Nella Federazione Russa, lo status speciale delle persone in servizio militare è fissato a livello legislativo. Ciò è dovuto ai dettagli dell'attività in cui sono impegnati. I difensori della patria spesso rischiano la loro salute e perfino la vita di servizio, conducono uno stile di vita nomade, si spostano da un luogo all'altro e possono essere inviati in zone di guerra. A causa del pericolo delle loro attività e di altre condizioni spiacevoli in cui spesso cadono, ricevono ulteriore protezione dallo stato. I diritti del personale militare sono un elenco dell'insieme standard di competenze dei dipendenti di qualsiasi altra sfera integrato da disposizioni separate. Esistono doveri specifici di questa categoria di cittadini. Nella Federazione Russa, i diritti e gli obblighi del personale militare sono fissati in una legge federale separata - "On stato militare ".
Status legale
La posizione di alcune categorie di cittadini è generalmente composta da tre criteri. Questi includono diritti e libertà delle persone così come i loro doveri e, infine, la responsabilità. Per quanto riguarda lo status del personale militare, alcuni scienziati includono anche divieti e restrizioni specifici per questo gruppo di persone. I primi sono un elenco di azioni sancite da norme giuridiche incompatibili con l'esecuzione dei cittadini doveri militari.
Lo scopo della loro istituzione è prevenire la corruzione, altri abusi di una posizione ufficiale speciale, nonché prestazioni di alta qualità e dignitose da parte dei dipendenti delle loro funzioni in un'area così importante di attività statale come la difesa e la sicurezza. La violazione dei divieti, di norma, comporta una responsabilità legale. In alcuni casi, ciò comporta la cessazione delle relazioni di servizio militare. Le restrizioni, a loro volta, sono circostanze stabilite dalla legge che impediscono ai cittadini di impegnarsi in attività in questo settore. In presenza o in presenza di questi segni, i cittadini non possono entrare nel servizio militare o sono soggetti a licenziamento. Pertanto, lo status giuridico di questa categoria di persone, rispetto ad altri dipendenti, viene ampliato.
Diritti costituzionali del personale militare
Non bisogna dimenticare che, nonostante il suo status speciale, questo gruppo di cittadini non ha solo poteri a causa delle specificità delle loro attività. Il personale militare, insieme al resto del popolo, usa misure civili generali, sancite dalla Costituzione, per possibili comportamenti. I diritti fissati nella Legge fondamentale dello stato possono essere classificati in personale, politico, sociale, culturale, economico e legale. Tuttavia, l'elevato status delle disposizioni costituzionali non può significare che non possono essere limitate nell'interesse del servizio militare. Ad esempio, questa categoria di cittadini non può svolgere determinate attività retribuite, sebbene il diritto al lavoro sia sancito dall'art. 37 della Costituzione.
Poteri speciali
Ora torniamo alle disposizioni inerenti solo al personale militare. Tutti questi diritti sono condizionatamente suddivisi in generali e ufficiali. I primi sono dotati di tutto il personale militare, senza eccezioni. Questi ultimi hanno cittadini in relazione ai loro posti. I diritti generali dei militari, come è noto, sono fissati nelle leggi federali, nonché nelle carte delle forze armate RF. I funzionari, a loro volta, sono contenuti in istruzioni, istruzioni e regolamenti.Inoltre, i diritti del personale militare variano a seconda del contratto e della coscrizione. Questo perché questi due gruppi di persone servono per diversi motivi. In particolare, le loro indennità monetarie differiscono.
Diritti generali del personale militare
Quindi, in che modo lo status di questa categoria di cittadini differisce dalle altre persone? A livello legislativo, è sancito che un soldato ha il diritto di immagazzinare, trasportare e utilizzare le armi. Per altri cittadini, questo è un divieto. Inoltre, il congedo dei militari dura più a lungo di quello degli altri cittadini. Le dimensioni variano da 30 a 45 giorni, a seconda della durata del servizio. A sua volta, il Codice del lavoro della Federazione Russa stabilisce una regola generale per le ferie di 28 giorni. Inoltre, vengono effettuati pagamenti speciali per il personale militare. Ulteriori incentivi monetari possono essere stabiliti per le qualifiche di classe, per lo svolgimento di funzioni e compiti che sono indissolubilmente legati a rischi per la vita o la salute, per condizioni di lavoro speciali e anche per lavorare con informazioni che costituiscono un segreto di stato. In connessione con possibili movimenti frequenti, l'alloggio viene fornito ai militari entro tre mesi dal giorno in cui arrivano in nuove terre.
Supporto materiale
La legge prevede l'organizzazione del cibo in unità militari, l'emissione di razioni alimentari e la fornitura di fondi per il cibo durante i viaggi o i viaggi di lavoro. Inoltre, le leggi federali dettagliano l'indennità monetaria dei militari, che, tra l'altro, è il principale mezzo per fornirli finanziariamente, oltre a stimolare l'adempimento cosciente e responsabile delle loro funzioni. Assegno in contanti include lo stipendio per grado e posizione, nonché pagamenti supplementari. Tale regola di calcolo si applica al personale militare a contratto. I coscritti e i riservisti, a loro volta, ricevono un'indennità monetaria, che consiste in uno stipendio solo per la posizione e pagamenti supplementari.
