Ako ste naporno i produktivno radili, nikad niste zakasnili na posao i donijeli značajnu zaradu tvrtki, onda možete očekivati povećanje plaće. Međutim, to ne znači da će šef automatski povećati vašu zaradu. Najvjerojatnije ćete o tome morati pitati svog šefa. Ali kako započeti razgovor o povećanju plaća? Reći ćemo vam deset savjeta stručnjaka koji će vam pomoći.
Saznajte prosječnu plaću
Saznajte prosječnu plaću u svojoj struci. U tu svrhu možete posjetiti web stranice za traženje posla. Pretpostavimo da zarađujete manje od prosjeka. Možete koristiti ovo kao polugu tijekom pregovora o povećanju plaća.
Navedite određene brojeve
Ako vas šef pita o veličini željene plaće, budite spremni dati određene brojeve. Ako ne možete dati jasan odgovor na to pitanje, šef vjerojatno neće ozbiljno shvatiti vaš zahtjev.
Istodobno, veličina željene zarade treba biti razumna. Ako primijetite da je šef spreman pregovarati i raspravljati o ovom pitanju, tada možete imenovati višu cifru.
Znajte svoju vrijednost
Pokušajte objektivno procijeniti svoja profesionalna dostignuća. Ako društvu zaista dobro ide, onda vrijednost predstavljate kao zaposlenik. U ovom slučaju imate razlog da se obratite šefu u vezi s povećanjem plaće.
Budite dobro pripremljeni za ovaj važan razgovor. Obavezno napravite popis svojih postignuća. Možete to pokazati šefu kada pregovarate. To će vam osigurati jači položaj.
Pričekajte pravi trenutak
Vrlo je važno odabrati pravi trenutak za pregovore o plaći. Ako vaša tvrtka prolazi kroz teška vremena, bolje je pričekati s apelom šefu po tom pitanju. Najvjerojatnije ćete dobiti odbijanje iz potpuno objektivnih razloga.
Ali ne treba pasivno čekati pravi trenutak. U razdoblju čekanja pokušajte raditi s maksimalnom produktivnošću i postići nova dostignuća. Kad se situacija u tvrtki poboljša, možete započeti razgovor sa šefom o plaći. Produktivan i produktivan rad posljednjih mjeseci bit će vaš adut.
Ne govori o osobnom
Ako tražite od šefa da vam poveća plaću, navedite samo svoj uspjeh kao argument. Naglasite svoju vrijednost kao zaposlenika. Ali izbjegavajte razgovarati o svojim osobnim materijalnim problemima.
Imajte na umu da je vaš zadatak dokazati šefu da zaslužujete veću plaću. Neprimjereno je reći da vam treba oštra potreba za novcem.
Ostanite mirni
Razgovor s šefom o povećanju plaća trebao bi biti miran. Ako ste previše emotivni, onda to neće dovesti do pozitivnog rezultata. Pokušajte govoriti ujednačenim tonom, bez da podižete glas ili vam nije neugodno.
Ako ste previše zabrinuti ili sramežljivi, ponovite ovaj razgovor unaprijed. To će vam pomoći da se osjećate samopouzdanije.
Odaberite pravo vrijeme
Vrlo je važno odabrati pravo vrijeme za takav razgovor. Ako uđete u šefov ured, kada je previše zauzet, loše raspoložen ili umoran, vjerojatno nećete moći računati na pozitivnu odluku.
Odaberite vrijeme kada vaš šef nije previše zauzet poslom i smirenim. U tom će slučaju vaš razgovor biti pozitivniji. Osim toga, šef će vam moći dati više vremena.
Ne navodite svoje kolege kao primjer
Kada razgovarate sa šefom, ne navodite svoje kolege koji zarađuju više od vas kao primjer. Moguće je da ti ljudi imaju više iskustva ili imaju jedinstvene vještine. Stoga izbjegavajte raspravljati o plaćama ostalih zaposlenika.
Govorite samo o svojim postignućima. Naglasite svoju vrijednost kao zaposlenika. Obavijestite svog šefa da ste spremni za daljnji razvoj i koristi tvrtke.
Objektivno procijenite svoje zasluge
Unaprijed procijenite koliko su realna vaša platna očekivanja. Pretpostavimo da radite u tvrtki samo nekoliko mjeseci. U ovom slučaju tražiti povišicu prerano je. Ako ste nedavno imali ozbiljnih nedostataka u svom poslu, tada je i voditi takav razgovor preuranjeno. Morate se etablirati kao vrijedan i koristan zaposlenik i tek tada očekujete povećanje zarade.
Ne gurajte i ne prijeti otkazom
Ne pokušavajte izvršiti pritisak na šefa. Na taj način nikad nećete postići promociju. Vodite pozitivan i pristojan razgovor.
Ni u kojem slučaju ne prijeti šefu vašom otkazom. Ako je atmosfera tijekom razgovora zagrijana, suzdržite se od takvih riječi. Nemojte ni nagovijestiti svoj odlazak iz tvrtke. To može dovesti do vrlo negativnih posljedica. Vaš se šef može držati ove misli i natjerati vas da prestanete.
Čak i ako niste otpušteni, odnos s šefom bit će upropašten. Vjerovatno je da ga više nećete moći kontaktirati po tom pitanju.
zaključak
Razgovor s šefom o povećanju plaće prilično je izazov. Često nam je neugodno obratiti se na priručnik o ovom pitanju. Međutim, ne biste se trebali toga bojati. Trebate samo odabrati pravi trenutak, unaprijed razmisliti o svojim argumentima i voditi smiren i razuman razgovor.