Unatoč krizi, Španjolska se i dalje smatra jednom od zemalja s prilično visokim životnim standardom. Prema europskim standardima, plaće u zemlji nisu najviše, ali život će koštati gotovo 30% jeftinije od prosjeka Europske unije. Na primjer, za dvije obitelji za potpuno ugodno postojanje trebat će oko 350 eura mjesečno. Istina, postoje i nedostaci: nezaposlenost, poteškoće u dobivanju radne vize za strance, sjena ekonomija, uspješna birokracija i neučinkovit obrazovni sustav.
Najviše plaćena zanimanja
Nacionalna agencija za zapošljavanje (analogni ruskom zavodu za zapošljavanje) pruža sljedeće podatke o visoko plaćenim zanimanjima:
- visoko kvalificirani IT stručnjaci, programeri, programeri u prosjeku dobivaju 60 tisuća eura godišnje (pet tisuća eura mjesečno);
- top menadžeri, čelnici tvrtki, energetske tvrtke - 4-4,5 tisuća;
- pravnici, pravnici, računovođe, ekonomisti - 2,8-3,25 tisuća;
- znanstvenici, tehnolozi i nastavnici u visokoškolskim ustanovama - 2,27-2,75 tisuća;
- radnika u industrijskom sektoru - 2 tisuće;
- učitelji, medicinske sestre, ekolozi, inženjeri, mornari ribarske flote - 1,5-2 tisuće
Štoviše, plaća od 1,5-2 tisuće eura mjesečno smatra se ne samo dobrom, već i prestižnom. Plaća novinara u Španjolskoj, primjerice, iznosi oko 2,7 tisuća eura, a dobar majstor u popravljanju opreme u glavnom gradu može zaraditi 4 tisuće.
Prihodi i zaposlenost većine stanovništva
U Španjolskoj ne postoji uzbuđenje zbog stjecanja visokog obrazovanja. Najpopularnija zanimanja su prodavač, vrtlar, građevinar, vozač, menadžer i radni specijaliteti. Uz to, španjolsko gospodarstvo je agrarno, pa se većina građana bavi poljoprivredom - rad na zemlji je tradicionalno dobro plaćen.
Menadžeri, uredski radnici i logističari mogu računati na 1,5-1,7 tisuća eura mjesečno, tajnici i administratori zarađuju 1450 eura, a građevinari - 800-12000 eura. Španjolci smiju uzdržavati obitelj i raditi u sektoru usluga: sluškinje, čistačice, konobari, prodavači i kuriri zarađuju 700-1100 eura mjesečno. Radnici na plantaži, moverteri, sortirnice, vrtlari mogu računati od petsto do tisuću eura.
Realni dohoci mogu se razlikovati od službenih statistika. Na primjer, iskusni vodoinstalater, vodoinstalater ili električar može zaraditi četiri tisuće eura mjesečno, a plaće serviserima za klima uređaje, hladnjake, perilice rublja, računala i drugu opremu ponekad mogu doseći od pet do sedam tisuća. Blagajne u jednom od popularnih lanaca supermarketa nakon treninga i duljeg radnog staža više od tri godine primaju tisuću i pol tisuća eura mjesečno.
Prosječna plaća u Španjolskoj ovisi o profesiji, kvalifikacijama i dobi zaposlenika. Dakle, ljudi starije dobi prije umirovljenja primaju puno više od mladih specijalista na istom položaju, a plaća žena je u prosjeku 30-40% manja od muškaraca. Razina prihoda također varira od grada: stanovnici Madrida ili Baskije zarađuju 26-27 tisuća eura godišnje, Katalonci - 24 tisuće Relativno male plaće u Extremaduri, Galiciji, na Kanarskim otocima - oko 20 tisuća eura godišnje.
Minimalna i prosječna plaća u Španjolskoj
Minimalna naknada u Španjolskoj je 764,4 eura mjesečno. Za Europsku uniju to su prilično niski pokazatelji, ali takvi podaci pružaju statistike međunarodne organizacije rada.
Za usporedbu, minimalna plaća u Luksemburgu iznosi 1923 eura, u Francuskoj - 1457 eura mjesečno, u Rumunjskoj i Grčkoj, gdje se osjećaju daleko od dobrih vremena - 218 i 684 eura. U Rusiji je minimalna naknada za rad oko 100 eura (7,5 tisuća rubalja).
Prosječna plaća u Španjolskoj je 1,8-2,2 tisuće eura. Podaci su vrlo približni, jer mnogi Španjolci rade neformalno, nastojeći također izraditi naknade za nezaposlene. Prosječna plaća u dolarima je 2-2,5 tisuća.
Otprilike ista razina primanja je na Cipru i u Italiji, stanovnici istočne Europe primaju znatno manje - njihov prosječni prihod je 330-350 eura. Stanovnici Španjolske daleko su od prosječne razine plaća u Lihtenštajnu i Monaku - više od 5 tisuća i 4,5 tisuća eura mjesečno.
