Jedna od zemalja koja građanima pruža najbolje uvjete za život je Švedska. To je zemlja sa stabilnom ekonomijom i visokim socijalnim standardima. I, naravno, dobre plaće. U Švedskoj je prosječna plaća približno 14 puta veća nego u Rusiji. Ova činjenica sama je impresivna, ali tema je zanimljiva, pa bi je trebalo razviti.
Podaci za 2017. godinu
Prije određivanja prosječne plaće u Švedskoj, treba imati na umu da je ta brojka vrlo statična. Koliko građanin ove zemlje može primiti za vrijeme obavljanja poslova, ovisi o kvalifikacijama, radnoj stazi, poduzetništvu itd. Međutim, ulozi su i dalje vrlo visoki, budući da se tvrtke u ovoj zemlji natječu u privlačenju kupaca i zaposlenika. Dobar zaposlenik vrijedi svoje težine u zlatu.
Ali čak i bez iskustva, osoba može dobro zaraditi. Sa stjecanjem vještina, stopa će se povećavati. Također, dobro plaćaju rad u praznicima, noću i prekovremeno.
Dakle, sada o brojevima. Prosječna plaća u Švedskoj je oko 3.700 € mjesečno. Po trenutnom tečaju, to je oko 265,800 rubalja.
Tko dobiva najviše?
Zloglasnih 3.700 eura vrlo je prosječna brojka. Uostalom, osim iskustva i kvalifikacija, mora se voditi računa i o struci. Prosječna plaća u Švedskoj po specijalnostima i područjima djelatnosti znatno se razlikuje.
Najimpozantnije plaće su direktorima tvrtki i SEO profesionalcima. Njihova prosječna stopa iznosi 8 855 eura mjesečno (~ 636 000 rubalja). Sljedeći su na ljestvici visoki dužnosnici i političari s plaćom od 7.300. e. (oko 525 000 rubalja). Čudno je da su oni na drugom mjestu, a ne na prvom mjestu. Ali, usput, to je samo službena statistika.
Nakon političara slijede operativni rukovoditelji za nekretnine i financije, administrativni direktori, liječnici, kao i šefovi odjela za informatiku i marketing. Prosječna plaća u Švedskoj za ove stručnjake varira od 6.150 do 6.570 eura (to je oko 443-470 tisuća rubalja).
Zatim su u rangu piloti (6.100 cu = 438.000 rubalja), matematičari (5.640 cu = 405.000 rubalja), rukovoditelji građevine (5.150 cu = 370.000 rub). ), činovnici u proizvodnji (5.100 dolara = 365.000 rubalja) i odvjetnici (5.070 USD = 363.000 rubalja).
Općenito, programeri, kemičari, inženjeri u području građevine, mehanike i elektronike, zrakoplova, ljekarnika, med. osoblje, trgovci, geolozi, agenti za promet nekretninama, sveučilišni profesori i novinari također primaju između 3.400 i 4.700 eura. To je od 245.000 do 335.000 rubalja, respektivno.
Stručnjaci nižeg segmenta
Nastavljajući temu plaća u Švedskoj po zanimanju, vrijedno je prijeći na razmatranje plaća ljudi koji se bave manje plaćenim poslom. Međutim, to samo zvuči ovako - u stvari, stope nisu loše, samo su nešto niže od onih gore navedenih stručnjaka.
Donji segment uključuje prevoditelje (3200 cu = 230 000 rubalja), špeditore (3,075 cu = 220 000 rubalja), fotografe (2,950 cu = 210 000 rubalja), učitelje osnovne škole (2.900 cu = 205.000 rubalja), prodavači i zaposlenici putničke agencije (2.670 cu = 190.000 rubalja), kao i animatori, kuharice, hostese i vodiči (2.600 cu . = 185 000 rubalja).
Kao što vidite, ne može svaki posao u Švedskoj osigurati prosječnu plaću koja je odobrena u toj zemlji (3.700 cu).
Nije sve tako pozitivno
Naravno, navedeni iznosi impresivni su i zavide životnom standardu u Švedskoj. Međutim, sve su te brojke bruto plaće. Od toga još morate oduzeti značajan porez na dohodak! I onda dobijete iznos koji su zaposlenici švedskih poduzeća primili u ruke "čistih".
Veličina poreza, usput, ovisi o zajednici u kojoj građanin živi. Svugdje je drugačije.Komunalni porez može varirati od 29 do 34 posto. Štoviše, ako osoba prima više od 433.900 kruna godišnje (45.255 cu = 3.251.200 rubalja), tada mora platiti i državni porez na dohodak. A ovo je još 20% odozgo. Je li prihod veći od 615.700 kruna godišnje (64.200 cu = 4.614.000 rubalja)? Tada će se dodatni porez povećati na 25%.
Ako, primjerice, osoba radi u Stockholmu i u svom ugovoru ima bruto plaću od 45 000 kruna mjesečno, tada će mu taj iznos ostati samo 32 300. Zapravo, on zarađuje 337 000 rubalja i prima 240 000 trljati.
minimum
Na temelju prethodnog može se razumjeti da je rad u Švedskoj zaista plaćen po svojoj stvarnoj vrijednosti, čak i uzimajući u obzir činjenicu da se oko trećine (ili čak i više) mora plaćati državi kao porez.
Ali sve su to bili prosječni pokazatelji. Što je s minimalcem? Ovdje je sve puno zanimljivije. Činjenica je da je Švedska jedna od šest zemalja EU u kojima zakonodavstvo ne uspostavlja minimalnu plaću. Jedino što regulira stope su kolektivni ugovori između poslodavaca i sindikata. Do danas je u toj državi valjano oko 600 takvih akata. A pokrivaju oko 90% domaće radne snage.
A prema mnogim službenim podacima, minimalna plaća u Švedskoj je oko 2.000 eura mjesečno. Manje je teško pronaći, čak i kod nekvalificirane radne snage. To je otprilike 144 000 rubalja. Ako, na primjer, osoba plati 30% tog iznosa kao poreza, tada mu ostaje oko 100 000 rubalja.
Usput, u Švedskoj, kao i u Rusiji (kao i u mnogim drugim zemljama), plata na satu uobičajena je. U ne najprestižnijim dijelovima, naravno. Ali čak i tamo, manje od 15 eura na sat (oko 1.070 rubalja) nitko ne nudi.
Razina plaća ovih potonjih je više od 2 puta manja. Od 25-60 tisuća kruna mjesečno.