Ozbiljnost i intenzitet rada: klasifikacija, pokazatelji, faktori

Profesionalna higijena područje medicine je područje koje se bavi proučavanjem radne aktivnosti i radnih uvjeta uzimajući u obzir njihove učinke na tijelo. Također, ovo područje razvija higijenske standarde i mjere koje su osmišljene da spriječe pojavu profesionalnih patologija i učine radne uvjete sigurnijima.

Glavni zadaci zaštite na radu uključuju:

1. Postavljanje dopuštenih učinaka štetnih čimbenika na tijelo zaposlenika.
2. Klasifikacija intenziteta rada prema procesnim uvjetima.
3. Određivanje napetosti i ozbiljnosti tijeka rada.
4. Organizacija slobodnog vremena i rada, kao i radnog mjesta u skladu s racionalnim standardima.
5. Proučavanje psihofizičkih parametara porođaja.

Procjenjujući kvalitetu okruženja zaposlenika potrebno je ne samo proučiti utjecaj različitih čimbenika, njihov utjecaj jedni na druge, već i radne uvjete u skladu s intenzitetom procesa rada. Također je potrebno razviti sveobuhvatne pokazatelje, što će se smatrati normom. Profesionalne metode zdravlja mogu biti instrumentalne i kliničke, fiziološke. Metode medicinske statistike i sanitarnog pregleda također su primjenjive.

Razvrstavanje različitih vrsta ozbiljnosti i napetosti rada od posebnog je značaja za racionalnu organizaciju i optimizaciju radnih uvjeta. Takve klasifikacije, kao i identifikacija čimbenika uvjeta rada omogućuju ocjenu različitih vrsta rada. Osim toga, ovo vam omogućuje da pronađete metode za provođenje rekreativnih aktivnosti, uzimajući u obzir procjenu ozbiljnosti i intenziteta rada.

Često se intenzitet rada klasificira uzimajući u obzir energetske troškove osobe u procesu obavljanja radnih aktivnosti. Takav pokazatelj kao što su utrošak energije određuje se stupnjem koeficijenta intenziteta rada mišića, kao i čovjekovim neuro-emocionalnim stanjem tijekom rada. Drugi važan pokazatelj su uvjeti rada. Osoba troši 10-12 MJ dnevno na mentalni rad, a radnici koji izvode teške fizičke radove troše od 17 do 25 MJ.

Ozbiljnost i intenzitet poroda mogu se definirati kao stupanj stresa organizma funkcionalnog plana koji se javlja tijekom obavljanja radnih zadataka. Ovisno o snazi ​​rada tijekom fizičkog ili mentalnog rada, tijekom preopterećenja informacija nastaje funkcionalni stres. Fizičko opterećenje rada naziva se opterećenjem tijela pri obavljanju aktivnosti koje zahtijevaju napetost mišića i odgovarajuće troškove energije.

Emocionalno opterećenje nastaje tijekom obavljanja intelektualnih zadataka u obradi informacija. Često se ova vrsta opterećenja naziva nervna napetost porođaja.

Čimbenici okoliša: pregled

Štetni utjecaj na tijelo zaposlenika određuju faktori radne okoline. Zdravlje na radu razlikuje dva glavna čimbenika - štetni i opasni. Opasnost je čimbenik ozbiljnosti i napetosti na radu, što može uzrokovati akutno oboljenje ili naglo pogoršanje zdravstvenih pokazatelja ili smrt zaposlenika. Štetni čimbenik može tijekom rada i skupa određenih stanja izazvati profesionalnu bolest, smanjiti radnu sposobnost privremenog ili kroničnog karaktera, povećati broj zaraznih i somatskih patologija i dovesti do problema u reproduktivnoj funkciji.

