina. Tai daug greičiau ir patogiau nei rašyti.

Kad ir kaip stengtumėtės, klaidos neišvengiamos. Ateis dienos, kai gyvenimas neatitiks jūsų grafiko ir jums kels iššūkį. Tokiose situacijose turite pripažinti, kad tai nebuvo jūsų kaltė. Dar svarbiau, nepasiduokite. Būkite pasirengę mokytis iš savo patirties ir tapkite lankstesni.


Pridėti komentarą
×
×
Ar tikrai norite ištrinti komentarą?
Ištrinti
×
Skundo priežastis

Verslas

Sėkmės istorijos

Įranga