La vita dopo la pensione
Lo stato si prende cura dei suoi difensori anche dopo la cessazione delle attività difensive. Pensione militare stabilito per la durata del servizio o al raggiungimento del limite di età per il mandato. Innanzitutto, considerare la procedura per ottenere il primo tipo di garanzia. Al fine di avere il diritto a ricevere una pensione per anzianità, un soldato deve trascorrere 20 anni nell'aggregato dedicato alla difesa dello stato. In questo caso, l'ex difensore riceverà il 50 percento dello stipendio medio ponderato ogni mese, mentre per ogni anno irregolare verrà aggiunto un altro 3 percento.
Tuttavia, esiste un limite: un massimo dell'85 percento. Se un cittadino ha raggiunto il limite di età per il servizio militare e allo stesso tempo ha un'esperienza lavorativa in un altro campo, l'importo dei pagamenti per lui viene calcolato in modo diverso. L'importo mensile dei pagamenti per lui sarà del 50 percento e per ogni anno irregolare verrà aggiunto solo l'1 percento. È inoltre necessario indicare il limite di età per il servizio. Pertanto, la pensione del personale militare è pagata al personale ordinario al raggiungimento di 50 anni, ai capitani dopo 55, al generale medio da 60, e a quelli con il grado più alto, solo da 65 anni. L'eccezione sono le donne. Hanno il diritto di riposare da 45 anni.
Cessazione dell'attività
Non tutti i sostenitori vogliono collegare la loro intera vita con questo campo di attività. Il licenziamento del personale militare che non ha ancora ricevuto il diritto a ricevere una pensione per un lungo servizio, la legge consente solo con il suo consenso. Lo stato si occupa anche di questa categoria di cittadini. La legislazione prevede la protezione sociale per i militari licenziati dopo aver completato il servizio di leva. Quindi, per loro, entro tre mesi dal giorno della loro partenza, mantengono il diritto di entrare nelle organizzazioni in cui hanno lavorato in precedenza, in posizioni non inferiori alle precedenti. Inoltre, il servizio militare a tali cittadini è conteggiato nel servizio continuo.Un'altra misura di protezione è l'assistenza finanziaria per l'acquisizione di un'economia.
Diritti e doveri speciali del personale militare
In circostanze estreme, i difensori della patria svolgono compiti insoliti per loro in tempo di pace. Ad esempio, quando svolgono un servizio di combattimento o prestano servizio in una guardia di frontiera, l'esercito ha il diritto di usare armi o presentare requisiti obbligatori ad altre persone. Tali misure di comportamento possibile e corretto, di norma, sono temporanee e vengono acquisite solo per l'esecuzione di un compito specifico. Sono fissati in atti normativi speciali, ad esempio, nella legge federale "Al confine di stato della Federazione Russa".
Aiuto aggiuntivo
I sussidi per l'alloggio del personale militare sono previsti dalla legge. La procedura per i loro calcoli è di responsabilità del governo russo. Questa assistenza è vista come protezione sociale per il personale militare. Vi sono vari motivi per i quali è possibile ottenere questo sussidio. Innanzitutto, un soldato deve essere riconosciuto come bisognoso di alloggio. Al servizio, avrebbe dovuto disporre di spazi per uffici. In secondo luogo, una condizione necessaria è l'esperienza militare. Come regola generale, la durata del servizio dovrebbe essere di almeno 20 anni. Al momento del licenziamento a causa del raggiungimento del limite di età, questa cifra è leggermente inferiore - 10 anni. Lo stesso minimo è fissato per coloro che sono stati costretti a interrompere il servizio a causa di perdita di salute o attività regolari. Invece di un sussidio militare, gli può essere fornito un alloggio.
dazi
Il legislatore fornisce non solo i diritti del personale militare. Il capitolo 3 della legge federale "Sullo statuto del personale militare" stabilisce anche i loro doveri. La loro lista include la fedeltà al giuramento militare, il servizio disinteressato al popolo russo e la coraggiosa e abile difesa della patria. Inoltre, i difensori della patria devono rispettare i requisiti della Costituzione della Federazione Russa, le leggi, le carte, nonché gli ordini dei comandanti. Il personale militare deve migliorare costantemente le proprie capacità, essere vigile e responsabile, disciplinato. Un altro requisito è il rispetto per l'onore militare e la gloria militare. Oltre a questi doveri generali, i difensori devono soddisfare requisiti di lavoro e speciali. Per violazione dei requisiti del capitolo 3 della legge federale "Sullo statuto del personale militare" questa categoria di cittadini è responsabile, fino al licenziamento incluso.
