Svake godine umjetna inteligencija postaje savršenija. Prema preliminarnim podacima, u narednih 15-20 godina oko 32 posto svih radnih mjesta bit će automatizirano, dok će njih 14 posto postati potpuno automatizirano.
Trenutno 60% odrasle populacije nema odgovarajuće vještine za otvaranje novih radnih mjesta. Što na kraju može dovesti do činjenice da će ljude zamijeniti roboti. Međutim, prema Neilu Irwinu, višem ekonomskom dopisniku New York Timesa, da bi se to izbjeglo, osoba se mora moći promijeniti i biti fleksibilna. Samo se u tom slučaju može izbjeći potpuna automatizacija i spasiti vaše radno mjesto.
Postoji izlaz
Prema Irvinu, prije svega bi ljudi trebali razmišljati o činjenici da u modernom svijetu nije dovoljno samo naporno raditi. "Mislim da kroz život stalno učimo nešto. Ako ste naučili raditi nešto bolje od drugih, onda definitivno trebate razviti taj talent", rekao je. "Ali stvarnost je da suvremeni svijet pozdravlja fleksibilnost, sposobnost prilagodbe i rada u raznim specijaliziranim područjima, kao i sposobnost rada kao tima za postizanje još većih proizvodnih rezultata. "
Moderna profesionalna djelatnost
Irwin je usporedio modernu profesionalnu aktivnost s štafetama u kojoj je važno ne samo koliko brzo stignete do cilja, već i koliko ispravno i točno možete izvršiti transfer. Sada su tvrtkama obično potrebni univerzalni zaposlenici koji pokazuju visoke rezultate dok rade u timu.
Najvjerojatnije, to će značiti da ljudi trebaju naučiti kako udobno raditi s nelagodom. Prema Irwinu, osoba mora naučiti prilagođavati se različitim uvjetima. Ili će se ljudi naučiti prilagoditi bilo kojim uvjetima i situacijama, ili će to strojevi učiniti za nas. Dopisnik je siguran da će svatko od nas moći prijeći tu liniju i postići uspjeh. Nitko se ne rađa profesionalno. Na primjer, da biste postali dobar govornik, morate stalno raditi na sebi, usavršavati svoje vještine i potpuno se razvijati u različitim smjerovima i područjima. Samo težnja i upornost, kao i timski duh, pomoći će u očuvanju radnih mjesta za osobu i spriječiti automatizaciju u pobjedi u ovom ratu.
Kontinuirano obrazovanje
Svaka osoba u profesionalnom planu trebala bi razviti i poboljšati svoje vještine kao stručnjaka. Ne možete se tu zaustaviti. Da bismo to učinili, sada je svima ponuđeno tečajeve za stalno obrazovanje i prekvalifikaciju. Zahvaljujući njima, pojavila se jedinstvena prilika da "ponovno pokrenete" karijeru i iskušate se u nečemu novom.
Još jedan od načina rasta u organizaciji je mogućnost da postanete voditelj tima, koji će zajednički rješavati zadatke i postizati visoke pokazatelje.
Irwin je dodao da, iako se još uvijek trebamo bojati automatizacije, glavna panika oko toga je probušena. "Problem je ne bojati se ili ne bojati se automatizacije. Ključno je osigurati da razumijete kako se vaša industrija mijenja, kako će automatizacija utjecati na to i da možete biti osoba koja kontrolira ovu automatizaciju, kontrolira ovu promjenu, a ne onima koji su žrtve toga, koji moraju pronaći nešto potpuno novo ", rekao je.