Cosa è incluso nell'esperienza lavorativa generale?

Come una delle circostanze più importanti con cui la legislazione collega l'emergere di molte relazioni giuridiche nel campo della sicurezza sociale, la durata generale del servizio è valida. Le sue dimensioni hanno un impatto significativo sulla portata dei diritti concessi ai cittadini disabili. Che cos'è un'anzianità generale? Cosa è incluso in esso? Considereremo ulteriormente queste domande.

definizione

Il concetto di "esperienza lavorativa totale" indica la durata totale delle attività professionali e di altre attività socialmente utili pagate e non retribuite. Ha caratteristiche sia qualitative che quantitative. I periodi di durata totale del servizio includono direttamente il tempo durante il quale il dipendente ha svolto le sue funzioni e anche migliorato le sue qualifiche.

In questo caso, il lavoro può essere a casa, stagionale, temporaneo, permanente e così via. Studiare nella direzione dell'impresa è incluso nell'esperienza lavorativa generale. Il suo scopo può essere la certificazione di un dipendente, aumentare il grado, riqualificarlo e così via. Nell'ambito di "altre attività" si intendono la prestazione di servizi o l'attuazione di alcune opere ai sensi dei contratti civili, la creazione di opere in conformità con l'accordo sul copyright, le singole attività commerciali.

specificità

Dalle definizioni utilizzate dalla legislazione, una certa trasformazione di una serie di caratteristiche diventa chiaramente visibile. Quindi, il lavoro, fungendo da criterio o attributo qualificante, stabilendo il diritto del cittadino all'assicurazione pensionistica, inizia a essere sostituito da un altro concetto. In particolare, stiamo parlando direttamente del pagamento dei contributi, ovvero del vero risultato finanziario di questa attività.

Quadro normativo

Il diritto a ricevere pagamenti di vecchiaia per un certo numero di categorie di cittadini è stabilito sulla base dell'anzianità. Questa disposizione è prevista dalle norme dell'Art. 10, comma 2 della Legge sulla previdenza. L'esperienza lavorativa totale comprende il lavoro e le altre attività di cui all'art. 10 e 11 della suddetta Legge. In questo atto normativo, la procedura per confermare la durata delle attività professionali e di altro tipo non è definita. Non stabilito e le regole per il suo calcolo. Tuttavia, in conformità con il significato delle disposizioni dell'articolo 10 la conferma e il calcolo della durata totale del servizio viene effettuato in modo analogo alla procedura e alle norme dell'Art. 13.

Punto importante

Prima di calcolare l'anzianità totale, è necessario tenere conto di altre attività connesse alle detrazioni dell'UIF. In questo caso, è opportuno chiarire alcuni punti. Analizzare il contenuto dell'Art. 10 e 11 della suddetta legge sulle pensioni, possiamo concludere che ci sono differenze nella non assicurazione e relative al pagamento dei contributi assicurativi di parti del lavoro e di altre attività. Un atto normativo stabilisce determinate condizioni. In particolare, per includere attività nel durata del servizio è necessario che lei:

1. È stato effettuato sul territorio della Russia.
2. In questo periodo sono stati pagati premi assicurativi.

La legislazione prevede anche la possibilità di includere nel periodo assicurativo le attività dei cittadini all'estero, se ciò è stabilito da un accordo internazionale. Una condizione aggiuntiva è il pagamento dei premi assicurativi su base volontaria in conformità con la legge sulle assicurazioni.

Altre attività

Il periodo assicurativo comprende anche:

1. Servizio militare (contratto, bozza).
2. Il tempo per lasciare un genitore per ogni bambino è fino a 1,5 anni, ma non più di tre anni in generale.
3. Il periodo di ricezione delle indennità di disoccupazione, la partecipazione a eventi pubblici (a pagamento), il trasferimento in un altro luogo per ottenere un lavoro nella direzione del servizio.
4. Il tempo di detenzione, nonché la pena in caso di applicazione ingiustificata della responsabilità penale, il tempo di rappresaglia per coloro che successivamente sono stati riabilitati.
5. Cura delle persone con disabilità di 1 grammo, di un bambino disabile o di un cittadino che ha compiuto 80 anni.

Tutte le attività specificate vengono conteggiate se esiste un prerequisito. Tutti dovrebbero essere seguiti (e) dal lavoro. Tuttavia, i requisiti per la sua durata non sono stati stabiliti. Teoricamente, un giorno potrebbe essere sufficiente. Tuttavia, in pratica, tale attività è considerata casuale e ha le sue caratteristiche e conseguenze. Poiché è possibile calcolare la durata totale del servizio tenendo conto solo dei periodi sopra indicati, la loro durata deve essere documentata senza errori.

Regole di conteggio: quadro legale

L'assicurazione e l'esperienza lavorativa generale sono determinate in un ordine di calendario. Se c'è una coincidenza di qualsiasi attività (ad esempio, lavoro e cura per un parente), uno dei suoi tipi è incluso. Le regole per la conferma e il calcolo sono stabilite nell'Art. 13, comma 4 della Legge che regola la previdenza statale. Questa procedura è stata approvata dalla decisione del governo n. 555.

