Slobodni zaposlenik danas nije tako rijedak. Ovaj izraz odnosi se na nedržavnog radnika. No, s njim se sklapa građanski ili ugovor o radu, a svi odnosi s poslodavcem su regulirani zakonom. Istina, postoje određene značajke zapošljavanja takvih zaposlenika, a uvjeti u njihovom ugovoru također su njihovi vlastiti. Koji - razmotrit ćemo u ovom članku.
terminologija
Prema zakonu o radu, pojam "freelancer" jednostavno ne postoji. Ima samo dva koncepta - zaposlenika ili poslodavca. Slobodnim stručnjakom se može nazvati stručnjak koji obavlja poslove koji nisu izravno dio njegovih službenih dužnosti.
Svaki poslodavac ima potrebu za zapošljavanjem slobodnih zaposlenika. Na primjer, osoba vam treba za pružanje određenih usluga ili određene vrste posla. Često su ti ljudi angažirani na kraće razdoblje, ali ponekad freelanceri stalno rade.
Koji je ugovor sklopljen?
Ako je zaposlenik angažiran na slobodnoj osnovi, to ne znači da nije potrebno sklapati sporazum s njim. To može biti i radno i građansko pravo. Konkretnije, pogledajte jednu od sljedećih vrsta:
- Ugovor na određeno razdoblje. U njemu se navodi točan datum završetka radova ili se propisuje iznos njihove provedbe, nakon čega se ugovor može smatrati dovršenim. Ovom vrstom ugovora regulirano je 59 članaka Zakona o radu.
- Sezonski ugovor. Blizu je prethodne, ali predviđa određeno razdoblje rada. Često se zaključuje na razdoblje duže od 2 mjeseca, ali ako je potrebno kraće razdoblje, članak je ovdje drugačiji - br. 45.
- U kombinaciji. Zaposlenik koji je već u osoblju tvrtke može preuzeti dodatne odgovornosti, a tada će se istovremeno smatrati i slobodnim poslom. Ta je djelatnost regulirana člancima 44. i 60.
- Građansko pravo. Najčešće se zaključuje ako je organizaciji potrebna osoba za posao koji nije u stanju sama napraviti. Ili osoblje jednostavno nema pravog stručnjaka.
Prava i obveze za slobodne radnike: kako se razlikuju od rada drugih
Ovisno o tome je li ugovor sklopljen - radno ili građansko pravo, bit će značajne razlike između zadataka ovog ili onog zaposlenika.
Posao kao slobodni zaposlenik s kojim je sklopljen ugovor o radu praktično se ne razlikuje od redovnog rada. U smislu da može računati na ista jamstva i prava predviđena zakonom. Poslodavac je dužan odbiti doprinose za osiguranje i socijalne naknade za takve zaposlenike.
Prilikom sklapanja građanskog ugovora interni propisi ne odnose se na zaposlenika. Primjerice, nije dužan plaćati vikende i praznike, a duljina radnog dana nije standardizirana. Također se ne plaćaju socijalna plaćanja i doprinosi za mirovinski fond. Mogu se osigurati doprinosi za slučaj nezgode i ostale profesionalne nijanse, ali o njima se pojedinačno mora razgovarati u ugovoru.
Što trebate znati prilikom prijavljivanja za posao?
Da biste uštedjeli na porezima, beskrupulozan poslodavac može prevariti zaključivanjem građanskog ugovora umjesto ugovora o radu. Međutim, imate priliku podnijeti zahtjev poreznoj upravi, a oni, zauzvrat, mogu podnijeti tužbu za ponovno kvalificiranje prirode dokumenata.
Temelj ove odluke mogu biti mnogi čimbenici. Na primjer, radite po takvom ugovoru, ali ispunjavate sve iste obveze kao stalno zaposleni. Ili dobiti plaću u određenim intervalima. Uostalom, građanski ugovor predviđa plaćanje po isporuci. Ako se obratite sudu, možete postići svoj ugovor kao službeni rad.
