Premija osiguranja za OPS: što je to? Plaćanje premija osiguranja na OPS

Do danas, svaka radna osoba očekuje primanje pristojne mirovine. Da biste ga dobili, morate službeno raditi i plaćati porez. Svaki građanin naše države čuo je takav izraz kao doprinosi za osiguranje OPS-u. Što je ovo Cijeli život radimo i oduzimamo dio svojih plaća u mirovinski fond. Iz tih odbitka formira se mirovina za osobe starije životne dobi koji su zbog dugog radnog staža došli na zasluženi odmor, kao i za osobe s invaliditetom. Stoga će doprinosi za osiguranje OPS-a, o čemu se radi, biti detaljnije raspravljano u nastavku, jamstvo su naše ugodne starosti.

Opće informacije

Država ima određene socijalne obveze prema svome narodu, za ispunjenje kojih su mu potrebna financijska sredstva. Međutim, nemoguće je jednostavno uzeti i ispisati novac, jer Središnja banka može ispisati rublje samo izdavanjem stranih valuta. Dakle, kako bi isplatili plaće državnim službenicima, stipendije, mirovine i izvršili razne socijalne isplate, poslodavci oduzimaju određeni postotak plaća zaposlenih u državnom proračunu.

Istovremeno se za svaku kategoriju troškova formira fond koji formira proračun i odgovoran je za ispunjavanje socijalnih obveza. Premije osiguranja OPS-a, ono što je već razmatrano, oduzimaju se u mirovinski fond. Doprinosi za mirovinsko osiguranje na temelju kojih mirovinski proračunoduzimaju poslodavci kao postotak na plaću zaposlenika, ali istodobno se od nje ne oduzimaju, već se smatraju zasebnom stavkom troškova osiguravatelja.

Osnovna načela OPS-a

OPS je sustav koji je stvorila država radi nadoknade umirovljenim građanima za dio izgubljenog dohotka. Ti građani pripadaju kategoriji osiguranika.

Načela funkcioniranja OPS-a temelje se na individualnom računovodstvu radne aktivnosti svakog građanina, što državi omogućuje:

• voditi evidenciju o primanjima osiguranja na osobnom računu svakog građanina;
• prati zaposlenost građanina i trajanje rada na njemu;
• odrediti broj mirovinskih bodova na osnovu kojih se izračunava iznos dobro zaslužene mirovine.

Isplate osiguranja obavljaju se za sve građane koji odlaze u mirovinu zbog postizanja starosne dobi za umirovljenje, invalidnosti ili gubitka skrbnika.

Struktura TSA

Da bismo u potpunosti razumjeli kako mirovinski sustav funkcionira, potrebno je imati ideju o strukturi sustava mirovinskog osiguranja.

Sljedeća plaćanja osiguranja oduzimaju se od plaće svakog zaposlenog zaposlenika:

• Doprinosi za osiguranje OPS-u, što jest i zašto smo to već objavili, je 22% u slučaju da iznos godišnjeg odbitka ne prelazi utvrđeni limit. Inače, iznos odbitka se smanjuje na 10%.
• Doprinosi za osiguranje zbog invaliditeta i majčinstva - 2,9% dok se ne dosegne zadana maksimalna vrijednost, nakon čega se naknade prestaju naplaćivati.
• Naknade za obvezno zdravstveno osiguranje - 5,1%.
• Odbitci u slučaju ozljeda na radu - od 0,2 do 8,5 posto. Istovremeno, veličina premije osiguranja u OPS-u ovisi o vrsti aktivnosti.

Istodobno je važno razumjeti da će, prema važećem zakonodavstvu, ta tarifa vrijediti do kraja 2019., nakon čega će se iznos odbitaka povećati.

Kako je formiranje mirovinskog fonda

Formiranje i obračun mirovinskog fonda ima neke značajke. Ove je godine premija osiguranja od jednog zaposlenika u poduzeću dosegla 876.000 rubalja, a iznos premija koji prelazi ovaj limit promijenio se s 22 na 10 posto.

Ograničenje osiguranja u slučaju ozljede i privremeni gubitak radne sposobnosti, kao i majčinstvo je 755.000 rubalja, međutim, nakon što odbitci prestanu. Uz to, ona se može sniziti zbog plaćenog bolovanja i majčinstva.

Izračun iznosa odbitka osiguranja obavlja se u trenutku odobrenja i obračuna plaća, a njihovi odbitci se događaju mjesečno. Porezni izvještaji podnose se kvartalno. Prijenos dokumenata za tvrtke s više od 25 zaposlenih vrši se samo u elektroničkom obliku, a za tvrtke u kojima ima manje zaposlenih dostupna je papirna verzija isporuke.

Koje su kategorije građana dužni plaćati premije osiguranja

Prema ruskom zakonu, premije osiguranja moraju se platiti:

• Građani koji izvršavaju plaćanja drugima.
• Tvrtke s najmanje jednim zaposlenim.
• SP.
• Pojedinci koji ne spadaju u kategoriju IP-a.
• Samozaposleno stanovništvo.

Predstavnici različitih kategorija poreznih obveznika imaju obvezu odbiti premije osiguranja za svaku kategoriju TSA-e. Godine 2016. na snagu je stupio zakon prema kojem se samozaposleno stanovništvo definira kao posebna kategorija poreznih obveznika koji su obveznici odbitka doprinosa za OPS odbiti, što je to i zašto, već smo razmotrili, u fiksnom iznosu.

