Glavna vijest s početka 2017. u računovodstvenom sektoru bila je informacija da su upravljanje i reguliranje svih premija osiguranja, naime mirovinskog, socijalnog i zdravstvenog osiguranja, s nadležnih tijela prebačeni na Federalnu službu za poreze. Ova odluka vlade uslijed je smanjenja i pojednostavljenja izvješćivanja.
Koliko se plaća plaća mirovinskom fondu? Ovo je uobičajeno pitanje. Razmislimo.
Od 1. siječnja 2017. Federalna služba za porez (Federalna služba za poreze) nadgleda odbitke u blagajnu za sve doprinose, obradu i analizu tih podataka, kao i postupke naplate duga. Vlada je odlučila da se takve institucije poput Mirovinskog fonda Rusije (PFR), Fonda za socijalno osiguranje (FSS) i drugih - ne mogu nositi sa zadatkom pravodobne naplate, pa se Federalna porezna služba nada da će u proračun vratiti velike zaostale potraživanja koja su se nakupila tijekom prethodnih godina.
Nadalje, u zakon su unesene izmjene i dopune: sada je 212 saveznog zakona koji je regulirao ovu sferu izgubio na snazi, a umjesto nje 34. poglavlje Poreznog zakonika Ruske Federacije "doprinosi osiguranja" dopunjeno je detaljnim opisom svih pravila interakcije.
Promjene i cijene
Izmjene i dopune zakonodavstva ne podrazumijevaju promjene u stopama doprinosa za FOJ. Koliko se zadržava od plaća u mirovinskom fondu? To je još uvijek 22% unutar godišnjeg ograničenja, 10% kada je prekoračeno, a 5,1% za obvezno zdravstveno osiguranje, 2,9% za odbitke za privremenu invalidnost, a povezano je s majčinstvom.
Oni koji plaćaju doprinose za svoju buduću mirovinu, naime, individualni poduzetnici, privatni odvjetnici, javni bilježnici i slično, kao i prije, imaju fiksni doprinos jednak 26% minimalne plaće (minimalne plaće) mjesečno. Minimalna plaća određena je početkom godine i množi se s 12 mjeseci, tj. Početkom 2017. odobrili su 7.500 rubalja, godišnji doprinos iznosit će 23.400 rubalja.
Koliko se mirovini oduzima od plaće, svi bi trebali znati.
Takav iznos koji treba platiti konačan je, ako samo prihod za godinu dana pojedinca - odvjetnika, privatnog liječnika, liječnika, javnog bilježnika itd. - nije veći od 300 000 rubalja. U slučaju većeg godišnjeg dohotka, Mirovinski fond treba platiti određeni iznos od 1% iznosa preko praga od tristo tisuća, ali ne veći od 163800 rubalja, putem poreza.
Ako je prekoračen limit za mirovinske doprinose, daje se pravo na sniženu stopu. Ako usporedimo s 2016. godinom, ona je porasla i sada iznosi 876.000 rubalja (2016. iznosila je 796.000 rubalja). Osim toga, postavili su nova ograničenja doprinosa za poslovna putovanja u Rusiji i inozemstvu. Na teritoriju Ruske Federacije iznose 700 rubalja dnevno, kada putujete van granica - 2500 rubalja dnevno.
Trenutne promjene znati
Najveća razlika u odnosu na 2016. godinu jesu novi obrasci za izvještavanje o naknadama za osiguranje za Saveznu poreznu službu. Prema novim pravilima, osigurava se jedinstvena naknada za socijalno osiguranje (ESSC), a za FIU novo izvješćivanje je „izvješće o iskustvu osiguranja“ ili iskustvo SPZ-a. Prema novim pravilima, povećali su se zahtjevi za poduzeća koja žele plaćati po sniženoj stopi, a također su postavljeni i novi rokovi za podnošenje određenih izvješća.
Postotak odbitka za mirovinski fond od plaće
Svaki radnik trebao bi znati koliko i kada poslodavac sa svoje plaće prebacuje u FIU. To se odražava na buduće mirovine. Što je više transfera, to je značajniji financirani dio budućeg mirovinskog osiguranja građanina.
Ne postoji fiksno plaćanje zaposleniku poduzeća. Dio plaće koji poslodavac prenosi u fond izračunava se pojedinačno, ovisno o veličini plaće.
Postotak doprinosa za mirovinski fond iznosi 22% obračunatog iznosa plaća, koji se provodi u računovodstvenom odjelu organizacije. Dakle, zaposlenik poduzeća, službeno primajući 7000 rubalja mjesečno, odbije 1.540 rubalja kao odbitke. Osim toga, od iznosa plaće oduzima se porez na dohodak (porez na dohodak). Odbitak od plaće iznosi 13%, a u ovom primjeru - 910 rubalja.
