kategorije
...

Pokazatelji uspješnosti organizacije. Procjena uspješnosti poslovanja

U tržišnoj ekonomiji, menadžment organizacijski učinak zauzima središnje mjesto u poslovnom životu poslovnih subjekata. Važno je da financijsko stanje prvenstveno karakterizira raspoloživost novčanih i materijalnih resursa potrebnih za normalno funkcioniranje, kao i njihova učinkovita upotreba i odgovarajući plasman. Kako postići najbolje moguće rezultate? Koje postoje ključni pokazatelji uspješnosti organizacije? O čemu oni razgovaraju? Odgovore na ova i druga podjednako zanimljiva pitanja možete pronaći u procesu upoznavanja s materijalima ovog članka.

Ekonomski učinak i ekonomska učinkovitost

pokazatelji uspješnosti organizacije

Da bi se poslovna aktivnost pravilno ocijenjena, potrebno je razlikovati pojmove „ekonomski učinak“ i „ekonomska učinkovitost“. Te kategorije u tržišnoj ekonomiji zauzimaju posebno mjesto. Dakle, pod ekonomskim učinkom treba razumjeti određeni rezultat koji može biti koristan i izražen u procjeni vrijednosti. U pravilu, uloga takvog rezultata je ušteda troškova, resursa ili dobiti. Vrijedno je dodati da je ekonomski učinak apsolutna vrijednost, što u prvom redu ovisi o uštedi troškova i skali proizvodnje.

Ekonomska učinkovitost organizacije nije ništa drugo do omjer, čija su sastavnica rezultati ekonomske aktivnosti i troškova (živog i materijalnog rada), resursa. Na ovaj ili onaj način, to ovisi o ekonomskom učinku. Osim toga, troškovi i resursi imaju veliki utjecaj na ekonomsku učinkovitost, koji doprinose prikladnosti učinka. Dakle, pod ekonomskom učinkovitošću treba razmotriti relativnu vrijednost koja se može dobiti usporedbom učinka i troškova, resursa.

U čemu je bit analize?

U pravilu, analiza financijskog učinka organizacije uključuje dva pokazatelja, jer zasebno, vrijednosti učinkovitosti i učinka ne daju sveobuhvatnu i cjelovitu ocjenu. Na primjer, jedna ili druga struktura promatra situaciju kada je prikladno postići značajan ekonomski učinak, iskazan dobiti, s prilično niskim pokazateljem ekonomske učinkovitosti. Može se shvatiti i suprotna situacija: proizvodne karakteristike zahtijevaju visok stupanj učinkovitosti, a veličina ekonomskog učinka ostavlja mnogo da se želi.

Tablica rezultata

procjena performansi

Procjena performansi aktivnosti strukture ne mogu se provoditi uzimajući u obzir samo jedan pokazatelj. Raznolikost znakova i svojstava proizvodnih, gospodarskih i trgovinskih aktivnosti poduzeća, na ovaj ili onaj način, izaziva velik niz pokazatelja. Štoviše, glavni problem njihove primjene je što niti jedan pokazatelj nije sposoban igrati ulogu univerzalnog, prema kojem bi bilo moguće nedvosmisleno identificirati uspjehe ili neuspjehe u pogledu poslovanja. Stoga se u praksi uvijek koristi sustav u kojem su različiti pokazatelji uspješnosti organizacije, Važno je napomenuti da su svi njegovi elementi usko povezani jedni s drugima i da su u stanju da odražavaju različite aspekte strukture.

Potrebno je pojasniti da pokazatelj treba shvatiti kao znak koji karakterizira određenu stranu radnje, pojave, njihov kvalitativni i kvantitativni opis ili razinu izvršavanja određenog zadatka. Zajedničkim naporima ruske znanosti i prakse stvoren je sustav financijskih, ekonomskih i statističkih pokazatelja, kao i razvijene metode za njihovo računovodstvo i proračun. Međutim, njihova je uporaba trebala biti u skladu s centralno planiranim sustavom upravljanja. Dakle, u procesu prelaska na tržišno utemeljene odnose, ovaj sustav pokazatelja je prošao i još uvijek prolazi kroz određene promjene.

primjer

Na primjer, ako je procjena učinkovitosti u planiranom sustavu upravljanja provedena uglavnom uzimajući u obzir takve pokazatelje kao što su volumen proizvedenog proizvoda, provedba plana, količina bruto proizvoda, tada tržišnim pristupom najvažniji postaju sljedeći znakovi: dobit, količina prodanog proizvoda, profitabilnost i mnogi pokazatelji prirode optimizacije. Usmjerenost proizvodnje na brzo zadovoljavanje potražnje potrošača dala je snagu vrijednosti vrednovanja različitih opcija u smislu zadovoljavanja potražnje.