Štetni proizvodni čimbenici

Uvjeti koji utječu na napetost radnih uvjeta mogu se podijeliti u nekoliko skupina:

1. Fizička. Tu se ubrajaju vlaga, temperaturni uvjeti, elektromagnetska i neionizirajuća zračenja i polja, brzina zraka, konstantna magnetska polja, elektrostatička polja, toplinsko i lasersko zračenje, industrijski šum, ultrazvuk, vibracije, aerosoli, osvjetljenje, zračni ioni itd.
2. Kemijski. Biološke i kemijske tvari, uključujući hormone, antibiotike, enzime, vitamine, proteine.
3. Biološka. Žive spore i stanice, štetni mikroorganizmi.
4. Čimbenici koji karakteriziraju težinu porođaja.
5. Čimbenici koji karakteriziraju radni stres.

Procjena ozbiljnosti i napetosti

Ozbiljnost porođaja najčešće se određuje opterećenjem mišićno-koštanog sustava i različitih tjelesnih sustava. Procjena težine i intenziteta poroda karakterizirana je energetskom komponentom i određena je nizom pokazatelja.

Težina procesa

To uključuje:

1. Dinamička fizička aktivnost.
2. Težina tereta ili tereta.
3. Ukupnost stereotipnih radnih pokreta.
4. Volumen statičkog opterećenja.
5. Poza u kojoj se radi.
6. Pomjeranja u prostoru.

Intenzitet rada karakterizira proces rada. Koncept također projicira opterećenje na središnji živčani sustav, emocionalnu regiju i osjetilne organe.

Pokazatelji intenziteta rada

Razmatrani podaci uključuju:

1. Senzorni, emocionalni i intelektualni stres.
2. Monotonost opterećenja.
3. Način rada.
4. Intenzitet i trajanje intelektualnog opterećenja.

Stoljeće cyber prostora

Znanstveni i tehnološki napredak ne samo da izaziva stvaranje novih zanimanja, već i nove patogene čimbenike. U posljednjih nekoliko godina, zbog razvoja računalne tehnologije značajno je porastao značaj psihofizioloških pokazatelja ozbiljnosti i intenziteta rada.

Sigurni uvjeti rada su oni u kojima je utjecaj proizvodnih faktora minimiziran i ne prelazi higijenske standarde. Potonje uključuje najveću dopuštenu koncentraciju ili maksimalnu dopuštenu koncentraciju, i maksimalnu dopuštenu koncentraciju, ili maksimalnu dopuštenu razinu.

Klasifikacija rada prema opterećenju

Opterećenje, ovisno o ozbiljnosti izvedenih radova, regulirano je sanitarnim i higijenskim zahtjevima koji su u skladu s GOST-om. U njima su sve fizičke vrste rada podijeljene u tri kategorije ovisno o pokazateljima težine i intenziteta rada i o energetskim troškovima tijela koje ih treba izvesti.

Prva kategorija. To uključuje lagani fizički rad, koji je podijeljen u dvije podvrste:

• Trošak energije do 139 vata. Rad se izvodi u sjedećem položaju koji ne uključuje značajne fizičke čimbenike radnog stresa. Ovo je niz zanimanja koja se odnose na izradu preciznih instrumenata, u industriji odjeće, u području upravljanja. Također uključuje satove, bravare, gravere, pletere itd.
• Trošak energije do 174 vata. Rad koji se izvodi stojeći ili zahtijeva puno hodanja. Ova kategorija uključuje radnike u tiskarskoj industriji, komunikacijske tvrtke, markere, knjigovezače, fotografe, pomoćne radnike u poljoprivredi itd.

Druga kategorija. Ovo je umjereni intenzitet rada. Također je podijeljen na dvije podvrste:

• Trošak energije do 232 vata. Profesionalna aktivnost koja zahtijeva stalno hodanje i pomicanje malih predmeta u stojećem položaju. Napon je potreban do umjerenog stupnja. U ovu kategoriju spadaju radnici u radionicama za mehaničku montažu, predenje i tkanje, uključujući predionice, tkalce, navijače, stolare, stolare, bravare, maltere itd.
  
• Trošak energije do 290 vata. Uključuju rad koji zahtijeva puno hodanja, kretanje teških predmeta i pruža umjereni fizički stres.Uključuju profesije valjkare, livarske, toplotne, kovačke i zavarivačke radnje, kao i radnike u metalurgiji i strojarstvu, naime: zavarivače, tokare, stolare itd. Dugo hodanje uključuje većinu poljoprivrednih zanimanja, a najčešće na neravnim površinama.