Zašto običan zaposlenik mora znati o odbitcima?
Kategorija građana koja kontrolira pravovremeni upis u PF može biti sigurna da njihova buduća mirovina neće trpjeti. Takva se revizija može obaviti svaka tri mjeseca, zahtijevajući od računovodstvenog odjela da dostavi podatke o uplati doprinosa u pisanom obliku.
Ponekad se zaposlenici osjećaju nespretno pred nadređenima, stoga ne trebaju takve potvrde od računovodstvenog odjela i ne koriste svoje zakonsko pravo, sukladno čl. 14. Savezni zakon "O individualnom računovodstvu obveznog mirovinskog osiguranja".
Ponude, koje uključuju obavezne i dodatne
Kao što smo već saznali, 22% stopa transfera iz plaća u mirovinski fond obvezna je za sve osim korisnika. Osobe koje rade na opasnim i opasnim poslovima mogu se osloniti na posebne mirovine, što znači prijevremenu mirovinu. Stoga u odnosu na takve građane postavljaju posebne stope.
Takve tarife prihvaćaju se prema određenim popisima, reguliranim Federalnim zakonima br. 400 i br. 426, koji su usvojeni 28. prosinca 2013. U 2017. godini također djeluju nepromijenjeno. Što je posao opasniji, veća je dodatna stopa, koja varira od 2% do 9%, a dodaje se osnovnoj stopi od 22%.
Postupak plaćanja
Nakon izmjene zakonodavstva od 1. siječnja 2017. godine, postupak obračuna poreza na plaće u Mirovinski fond i postupak obračuna iznosa koji se plaćaju nisu promijenjeni. Izuzetak je obrazac za prijavu: ne kao ranije - na različitim obrascima i različitim uslugama. Uveden je novi oblik „Jedinstvene naknade socijalnog osiguranja“, koji vam omogućuje da sadržavate sve podatke i pošaljete ih poreznoj upravi. Jedina iznimka je naknada za „štetu“. On, kao i prije, odlazi na FSS.
Jedinstvena naknada za socijalno osiguranje (ESSC) na dan porezne inspekcije sadržavala je različita izvješća podnesena različitim kontroliranim institucijama - mirovinskom, medicinskom fondu i socijalnom osiguranju, uključujući isplate bolovanja, kao i pitanja vezana za porodiljni i dopust briga za djecu.
Koliko se mirovinskom fondu oduzima od plaća, mnogi zanimaju.
Što treba pružiti u tekućoj godini?
Dakle, od siječnja 2017. potrebno je osigurati samo:
- izvješće se podnosi Fondu socijalnog osiguranja o ozljedama na radu i o posebnoj potvrdi radnih mjesta;
- u RF PF - stara vrsta izvješćivanja o SZV-M i novo izvještavanje na obrascu iskustva CMEA.
Datum završetka:
- ESSS - do 30. dana u mjesecu koji slijedi nakon izvještajnog razdoblja;
- FSS - do 20. dana u papirnatom obliku i do 25. dana na elektroničkim medijima nakon izvještajnog mjeseca;
- SZV-M - do 15. dana;
- CMEA iskustvo - do 1. ožujka 2018. godine.
Razlog odbijanja doprinosa
Postoje situacije kada poslodavac ne može plaćati naknade zaposlenima:
- Organizacija je obvezna plaćati zaposlenika samo u slučaju službenog zaposlenja, odnosno kada je sklopljen i potpisan ugovor o radu. U ostalim slučajevima, sve je na osobni nahođenje ravnatelja.
- Organizacija se namjerno krije od plaćanja poreza, što je zločin.
- Poslodavac je individualni poduzetnik.
- Izuzetno su rijetki slučajevi kada ne daju odbitke zbog nepažnje u računovodstvu.
Kako kontrolirati odbitke?
Po želji svaki građanin može provjeriti iznos transfera u mirovinski fond. Da biste to učinili, možete se registrirati na web mjestu državne službe tako da ćete tamo stvoriti osobni račun. Web-lokacija će trebati utvrditi vaš identitet unosom podataka o putovnicama, brojevima mirovinskog osiguranja i telefonskim brojevima kako bi se zaposlenici mogli obratiti. Nakon aktivacije možete otići na svoj osobni račun unosom korisničkog imena i lozinke.
Ako poslodavac tijekom cijelog razdoblja radne aktivnosti ili određeno vrijeme nije prenio sredstva u FOJ, možete podnijeti žalbu i poslati je inspekciji rada, koja prihvaća elektroničke prijave, ili poreznoj službi koju tvrtka održava, prema teritorijalna osnova.
Koliko se oduzima mirovinskom fondu od plaća, detaljno je raspravljano u ovom članku.
