U suvremenom svijetu vrlo je važno da svaka osoba ima dobre preporuke za izgradnju uspješne karijere u apsolutno bilo kojem području života. Što je to i zašto nam sve to treba? Doznajmo više u članku.
Što preporuka znači?
Ovaj izraz znači povoljan pregled iskustva s osobom. Često to uključuje i jamstvo za ovu osobu. U pravilu je potrebno dobiti posljednje mjesto na novom poslu.
Preporuke mogu biti pisane ili usmene.
Za razliku od razvijenih zemalja, kod nas se ova praksa tek počinje širiti. Iako se danas u većini životopisa traži da navedu kontakt podatke bivših poslodavaca koji mogu dati povratne informacije o kvalitetama novog kandidata za posao.
Istodobno, u posebno uglednim institucijama već traže pismene preporuke s prošlih radnih mjesta.
Što se ne smije / ne smije navesti u takvom dokumentu?
Shvaćajući značenje riječi "preporuka", vrijedno je ukratko saznati kako se sastavlja njena pisana verzija.
Mora nužno sadržavati podatke o osobnim kvalitetama preporučenih. Bilo bi lijepo navesti i njegove uspjehe na prethodnom mjestu rada.
Prilikom sastavljanja preporučnog pisma trebali biste izbjegavati otvorene izraze a "pouzdan, savjestan i izvršni zaposlenik". Uostalom, čak i ako je sve to istina, takvi izrazi osobu karakteriziraju previše nejasno. Istodobno, potencijalnog poslodavca više zanimaju konkretni podaci o uspjehu zaposlenika.
Stoga bi, umjesto patosa beznačajnih klišeja, racionalnije bilo jednostavno navesti projekte tvrtke u kojoj je zaposlenik sudjelovao, kao i njegove osobne uspjehe. U pravilu će se i najskromniji zaposlenik, ako je zapravo savjestan profesionalac, uspjeti isticati, pa će pisati o čemu.
Uz navedeno, važno je obratiti pozornost na univerzalne kvalitete podređenog, koje mogu zanimati njegove buduće šefove.
Ali što se tiče hobija zaposlenika, kao i osobina njegovog osobnog života, racionalnije će šutjeti o tome. Zapravo, takve informacije često ni na koji način ne utječu na njegova profesionalna svojstva, ali istovremeno mogu stvoriti negativan dojam o zaposleniku.
Isto se odnosi na bračni status podnositelja zahtjeva, njegovu seksualnu orijentaciju i religiju. Ako sve to ni na koji način ne utječe na kvalitetu obavljenog posla - to ne smijete spomenuti u recenziji.
Prisutnost djece je druga stvar, pogotovo ako je osoba kojoj je preporuka posvećena žena. Činjenica je da će majke voljno-nevoljne ponekad morati odvojiti vrijeme od posla da bi se brinule o bolesnom djetetu, odvele ga na krigle i sl. Događaje.
Ako sve ove izostanke ne utječu na kvalitetu i vrijeme izvršenja ženskih radnih zadataka, vrijedi to navesti. Budući da se mnogi poslodavci plaše zaposliti mame, takav će pregled (pod uvjetom da je istinit) povećati šanse žene da nađu dobro mjesto.
Kako se sastavlja takav dokument?
Što se tiče vanjskog dizajna preporuke, postoje određena načela kojih se treba pridržavati.
- Poželjno je da sav tekst bude na jednom listu.
- Najbolje je ako je takav dokument ispisan / napisan na pismu tvrtke
- Naslov bilo koje preporuke je njen naslov.
- Žalba nakon naslova napisana je samo kad se dokument priprema za određenog poslodavca.
- Nakon zaglavlja i žalbe daju se podaci o uvjetima rada preporučenim na prethodnom mjestu rada, kao i popis radnih mjesta koja on drži.
- Slijede radne odgovornosti zaposlenika, njegov kratki opis, opis njegovih snaga i postignuća. Ovdje možete navesti razlog odlaska.
- Nakon što sam tekst preporuke potpisuje sastavljač. Ako je moguće - ispisati.
- Na dnu pregleda obvezni su kontakti za preporuku (ime, položaj i telefonski broj).
- Bilo bi lijepo kada bi preporuku potpisao šef tvrtke ili šef odjela za osoblje.
- Na dnu pregleda obvezni su kontakti za preporuku (ime, položaj i telefonski broj).
Bilo bi lijepo kad bi direktor tvrtke ili šef odjela za osoblje potpisao preporuku.
Što je preporuka? Drugi načini tumačenja ovog termina
Pored navedenog, ova imenica ima i druga značenja.
- Preporuka je ujedno i savjet / želja. Na primjer, medicinske ili metodološke preporuke. Za razliku od naloga ili recepata, oni nisu obvezujući.
- Postoji još jedan slučaj kada se u govoru koristi riječ "preporuka". To je kada žele nekoga upoznati, odnosno preporučiti.