Klasifikacija pokazatelja

 poslovna aktivnost

Danas, u skladu sa zahtjevima tržišta, pokazatelji uspješnosti organizacije mogu se razvrstati u:

  • Evaluacija koja karakterizira moguću ili već postignutu razinu rezultata, kao i razvoj određenih aktivnosti.
  • Troškovi koji odražavaju iznos troškova povezanih s provođenjem različitih aktivnosti.

Slična podjela znakova na koje poslovna aktivnost ima izravan odnos, vrlo uvjetno. Na prvom mjestu sastoji se od svrhe analize. Na primjer, pokazatelj koji odražava troškove proizvodnje može biti evaluacijske prirode (tada odražava stupanj troškova rada) ili biti definiran kao pokazatelj temeljen na troškovima koji vam omogućuje da u pružanju usluga kvantitativno odredite odgovarajuću kategoriju. Potonje se stanje u pravilu događa u procesu planiranja.

Usput, pokazatelji uspješnosti organizacije ovise o vlastitom značaju, kao i o prirodi aktivnosti. Na primjer, pokazatelj koji odražava dobit ne zanima sve u jednakoj mjeri, usprkos činjenici da se obično naziva izuzetno važnim. Dakle, za najmodavca (zgrade, zemljište ili oprema) veći je interes kretanje likvidnosti u strukturi; Za dioničara nije važna samo veličina dividendi, već i cijena dionica, koja ovisi o obujmu prodaje i stopama rasta.

Apsolutni, relativni i prosječni pokazatelji

analiza financijskog učinka organizacije

Ovisno o svrsi analize, kriteriji uspješnosti organizacije mogu se izraziti u obliku prosječnih, apsolutnih ili relativnih vrijednosti. Pored toga, danas je uobičajeno istaknuti inkrementalne i strukturne pokazatelje. Bilo bi korisno sada predstavljene kategorije uzeti u obzir.

apsolutan pokazatelji uspješnosti organizacije su u naravi i vrijednosti. Logično je da u uvjetima tržišne ekonomije, troškovni kriteriji igraju primarnu ulogu. Te okolnosti određuju priroda robno-novčanih odnosa. Apsolutni pokazatelji odražavaju stupanj razvijenosti strukture postignut u određenom vremenskom razdoblju. Tu spadaju prodaja (promet), privatna i bruto dobit, privatni i bruto prihod, dividende, troškovi proizvodnje i prodaje proizvoda, proizvodna imovina (fiksna i tekuća), kao i dug, ovlašteni kapital i tako dalje.

Relativni pokazatelji, koji odražavaju rezultate i djelotvornost organizacije, tumače se kao odnosi apsolutnih pokazatelja koji karakteriziraju udio jednog atributa u drugom, ili kao odnosi pokazatelja heterogene prirode.Važno je napomenuti da se odgovarajući postupak ocjenjivanja sastoji uglavnom od usporedbe vrijednosti za izvještajno razdoblje s osnovnim vrijednostima (uključuju planirane, prosječne za prethodnu godinu, izvještavanje za prethodna razdoblja, prosjek djelatnosti, kao i pokazatelje konkurentskih poduzeća i tako dalje). Kao živopisne primjere relativnih znakova možemo nazvati produktivnost, dobit po jedinici troška, ​​odobreni kapital ili vrijednost stalnog sredstva, omjer kapitala i drugi.

Strukturni i inkrementalni pokazatelji

osiguravanje učinkovitosti organizacije

Osiguravanje učinkovitosti organizacije također uključuje uzimanje u obzir strukturnih i inkrementalnih pokazatelja. Pod prvim treba razumjeti znakove kapitala, rashoda i prihoda. Oni odražavaju udio pojedinih elemenata u produktivnoj skupini. Povećani pokazatelji karakteriziraju vašu promjenu u određenom vremenskom razdoblju. Mogu se mjeriti i u relativnom i u apsolutnom iznosu. Povećavajuće promjene uključuju promjene u temeljnom kapitalu ili dobiti u godini.

Kao što se ispostavilo, uspješnost organizacije organizacije određeni heterogenim i raznolikim pokazateljima, a u istim se situacijama neki poboljšavaju, a neki obrnuto. Na primjer, povećanje dobiti pod uvjetom da se proizvod prodaje na kredit (s kašnjenjem plaćanja) na jedan ili drugi način dovodi do proporcionalnog smanjenja gotovine. Tržišni uvjeti podrazumijevaju prisustvo sljedećih pokazatelja kontrolirane prirode: prodaje, prihoda od prodaje proizvoda, imovine, neto dobiti, broja dioničara, udjela izvoza u odnosu na promet, kao i iznosa isplaćenih dividendi i tako dalje.

