Darbuotojams reikia atostogų, tai suteikia jėgų atlikti naujas, sudėtingesnes užduotis. Apmokamos atostogos yra svarbi kiekvieno darbuotojo dalis. „US Travel“ duomenimis, atostogos Amerikoje 2014 m. Yra 16,2 dienos per metus, 1993 m. - apie 20 dienų. Amerikiečiai yra pasirengę atostogauti vidutiniškai iki 16,8 dienos per metus.
Europoje darbuotojai ilsisi didžiąją rugpjūčio dalį. Amerikiečiai atostogauja kelioms dienoms visus metus. Tačiau tokios trumpos atostogos ne visada naudingos. Dalis atostogų eina į kelionę į nurodytą vietą ir atgal, todėl ilsėtis praktiškai nėra laiko. Žemiau yra patarimų, kurie padės atsikratyti kelių dienų, net jei viršininkas prieštarauja.
Franko pokalbis su viršininku
Sužinok, ko iš tavęs tikimasi. Kai močiutė įkūrė „VitalSmarts“, jis žinojo, kad jis ir trys jo įkūrėjai stengsis būti tie, kurie dirba daugiausia. „Mes to nenorėjome, todėl ankstyvoje stadijoje turėjome nuoširdų pokalbį“, - sakė močiutė. Pasitarkite su savo vadovu, kiek laisvo laiko darbuotojai turi ir ar jiems reikia atsakyti į el. Laiškus, kol jų nėra.
Įsitikinkite, kad įmonės lūkesčiai
Daugelis darbuotojų naudojasi mažiau laisvo laiko, nes mano, kad tai yra norma, todėl praleidžia atostogų dienas. „Sužinokite, ko iš jūsų tikimasi, palyginti su kitais“, - teigė močiutė. - Jei neleidžiate kolegoms to aiškiai pasakyti jums. Galų gale jūs gaunate mažiau naudos nei galėtumėte.
Klauskite
Kreipdamiesi į darbą užduokite bendruosius klausimus apie atostogų laiką. Tai padės, kai ateis laikas paprašyti atostogų. Nebijokite paklausti apie jo trukmę, mokėjimą, piktnaudžiavimą, nenaudojimą ir pan. Perspėtas reiškia ginkluotą.
Laikykitės taisyklių
Laikykitės taisyklių - sužinokite reikiamą laiką ir vietą, kad būtų galima pateikti užklausą dėl GTV. "Pažiūrėkite, kokios taisyklės galioja kitiems", - sakė močiutė. - Kokiais ritmais jie naudojasi? Kokia atostogų trukmė? Kiek laiko tai užima? “Svarbu suprasti, kokių ribų darbo vietoje laikomasi, kai darbuotojai nėra namuose. "Ar jie tikrai nebuvo arba negaišdavo laiko konferencijų skambučiams ir trumpoms užduotims?"
Uždirbkite socialinį kapitalą
Įsitikinkite, kad užsitarnavote atostogų. “Taigi, jei paprašysite išvykti mėnesiui, turėtumėte tikėtis, kad bus atsisakyta. Pirmiausia reikia parodyti, kad jums rūpi problemos darbo vietoje. Ir kai tik tai padarysi, turi šansą. “
Kompanija nori, kad jūs pasiimtumėte poilsio dieną
Amerikiečiai kasmet gauna vis daugiau laisvų dienų. Močiutė sako, kad nereikia palikti savo atostogų nepaliestų. „Manau, kad kolegos nori, kad jūs pasikrautumėte“, - sakė jis. - Žmonės supranta, kad daugeliui iš mūsų darbas yra 24 valandos per parą. Todėl, kai esame išvykę, turime pailsėti “.
Nevairuokite savęs
Laikydamasi pavojaus, kai darbuotojai vis mažiau ilsisi, manydami, kad tai naudinga įmonei, Grenny pavadino „lenktynę iki dugno“. „Daugelis vyresniųjų vadovų supranta, kad jums reikia turėti laikotarpius, kai norite atsiriboti ir atgauti jėgas“, - sakė jis.
„Žmonės veikia remdamiesi suvoktomis, o ne tikromis normomis“.