Treća kategorija. Uključuje radove koji zahtijevaju više od 290 vata energije. To su zanimanja koja ne podrazumijevaju smanjenje radnog stresa i uključuju velike fizičke napore, nošenje teških tereta viših od 10 kilograma, rad u kovaonici i ljevaonici, djelatnost poštara, poljoprivrednih radnika, naime, vozači traktora, stoka, stočari itd.

Dodatne značajke radnih uvjeta

Uvjeti u kojima osoba radi i njihova ozbiljnost mogu se odrediti po nekoliko pokazatelja, a to su:

1. Položaj i položaj tijela tijekom obavljanja posla. Ovaj je pokazatelj podijeljen u sljedeće vrste:

• Vodoravni položaj tijela. Tu spadaju instalatori s visine, zavarivači, rudarski radnici itd.
• Pola savijenog ili savijenog položaja. U ovom slučaju, potrebno je razjasniti privremeni boravak na ovom položaju u postotku od cijelog radnog vremena.
• Ista vrsta pokreta. Izračunava se broj kretanja iste vrste koje zaposlenik vrši po smjeni. Ne uzima se u obzir samo lokalno, već i regionalno.

2. Vrijeme boravka. Da bi se uvjeti rada klasificirali kao teški, to stanje mora biti stalno i uključivati ​​ne samo statično stajanje u uspravnom položaju, već i hodanje.

3. Torzo. Tipično za poljoprivredne radnike prilikom žetve, korenja, kao i na farmi mlijeka i gradilištima prilikom polaganja podova i zidnih obloga. U tom slučaju se određuje broj nagiba tijekom smjene.

4. Tempo kojim se obavljaju potrebne radnje. To uključuje rad na poluautomatskim strojevima, transportnim strojevima i tkanju.

5. Način rada. Oštro radno vrijeme ili metoda smjene, noćne smjene i česte promjene životnog ritma obično se prepoznaju kao teški uvjeti rada.

6. Izloženost vibracijama. Utjecaj može biti ne samo općenit, već i lokalni. Vozači traktora, kombajni, kombajni, buldožeri, kao i djelatnici željezničkog i javnog prijevoza izloženi su vibracijama.

7. Meteorološki radni uvjeti. Nenormalno radni uvjeti niske ili visoke temperature, visoka vlažnost zraka ili nagle promjene, brzina zraka i propuhi.

8. Izloženost zračenju bilo koje vrste. To može biti magnetsko polje, lasersko ili ionizirajuće zračenje, insolacija, utjecaj statičkog elektriciteta i električna polja.

9. Interakcija s toksinima, odnosno otrovima i drugim tvarima štetnim za ljude.

10. Značajke profesionalnog zlonamjernog softvera.

11. Kontaminirani zrak na radnom mjestu, visoka buka i atmosferski tlak.

12. Često u jednoj profesiji postoji nekoliko čimbenika odjednom prema kojima se radni uvjeti mogu klasificirati kao teški.

Vrste intelektualnog rada

Pored radnih uvjeta, potrebno je uzeti u obzir i napetost i ozbiljnost posla. Mnoga područja aktivnosti kombiniraju mentalni i fizički aspekt. Međutim, u modernim profesionalnim poljima prevladavaju senzorni, mentalni i emocionalni stresi. To je zbog činjenice da se mentalnom radu pridaje posebna važnost.

Intelektualna su zanimanja koja su povezana s obradom velike količine informacija. Provedba ove vrste aktivnosti zahtijeva napon pamćenja, osjetilnog aparata, pažnje, emocija i razmišljanja.

