Minden személy köteles fizetni bizonyos kötelező díjakat. Ide tartoznak az adók, a forgalmi bírságok, a kölcsönök, a tartásdíjak vagy az egyéb átutalások. Ha egy polgár valamilyen okból megtagadja a pénzeszközök kifizetését, akkor adóssága lesz. Az állam, bank vagy volt házastárs által képviselt hitelezőnek joga van bírósághoz fordulni a pénz behajtásának végrehajtására. A bíróság általában mindig a felperes oldalát veszi körül, majd a végrehajtók végrehajtási eljárást indítanak. A végrehajtók különféle módon tudnak fellépni a halott ütemekre, és itt még a bérlevonásnak a végrehajtási okiratban történő alkalmazása is érvényes. E módszer alkalmazásával a polgárok fizetésének egy részét a munkáltató közvetlenül átutalja a hitelezőnek.
Normál kötelező visszatartás
A munkáltató, még végrehajtási okirat nélkül is, visszatartja alkalmazottai bérének egy részét. Ezeket az alapokat kötelező kifizetések visszafizetésére használják. A fő ilyen kifizetések a következők:
- havi személyi jövedelemadó befizetése, és ebben az esetben a fizetésből 13% kerül átutalásra;
- PF-hozzájárulások a jövőbeli nyugdíjazási ellátásokhoz;
- egészségbiztosítási átutalás;
- járulékot fizet a társadalombiztosítási alapba, és csak akkor, ha van ilyen, a polgárok átmeneti rokkantsági vagy anyasági ellátásokat kaphatnak.
A fenti pénzeszközöket közvetlenül annak a szervezetnek fizetik ki, amelyben az állampolgár dolgozik. Mindenesetre ezt a pénzt levonják a szakember fizetéséből.

A végrehajtási okirat fizetéséből való levonások űrtartalma
Az ilyen levonások specifikusak, és csak akkor alkalmazzák, ha nyílt végrehajtási eljárás indul a mulasztóval szemben. Ennek érdekében az állampolgároknak komoly tartozásokkal kell rendelkezniük különböző személyekkel vagy szervezetekkel szemben. A fizetésből származó pénzeszközöket a munkáltató közvetlenül a hitelezőknek utalja át.
A végrehajtási okiratban szereplő büntetés mértékének meghatározásakor az árnyalatokat veszik figyelembe:
- nyílt végrehajtási eljárás szükséges;
- az igényelt összeg összege a polgárok keresetétől függ;
- a végrehajtási eljárásokról szóló szövetségi törvény információkat tartalmaz a fizetés maximális százalékának visszatartásáról;
- A pénzt a munkáltató közvetlenül a hitelező számlájára utalja.
Az ilyen befolyásmérés alkalmazásához a végrehajtók közvetlenül a vállalat vezetőjéhez fordulnak, amelyben a fizetésképtelenség működik. A végrehajtási okiratot vagy más hasonló, jogilag érvényes dokumentumot át kell adni az igazgatónak. E dokumentum alapján havonta fizetik ki a hitelezőnek a végrehajtási okiratban előírt összeget.

Végrehajtó dokumentumok típusai
A fizetés levonása nemcsak a végrehajtó által készített végrehajtási okirat alapján alkalmazható. Ehhez különféle dokumentumokat lehet átadni annak a társaságnak a könyvelési osztályához, ahol az adós dolgozik. A végrehajtó dokumentáció fő típusai a következők:
- Vezetői lista. Ez a legnépszerűbb dokumentum, amelyet átadtak a cég könyvelőjének. A bírósági határozatot követően állítják össze. Fő célja az ítélet végrehajtása.
- A bírósági végzés. Ez a dokumentum a megrendelési eljárás eredménye.Például egy hitelező pert indít a bíróság előtt, amelyhez csatolja az alperes által elkövetett jogsértéseket bizonyító hivatalos dokumentumokat. A bíróság határozata alapján a hitelezőnek végzést bocsátanak ki, amelyet továbbadnak a nem fizető személy munkahelyére.
- Alimentési megállapodás. A gyermekek szülei, akik korábbi házastársak, önállóan meghatározhatják, hogy a gyermektámogatást mennyit és mikor folyósítják kiskorú számára. Ebben az esetben megállapodást kötnek, amelyet közjegyzőnek kell igazolnia. Ezt a dokumentumot a közvetlen fizető fél átutalja a munkahelyre, amelynek eredményeként a szükséges összeget automatikusan átviszik a fizetésből a megállapodás második féléhez.
- Az előadó által kinevezett végrehajtó döntése egy adott esetben.
- Más állami szervezetek képviselői által kidolgozott jogi aktusok.
Noha ezeket a dokumentumokat különböző intézmények állítják össze, azok célja azonos. Leggyakrabban a fizetésből vonják le a végrehajtási okiratot. Ennek érdekében előzetesen tárgyalást tartanak, és a bíró dönt arról, hogy a nem fizetőtől meg kell-e szedni pénzt.