Stopa nezaposlenosti i rješenja
Vjeruje se da nezaposlenost ponajprije pogađa zemlje „trećeg svijeta“, ali taj je negativan fenomen karakterističan i za neke prosperitetne države koje su se susrele s financijskim teškoćama. Španjolsko gospodarstvo u kriznom je stanju, a što se tiče nezaposlenosti, zemlja zauzima jednu od najviših linija anti-rejtinga. Za prvo tromjesečje 2017. pokazatelj je 21%. Pronaći posao za Španjolce nije baš lako, a kamoli za strance.
Vlada se aktivno bori s nedostatkom radnih mjesta. Strana poduzeća se otvaraju u zemlji, strana ulaganja privlače gospodarstvo i rade centri za zapošljavanje. Ako ne možete naći posao na nekoj specijalnosti, za 3-6 mjeseci možete naučiti novu specijalnost koja će biti više tražena na tržištu rada. Na primjer, Madrid sada traži kuhare, slastičare, vodoinstalatera i električara. Obrazovanje na takvim tečajevima plaća se iz državnog proračuna.
Španjolski porezni sustav
Španjolci plaćaju značajan dio prihoda od poslovanja, nekretnina, bankovnih depozita i udjela poreznoj inspekciji. Porezi se obračunavaju po progresivnom sustavu - što je veći dohodak, to su odbitci veći. U Španjolskoj je neisplativo zaraditi mnogo novca, pa mnogi kriju prihod registracijom imovine, kapitala ili poslova s djecom, roditeljima i drugom rođakom.
Stipendije, većina subvencija, mirovina, nagrade iz područja umjetnosti i književnosti ne oporezuju se. Minimalna stopa od 19% obračunava se na dohodak do 12,45 tisuća eura godišnje, maksimalna komponenta od 45%, od 60 tisuća eura i više. Tijekom krize od 2008. godine, španjolski BDP smanjio se za 9%, iako to nije tipično za zemlje sa sličnim poreznim sustavom.
Socijalna jamstva, zdravstvena zaštita i mirovine
Unatoč teškoj situaciji, naknade za bolovanje, invalidnine, naknade za trudnice, naknade za nezaposlene i mirovine u državi se i dalje isplaćuju u cijelosti. Istina, zbog toga španjolski BDP teško pati. Paket socijalnih jamstava također uključuje besplatnu medicinsku njegu i 10-100% popusta (ovisno o primanjima) za kupnju lijekova.
Stariji Španjolci primaju pristojnu mirovinu. Minimalna plaćanja su 636 eura, maksimalna mirovina 2567. U Španjolskoj odlaze u mirovinu sa 67 godina. Za Ruse koji legalno rade u zemlji najmanje 15 godina, nakon što su ušli u zasluženi odmor, računa se rusko radno iskustvo.
Značajke radnog mentaliteta
Građani Španjolske su dobronamjerni i otvoreni, nikada ih neće prezirati stranci ili predstavnici radnih profesija, čistačica, radnici migranti. Između jedne i četiri u Španjolskoj, siesta je popodnevna pauza. U ovom trenutku promet na ulicama zamrzava, čak i zaposlenici velikih tvrtki imaju zakonsko pravo na dugu pauzu. Osim toga, Španjolci nisu točni. Ne biste trebali očekivati da će se poslodavac, nakon što je zakazao sastanak ili rok, na vrijeme pojaviti ili prihvatiti posao.
Posao za strane državljane
Visoka prosječna plaća u Španjolskoj i nedostatak nekvalificiranog osoblja privlače strance, ali ako osoba koja nije državljanin Europske unije računa na posao, bit će vrlo teško naći prikladan posao. , perilica automobila, tanker, dadilja ili medicinska sestra. Španjolski poslodavci neodlučno prihvaćaju ilegalne imigrante, pa je viza za rad u Španjolskoj preduvjet za zapošljavanje.
Kvalificirani profesionalci koji tečno govore španjolski mogu dobiti prestižnu poziciju s visokom plaćom. U Španjolskoj su potrebni arhitekti, programeri, kemičari, agronomi, inženjeri strojarstva i liječnici. Plaća novinara može biti 2000 eura, a liječnici, ovisno o regiji, primaju 4-5 tisuća eura.
Radna viza
Zakonske nijanse zapošljavanja stranca u Španjolskoj odgovornost su poslodavca, koji mora dokazati da strani državljanin posjeduje posebne vještine (na primjer, jezik ili tehničku tehniku) i moći će obavljati posao naveden na slobodnom mjestu. Glavna poteškoća u pronalaženju zaposlenja je dostupnost kvota koje su uvedene radi zaštite prava Španjolca. Kvote reguliraju broj slobodnih radnih mjesta koja se mogu pružiti strancima. Svaki strani državljanin koji želi dobiti posao u Španjolskoj mora biti prijavljen kod španjolskog Ministarstva rada.