Kakav je postupak plaćanja premije osiguranja

Prema Poreznom zakoniku Ruske Federacije, premije osiguranja na OPS moraju se plaćati 15. svakog mjeseca. Ako 15 pada na praznik ili slobodni dan, tada se krajnja točka plaćanja doprinosa prenosi na prvi radni dan. Ako iz bilo kojeg razloga tvrtka ili pojedinac poduzetnik nisu uspjeli na vrijeme prenijeti premiju osiguranja, tada će ih od njih naplaćivati ​​regulatorno tijelo.

Porezna osnovica formira se kako slijedi:

• osnovna stopa - 22%;
• dodatna tarifa - 10%; nagomilano u slučaju prekoračenja utvrđenog limita;
• doprinosi za obvezno zdravstveno osiguranje - 5,1%.

Vrijedi napomenuti da je maksimalna veličina osnove za osiguranje iz koje je potrebno platiti naknade za osiguranje 796 tisuća rubalja.

Postupak obračuna premije osiguranja

FSA se utvrđuje odvojeno za svakog zaposlenika. Doprinosi moraju biti uplaćeni od početka obračunskog razdoblja na kraju radnog mjeseca. Štoviše, veličina odbitka je ista za sve, bez obzira na radne uvjete. Za radnike koji rade na opasnom ili opasnom radu, beneficije se ne primjenjuju.

Obračun premija osiguranja vodi se odvojeno za svaku vrstu osiguranja. Za svaku ratu koristi se obračunski dokument koji pokazuje račun riznice i BCC. Premije osiguranja na OPS uplaćuju se u banci. Ako u selu nema banke, tada se prijenos premija osiguranja može izvršiti putem blagajne lokalne uprave ili poštom. Istodobno se doprinosi plaćaju u cijelosti, bez odvajanja na osiguranja i financirane dijelove.

Dodatni doprinosi OPS-u

Prema izmjenama zakonodavstva, plaćanje premije osiguranja u OPS-u za radnike čiji su radni uvjeti povezani s štetnim ili negativnim utjecajima na okoliš ili drugim čimbenicima vrši se po dodatnim stopama.

Te je mjere poduzela država kako bi:

• osigurati sigurnije radne uvjete za radnike;
• uspostaviti određenu klasu radnih uvjeta, kako bi se osigurala jamstva i isplata naknade odgovarajućeg obujma.

U tom se slučaju premije osiguranja obveznog mirovinskog osiguranja i obveznog zdravstvenog osiguranja obračunavaju na temelju rezultata dobivenih tijekom posebne procjene uvjeta rada.

Prilikom izračunavanja vrijede sljedeća pravila:

• Ako je provedena posebna procjena, određuje se veličina dodatnog doprinosa na temelju klase opasnosti s kojom je proizvodnja povezana. Što je viša, veće će biti premije.
• Ako procjena nije izvršena, osnovna stopa iznosi 9% za Popis 1 i 6% za sve ostale liste.

Procjenu radnih uvjeta poslodavac treba provoditi najmanje jednom u 5 godina, a rukovodstvo poduzeća treba se baviti njegovom provedbom.

Tarife za OPS smanjene veličine

Fiksni iznos premija osiguranja na OPS primjenjuje se na sve porezne obveznike, osim nekoliko kategorija.

Tablica 1. Primjenjuju se snižene stope

Doprinosi za osiguranje za plaćanje doprinosa za socijalno osiguranje mogu se poništiti ako porezni obveznici navedeni u tablici kategorija dosegnu ograničenje oporezive osnovice.

Izuzeće od plaćanja doprinosa OPS-u

Predstavnici malih poduzeća registrirani kao poduzetnici i plaćaju premije osiguranja za sebe mogu biti oslobođeni poreza za razdoblja u kojima nisu obavljali nikakvu poduzetničku djelatnost. Ovdje je vrijedno napomenuti da je mogućnost dobivanja poreznih olakšica dostupna ne samo samozaposlenom stanovništvu, već i predstavnicima drugih kategorija poreznih obveznika.

Pravni razlozi koji pružaju mogućnost otkazivanja premije osiguranja na OPS-u koji se plaća IFTS-u su:

1. Prolazak hitne vojne službe.
2. Briga za dijete mlađe od 1,5 godina.
3. Briga za osobu s ograničenim fizičkim sposobnostima ili za stariju osobu, staru od 80 godina.
4. Smještaj s vojnikom pet godina, ako ne postoji mogućnost zaposlenja u mjestu boravka.
5. Ostanite pet godina u inozemstvu sa supružnikom koji radi u diplomatskoj misiji i boravi na teritoriju druge zemlje na dužnosti.

Vrijedno je napomenuti da se u svim tim slučajevima razdoblja računaju u trajanju radnog staža s uobičajenim, kada su doprinosi za TSA odbijeni u mirovinski fond.

Važeće tarifiranje za poduzetnike koji nemaju zaposlenike

Samostalni poduzetnici koji rade bez angažirane radne snage i primaju dohodak od svojih djelatnosti također spadaju u kategoriju poreznih obveznika, no naplaćuju ih drugačije.

Izračun iznosa doprinosa temelji se na godišnjem dohotku i iznosi:

• Ako je godišnji prihod manji od 300 tisuća rubalja, tada je doprinos fiksan i iznosi 26%.
• Ako godišnji dohodak premaši utvrđeni limit, tada poduzetnici moraju odbiti doprinose u iznosu od 27%.

Ova tarifa vrijedi za sve individualne poduzetnike, osim kategorija koje potpadaju pod državne beneficije.