Zdravlje na radu identificira pet glavnih vrsta intelektualne aktivnosti:

1. Rad operatora. Podrazumijeva upravljanje opremom, procesima i strojevima.Ovo područje uključuje veliku odgovornost i napetost neuro-emocionalne prirode.
2. Menadžerski rad. Ova skupina uključuje učitelje i nastavnike, te voditelje organizacija i poduzeća. To područje aktivnosti pruža sve veću količinu informacija, malo vremena za njegovu obradu i osobnu odgovornost za donesene odluke. Opterećenje je neregularno, a odluke su često nestandardne. Ponekad se mogu pojaviti sukobi, čije rješavanje također zahtijeva određeni emocionalni stres.
3. Kreativnost. Takve profesije u pravilu uključuju pisce, umjetnike, skladatelje, umjetnike, dizajnere, arhitekte i druge. Ova aktivnost uključuje izradu nestandardnih algoritama na temelju godina osposobljavanja i kvalifikacija. U tim je područjima potrebno imati inicijativu, dobro pamćenje i sposobnost koncentracije. Sve to postaje uzrok pojačane živčane napetosti.
4. Medicinski radnici. Sljedeće karakteristike smatraju se tipičnim za sve radnike na ovom polju: nedostatak informacija, bliski kontakt s bolesnim ljudima i visok stupanj odgovornosti prema pacijentima.
5. Obrazovno polje. Od učenika i studenata potrebno je da prilikom polaganja ispita, testova ili pregleda stalno istrebljavaju pažnju, pamćenje, percepciju i budu otporni na stresne situacije.

Napetost neuro-emocionalne naravi karakterizira ovisno o opterećenju i gustoći rasporeda rada, broju izvedenih radnji, složenosti i količini informacija za asimilaciju, vremenu provedenom na operaciji.

Vrste radnih uvjeta prema intenzitetu radnog procesa

Postoji nekoliko razreda koji pokazuju stupanj ocjene intenziteta rada:

• Prva klasa. Lagani stupanj napetosti. Kriteriji ove klase su: rad u jednoj smjeni bez noćnih izlazaka na radno mjesto, ne treba donijeti odluku u hitnim slučajevima, individualni plan rada, stvarno trajanje radnog dana je do 7 sati, uklanjanje opasnosti za život, isključenje odgovornosti za druge osobe. U ovu kategoriju ubrajaju se zanimanja koja nisu podvrgnuta drastičnim promjenama i ne zahtijevaju koncentraciju na više predmeta. Sam rad je mali, na primjer, tajnica, tajmer, tipkarica itd.
• Druga klasa je okarakterizirana kao dopuštena i ima prosječan intenzitet rada. Ova kategorija uključuje umjerenu živčanu napetost i zadatke srednje složenosti. Odgovornost se snosi samo za specifične vrste radnji tipične za određeno područje aktivnosti. U drugu klasu spadaju ekonomisti, računovođe, pravni savjetnici, inženjeri, knjižničari i liječnici.
• Treća klasa označava naporan rad. Ova područja aktivnosti uključuju snažni mentalni stres, veliku količinu proizvodne aktivnosti, dugotrajno opterećenje i sposobnost brze obrade velike količine informacija. Ova vrsta rada uključuje šefove velikih organizacija i poduzeća, vodeće stručnjake odjela, na primjer, glavne računovođe, dizajnere i tehnologe. Pored toga, to uključuje aktivnosti koje osiguravaju kontinuirani protok informacija i trenutnu reakciju na njih. To mogu biti dispečeri u zračnim lukama, željezničkim stanicama, dežurni i metro operateri, radnici televizije, telefona i telegrafa, kao i hitni liječnici, odjeli intenzivne njege itd. Ova posljednja kategorija također podrazumijeva rad u vremenskom pritisku, povećanu odgovornost za odluke donesene s nedostatkom informacija. Radni dan nije normiran i obično je duži od 12 sati.Visok stupanj rizika i odgovornosti za živote drugih ljudi su također pokazatelji radnog stresa.
• Četvrta klasa uključuje ekstremne radne uvjete. Znače prisutnost čimbenika koji mogu stvoriti životnu prijetnju tijekom rada ili dovesti do razvoja ozbiljnih komplikacija za zdravlje zaposlenika. Ove posebno opasne vrste aktivnosti uključuju spasioce mina, vatrogasce, likvidatore posljedica černobilske nesreće itd. To je najteži i najintenzivniji posao koji ne prolazi nezapaženo za nečije stanje. Rad u takvim uvjetima dopušten je samo u slučaju nužde. Preduvjet je uporaba osobne zaštitne opreme.