Durata totale del servizio: elenco delle attività

La valutazione dei diritti a pensione dei cittadini viene effettuata sulla base della durata totale del lavoro e di altre attività socialmente utili svolte prima del 1 ° gennaio. Anno 2002. Viene conteggiato in ordine di calendario. La durata totale del servizio comprende:

1. Attività come dipendente (anche per lavoro all'estero), dipendente, membro di un'azienda agricola collettiva o altra associazione cooperativa. Questa categoria comprende anche altri lavori in cui un cittadino, non essendo un dipendente o un dipendente, era soggetto all'assicurazione pensionistica obbligatoria. Tiene inoltre conto del tempo di attività nella guardia militarizzata, unità di salvataggio in miniera, agenzie di comunicazione speciali, indipendentemente dalla sua natura, attività individuale, anche in agricoltura.
2. Il lavoro creativo dei membri dei rispettivi sindacati - compositori, artisti, scrittori, operatori teatrali, registi, nonché artisti e scrittori che non ne fanno parte.
3. Servizio nella NE della Federazione Russa e altre unità militari costituite in conformità con la legislazione attuale, le forze alleate del Commonwealth degli Stati indipendenti, le forze armate dell'ex Unione Sovietica, la direzione degli affari interni della Federazione Russa, l'FSB, l'intelligence estera, le strutture esecutive federali in cui viene fornito il servizio militare, le ex unità della Sicurezza dello Stato della Federazione Russa e dell'URSS (tra cui poi, quando queste strutture avevano un nome diverso), rimangono durante la Grande Guerra Patriottica e la Guerra Civile in unità partigiane.
4. Incapacità temporanea al lavoro, iniziata nel corso del lavoro, periodo di invalidità 1, 2 gr., Ricevuto a seguito di infortunio o infortunio associato alla produzione o malattia professionale.
5. Il tempo trascorso nei luoghi di detenzione più del tempo fissato per il riesame del caso.
6. Il periodo di ricezione delle indennità di disoccupazione, spostandosi dalla direzione del centro per l'impiego a un altro territorio per l'occupazione, partecipazione a eventi pubblici (a pagamento).

Valore legale

L'anzianità totale è una categoria chiave nella conversione dei diritti pensionistici nel capitale appropriato a partire dal 1 ° gennaio. Anno 2002. Il significato giuridico diretto di questa categoria è determinato dall'art. 30, comma 4 della legge sulle pensioni del lavoro. Secondo questa norma, solo le attività espressamente previste nei paragrafi 1-6 di questo articolo dovrebbero essere incluse nella durata totale del servizio. Inoltre, tutti sono riassunti in ordine di calendario.

Caratteristica comparativa

La durata totale del servizio è attualmente applicata dai dipendenti della UIF nel determinare l'importo del capitale pensionistico. Rappresenta la quantità di risparmio di un cittadino al momento dell'entrata in vigore della legge federale n. 173. Di questi, verrà istituita la parte dell'assicurazione pensionistica. A questo punto, è necessario prestare particolare attenzione. Dovresti sapere che la parte pensionistica di base è sempre invariata, è impostata in importi chiaramente definiti, nonostante il fatto che la componente assicurativa sia dinamica. Quest'ultimo ha un impatto diretto sull'importo dei pagamenti previsti. In poche parole, la durata totale del servizio inciderà sull'entità della pensione per quei cittadini che hanno iniziato la loro carriera prima del 1 gennaio. 2002, prima dell'entrata in vigore della legge n. 173.

Il significato di "altre attività"

È di interesse esclusivo della Cassa pensione. Questa organizzazione deve essere contattata con documenti che danno il diritto di aggiungere periodi all'esperienza esistente. In caso di smarrimento (danno) del libro, in cui sono registrate attività professionali e di altro tipo, il datore di lavoro è tenuto a rilasciare i documenti mancanti su richiesta del futuro pensionato. Questo può essere, ad esempio, una copia del contratto, un certificato di esperienza. Il compito principale del datore di lavoro è la corretta somma di tutte le attività del dipendente, che si riflette nella documentazione. Il datore di lavoro dovrebbe aiutare in ogni modo possibile e aiutare a orientarsi nel processo. richiedere una pensione cittadini impiegati nella sua impresa.

Chiarimento della definizione

L'emergere di un termine come "durata del servizio" è causato dalla riforma della previdenza nella Federazione Russa. La prima menzione di questa definizione può essere vista nel testo della legge federale n. 27. Le sue disposizioni regolano la contabilità personalizzata (individuale) nel sistema di sostegno pensionistico (statale). Ai sensi della normativa vigente, si può stabilire che la durata del servizio è la durata totale di quei periodi di attività professionale del cittadino assicurato durante i quali i contributi corrispondenti gli sono stati versati nell'UIF.

Circostanze speciali

In alcuni casi, è necessario confermare l'assenza o stabilire l'esistenza di un'esperienza assicurativa con il dipendente. Questo è necessario, prima di tutto, nel determinare diritti dei dipendenti ricevere una pensione - in età avanzata, in relazione alla perdita di un capofamiglia, in disabilità. In questo caso, la legislazione stabilisce determinate condizioni. In particolare, affinché un dipendente possa percepire una pensione di vecchiaia, oltre a raggiungere donne di 55 anni e uomini di 60 anni, è necessario avere un'esperienza assicurativa, la cui durata è di almeno cinque anni. Questa disposizione è sancita dall'art. 7, comma 2 della legge federale sulle pensioni. In altri casi, non è tanto la durata che è importante quanto la presenza diretta dell'esperienza assicurativa.