Milyen tartozások vannak tartva?
A végrehajtási okiratból származó büntetés, amely a fizetés egy részének bizonyos összegének kényszerített átadását jelenti a hitelezőnek, csak bizonyos súlyos tartozások fennállása esetén lehetséges. Ide tartoznak:
- kisgyermekek számára tartásdíj fizetése;
- egy másik személy egészségére okozott kár megtérítése;
- más állampolgár halálával kapcsolatos kártalanítás átutalása;
- Bűncselekmény elkövetése során okozott erkölcsi vagy anyagi kár megtérítése.
E célból mindenekelőtt az állampolgárok által keresett pénzeszközöket kell irányítani.
Milyen információkat tartalmaz a végrehajtási okirat?
A végrehajtási okirat levonását a fizetésből közvetlenül annak a társaságnak a könyvelője végzi, amelyben az adós dolgozik. Annak érdekében, hogy egy társasági tisztviselő jogszerűen folyósítson pénzeszközöket egy hitelezőnek, ellenőriznie kell a meglévő dokumentum hitelességét.
A végrehajtási okiratban a következő információknak kell szerepelni:
- az ezt a dokumentumot kiadó bíróság neve;
- a nyílt végrehajtási eljárások száma;
- az ítélet összetétele;
- a hatálybalépés dátuma;
- a lap kialakításának dátuma;
- információ az adósról és a hitelezőről;
- ha kiskorú jelen van az ügyben, akkor meg kell adni F. I. O.-ját és születési idejét.
Ha a hitelező elveszíti a lapot, akkor megkaphat egy másolatot. Egy ilyen dokumentum alapján nem kötelező utasításokat kiadni a társaság vezetőjének, és nem is kell engedélyt szerezni a vállalkozás alkalmazottjától a pénzeszközök beszedésére. A visszatartás azon a napon kezdődik, amikor a társaság könyvelője megkapta a szórólapot a végrehajtó testülettől.

Állítson be korlátokat
A hitelező nem kaphatja meg az adós teljes fizetését, ezért bizonyos korlátokat törvényi szinten állapítanak meg. A végrehajtási okirat fizetésből való levonásának korlátja az adósság méretétől és a pénzeszközök címzettjének jellemzőitől függ.
Általános esetekben a kifizetés összege nem haladhatja meg a polgár fizetésének 20% -át. Ha több végrehajtási eljárás indul az adós ellen, akkor jövedelmének 50% -át lehet átruházni.
Bizonyos helyzetekben a végrehajtási okiratban szereplő levonás százalékos aránya elérheti a 70% -ot, például, ha egy személynek három kiskorú gyermeke van, akinek hosszú ideje nem adta át a gyermektartást. Ez magában foglalja a bűncselekmények elkövetése során más személyeknek okozott károk kompenzációját is, amelyet az 1. cikk előír. 138 bevásárlóközpont.
A végrehajtási okiratban szereplő levonás összegét a közvetlen végrehajtók számítják ki, majd követeléseiknek a társaság könyvelője teljesíti.
Mekkora a maximális átutalható összeg?
A 229. sz. Szövetségi törvény rendelkezései alapján az ilyen lapokon amennyire csak lehetséges, 70% -ot lehet kivetni az adós fizetésére. Egy ilyen százalék meghatározásakor a közvetlen polgár fizetésének csak 30% -át kapja. Általában egy ilyen jelentős kifizetést akkor kell kiosztani, ha a kiskorú gyermekeknek fizetett támogatásokban jelentős torlódások vannak.
Ha más típusú tartozásokat kell kifizetnie, akkor általában az adós jövedelmének 20-50% -át terhelik.