Na kojim područjima mogu raditi samostalno?
Možete, na primjer, postati slobodni novinar ili menadžer bez većih poteškoća. Ali što je s ozbiljnijim postovima? Ovdje je puno primjera. Recite slobodnom policajcu. Prosječna starost takvih ljudi je 30-35 godina, a paralelno rade i na raznim poljima, od zaštitara do direktora tvrtki.
Zašto neki toliko žele dobiti certifikat o slobodnoj djelatnosti i raditi u tijelima? Svatko ima svoje razloge. Netko se umorio od gledanja nereda u svom rodnom gradu i jednostavno ne mogu proći pored ako nekome treba pomoć. Nekima su prestiž i priznanje važniji, iako su uglavnom slobodnjaci skromni ljudi i radije ne "blebetaju".
Odgovornosti i status
Dužnosti policijskih službenika slobodne struke uključuju sudjelovanje u racijama, pomoć u pribavljanju korisnih informacija iz istrage i identifikaciju administrativnih prekršaja. Oni štite javni red na raznim događanjima, poput koncerata ili nogometnih utakmica.
U pravilu je slobodni policajac volonterski entuzijasta. Ne prima strogo reguliranu plaću, ali s pravom uživa zahvalnost i priznanje svojih kolega. Uostalom, pomoć koja im je pružena ponekad je jednostavno neprocjenjiva - velikim dijelom zbog činjenice da drugi jednostavno ne znaju što vide pred sobom. Stoga, za dobivanje potrebnih podataka, gotovo svaka policijska postaja ima svoje slobodne zaposlenike.
Samostalni policijski službenik
Neposobni pripadnik FSB-a ili policije u stanju je pružiti neprocjenjivu pomoć u rješavanju zločina ili podučavanju svađa. Međutim, on ima malo službenih ovlasti. Maksimalno što se može učiniti je upozoriti nasilnika tako da predoči svoju osobnu iskaznicu ili prijavi prekršaj kolegama. Ne možete ni pritvoriti osobu, niti koristiti tjelesnu silu.
Tko može dobiti slobodni posao u organima?
U pravilu, okružni policajac nudi svojim poznanicima ili ljudima od povjerenja suradnju. Ali, u principu, svatko može postati slobodnjak i raditi u policiji. Važno je samo ispuniti određene zahtjeve.
Prije nego što postane slobodni zaposlenik, potencijalni kandidat prolazi strogi test. Glavni joj je zahtjev nepostojanje kaznene evidencije i administrativne odgovornosti, kao i pozitivan ugled općenito. Ako je s ove strane sve transparentno i ne izaziva bilo kakve pritužbe, samo trebate napisati prijavu za slobodno radno mjesto "slobodnog zaposlenika", priložiti svoju autobiografiju. Plus će biti jamstvo jamca među zaposlenicima državnih struktura ili agencija za provođenje zakona.
Nakon što je sastavljen osobni dosje kandidata i svi podaci su provjereni, bit će pozvan na osobni razgovor i pojašnjenje ciljeva potencijalnog zaposlenika. Važno je razumjeti želi li osoba stvarno pomoći organima. Na kraju krajeva, nekome je potrebna korica samo "slobodnog službenika FSB-a" tako da, primjerice, nema problema s prometnom policijom.
Kamo ići
Izraz "slobodni zaposlenik" na certifikatu malo koga zanima ako radite u zaista prestižnoj tvrtki. Potreba za slobodnim zaposlenicima postoji u gotovo svim područjima. Možete dobiti posao u banci ili izdavačkoj kući uglednih novina, u inspekciji riba ili čak u NASA-i. Sve ovisi o želji, upornosti, kao i sposobnosti da dokažete da su vaši talenti i vještine korisni u ovoj industriji. Stoga se slobodno obratite poslodavcu.Ovdje su pravila ista kao kod podnošenja redovitog nastavka rada.