Sustav specifičnih pokazatelja

organizacijski učinak

Da bi se utvrdila učinkovitost proizvodnih aktivnosti organizacije, prikladno je koristiti sustav sljedećih pokazatelja:

  • izlaz, Odnosi se na produktivnost rada i karakterizira količinu proizvoda otpuštenog po jedinici radnog vremena ili po prosječnom zaposleniku godišnje, tromjesečja ili mjeseca. Ovaj se pokazatelj izračunava kao omjer proizvedenog proizvoda u kvantitativnom odnosu prema trošku vremena njegove proizvodnje.
  • Radni doprinos, Odnosi se na produktivnost rada i služi kao vrijednost obrnute generacije. Ovaj pokazatelj karakterizira troškove rada za proizvodnju jedinice proizvoda i izračunava se kao njihov omjer u količini proizvodnje.
  • Povrat imovine, Odnosi se na pokazatelje upotrebe stalnih sredstava i odražava količinsku količinu proizvodnje po rublja osnovnih sredstava u industrijske svrhe. Ovaj se pokazatelj izračunava kao omjer prodanog proizvoda tijekom godine i vrijednosti osnovnih sredstava proizvodnog karaktera u prosječnom godišnjem izrazu.
  • Intenzitet kapitala, Ova se karakteristika odnosi na performanse osnovnih sredstava i povrat na produktivnost kapitala. Prikazuje vrijednost osnovnih sredstava za industrijske svrhe po jednoj rubi prodanog proizvoda. Pokazatelj se izračunava kao omjer troškova osnovnih sredstava industrijske orijentacije u prosječnim godišnjim izraženim količinama prodanih proizvoda godišnje.
  • Omjer radnog kapitala. Odnosi se na pokazatelje uporabe osnovnih sredstava i karakterizira opremljenost zaposlenika građevine osnovnim sredstvima u proizvodne svrhe. Ovaj se pokazatelj izračunava kao omjer troškova osnovnih sredstava proizvodnog karaktera u prosječnom godišnjem izrazu prema prosječnom broju zaposlenih.
  • Faktor intenziteta uporabe opreme. To je pokazatelj upotrebe stalnih sredstava i odražava učinkovitost upotrebe odgovarajuće opreme u poduzeću.Pokazatelj se izračunava kao omjer volumena proizvoda koji se nakon toga oslobađa prema unaprijed određenom proizvodnom kapacitetu mehanizama (propusnost).

Pokazatelji profitabilnosti

rezultati organizacije i rad

Pokazatelji profitabilnosti uključuju sljedeće stavke:

  • Profitabilnost proizvoda. Odraz je isplativosti proizvodnje i daljnje prodaje proizvoda. Pokazatelj se izračunava kao omjer dobiti od prodaje i zbroja relevantnih troškova.
  • Ukupna profitabilnost proizvodnje. Ova karakteristika odražava profitabilnost (ili neprofitabilnost) proizvodne aktivnosti građevine za određeno vremensko razdoblje (godina, tromjesečje, mjesec). Pokazatelj se izračunava kao odnos dobiti na bilanci i vrijednosti osnovnih sredstava za industrijske svrhe u prosječnim godišnjim iznosima i obrtnih sredstava normalizirane prirode.
  • Povrat od prodaje. Ona odražava dobit strukture od jedne rublje prodanog proizvoda. Pokazatelj se izračunava kao omjer dobiti i prosječne vrijednosti neto imovine.
  • Profitabilnost imovinskih kompleksa u strukturi. Ona odražava dobit primljena od jedne rublje uložene u imovinu. Pokazatelj se izračunava kao omjer neto dobiti i prosječne vrijednosti neto imovine.
  • Povrat na kapital. Odražava učinkovitost upotrebe sredstava koja pripadaju vlasnicima strukture. Ovaj je kriterij ključan u procesu ocjene kotacija dionica na burzi. Pokazatelj se izračunava kao omjer neto dobiti i vrijednosti vlasničkog kapitala prosjeka tijekom određenog razdoblja.

Ekonomsko značenje analize

Sveobuhvatna i sustavna analiza u smislu učinkovitosti strukture na ovaj ili onaj način omogućuje vam:

  • Profesionalno, učinkovito i brzo procijenite učinkovitost i djelotvornost ekonomskih aktivnosti tvrtke u cjelini i njezinih strukturnih jedinica, što je vrlo važno za uspješnu praksu.
  • Pravodobno i točno odrediti i uzeti u obzir čimbenike koji, u jednoj ili drugoj mjeri, utječu na dobit koja je ostvarena u skladu s određenim vrstama pruženih usluga, kao i na proizvedenu robu.
  • Da bi se identificirali troškovi proizvodnog procesa, danas se nazivaju troškovi proizvodnje, kao i trendovi. Važno je dodati da je to hitno potrebno za formiranje cjenovne politike strukture.
  • Razviti optimalne metode za rješavanje problema tvrtke i ostvarivanje dobiti, kratkoročno i dugoročno.


Dodajte komentar
×
×
Jeste li sigurni da želite izbrisati komentar?
izbrisati
×
Razlog za žalbu

posao

Priče o uspjehu

oprema