Hogyan történik a behajtás?
A végrehajtási okirat végrehajtási rendje több egymást követő szakasz végrehajtását foglalja magában. Ide tartoznak:
- Kezdetben bírósági ülést tartanak, amelyen döntenek az adóstól való pénz behajtásának végrehajtásának szükségességéről.
- A végrehajtó vagy közvetlen hitelező ezt a dokumentumot átadja annak a társaságnak, ahol a halott üdvözlet hivatalosan működik.
- A vállalkozás könyvelője erre vonatkozó megjegyzést készít egy speciális folyóiratban, amelynek célja az ilyen dokumentáció rögzítése.
- Az átvételi értesítést megküldik a végrehajtónak.
- Egy ilyen dokumentumot más szigorú jelentéstételi iratokkal tárolnak, amelyekhez általában külön széfet vásárolnak.
- Ha a munkavállalót elbocsátják, akinek a fizetését felszámítják, a szórólapot visszatérítik a végrehajtóhoz.
- Az adatlap alapján levonják a munkavállaló bérének egy részét, majd ezt az összeget megfelelő módon átutalják a hitelezőre.
- A társaság könyvelője minden bizonnyal külön jelentést készít a visszatartott pénzeszközök összegéről, amelyet ellenőrzés céljából továbbítanak a végrehajtónak.
A beszedést minden hónapban a munkavállalói fizetés alapján hajtják végre. A kölcsönösszegeket általában átutalással továbbítják. A folyamatot három napon belül hajtják végre attól a pillanattól kezdve, amikor a társaság fizetést fizet az alkalmazottaknak.

Milyen könyvelést használnak a könyvelésben?
Az egyes hitelezők számára a pénzük megszerzésének leghatékonyabb módja az adós béreinek és egyéb jövedelmének korlátozása. Ilyen feltételek mellett egy nem fizető polgár fizetésének csak egy részét kapja meg. Ezt a módszert is kényelmesnek tekintik, mivel az adósság kifizetéséhez nem kell önmagában felhalmozódnia egy összeget.
Ha a társaság visszafizeti a munkavállaló adósságát a fizetésének egy részének a hitelezőnek történő átadásával, akkor ennek a vállalkozásnak a könyvelőjének helyesen kell elszámolnia ezeket a műveleteket a könyvelésben. Ehhez a következő típusú kiküldetéseket használják:
- D26 K70 - bérszámfejtő cég alkalmazottja;
- D70 K68 - a polgárok jövedelmének visszatartása;
- D76 K50 - különféle típusú levonások alkalmazása a fizetésből a végrehajtási okirat alapján;
- D70 K68 - levonás a kedvezményezettet megillető ellátások formájában a társaság pénztárából;
- D76 K51 - pénzeszközök átutalása a hitelezőnek;
- D76 K51 - az átutalás díja;
- D71 K50 - pénzátutalás levélben.
Ha az ilyen transzfereket tévesen tükrözik, akkor megtámadhatók.

A munkáltató felelőssége
A társaság vezetõjének, amely a végrehajtó testülettõl szórólapot kap, be kell tartania a végrehajtó követelményeit. Ezért ha az igazgató megtagadja a munkavállaló bérének bizonyos részének visszatartását, akkor elszámoltatható. Az ilyen felelősséget nagy bírság formájában mutatják be.
A hitelező további keresetet nyújthat be az adóst adó társasággal szemben. A bíróság gyakran úgy határoz, hogy a szervezet kártérítést fizet a hitelezőnek minden késedelmes nap után.
következtetés
A hitelezőknek joguk van perelni az adósokat, akik hosszú ideje nem teljesítik adósságukat.A követelések kielégítése után a végrehajtási okiratot el kell küldeni a fizetésképtelenség munkahelyére. A munkáltatónak visszatartania kell a szükséges összeget a munkavállaló fizetéséből, amelyet ezután utalnak át a hitelezőre.
A behajtás összege az adósság jellemzőitől és méretétől függ. Ha a munkáltató még a végrehajtási okirat elfogadása után megtagadja a pénzeszközök átutalását a hitelezőnek, a társaság felelősségre vonható.