Umjetnički voditelj: Odgovornosti. Opis posla umjetničkog direktora

Umjetnički direktor kreativni je voditelj koji upravlja projektom u svim fazama njegove pripreme i provedbe. Zbog toga u njegovoj podređenosti postoje ljudi koji moraju obavljati glavnu radnu aktivnost, stoga opisani subjekt često djeluje kao kustos i kontrolor. Potrebne su mu nove ideje, sposobnost ne samo da ispravno sastavi, već i da realizira projekt, prethodno ga oglašavajući. Da biste se kvalificirali za to radno mjesto, morate se upoznati s odgovornostima ovog zaposlenika.

Što bi umjetnički direktor trebao znati?

1. Odgovornosti i osnovna pravila organiziranja, provođenja posebnih događanja ili reklamnih kampanja potrebnih za prodaju promoviranih proizvoda ili usluga.
2. Značajke zabavnog sustava i utjecaj koji svaki aspekt ima na potrošače.
3. Perspektive organizacije određenih zabavnih sadržaja u gospodarskom i financijskom aspektu, kao iu smislu društvenog razvoja.
4. Osnovni pojmovi u menadžmentu, ekonomiji, kao i mnoge točke uspješnog marketinga.
5. Uvjeti na tržištu.
6. Glavna pravila koja se odnose na redoslijed i značajke pripreme akcijskog plana, kao i značajke koncepta i oglašavanja.
7. Sposobnost sklapanja sporazuma na vrijeme i u skladu sa svim pravilima koja se odnose na ekonomski dio određenog poduzeća ili organizacije.
8. Glavne odredbe poreznog zakonodavstva koje se odnose na organizaciju u kojoj se obavlja rad, kao i popularnost u odabranoj niši.

Ostala korisna znanja

1. Redoslijed i značajke cijena, metode utjecaja na ovaj aspekt.
2. Zakonodavstvo navedeno u Zakonu o radu.
3. Propisi o zaštiti na radu, kao i o pravilnom pridržavanju i organizaciji ugostiteljstva.
4. Standardi, sigurnost, industrijska sanitarna i higijena u svim područjima poduzeća, kao i požarna sigurnost.
5. Odredbe koje se odnose na papirologiju i tijek rada unutar poduzeća.
6. Pravila komunikacije u poslovnom tonu i tehnika vođenja poslovnih pregovora, dovodeći ih do uspješnog završetka.
7. Računalna kontrola na osnovnoj razini, uključujući traženje informacija i ispunjavanje određenih obrazaca, njihov prijenos suvremenim elektroničkim komunikacijskim alatima.
8. Namjena i pravila upravljanja uredskom uredskom opremom.

Važne značajke koje treba uzeti u obzir

1. Postavke glavnih kupaca koji dolaze u određenu ustanovu ili kupuju proizvode, kao i omiljene stvari svih potrošača slične robe ili usluga.
2. Pravila oglašavanja, točnost sastavljanja i značajke pozicioniranja proizvoda, način prenošenja te mase.
3. Metode odnosa s javnošću, kao i najekonomičnije tehnike na ovu temu.
4. Tehnika provedbe i metode organiziranja uspješne prezentacije za bilo koju publiku, sposobnost prezentacije proizvoda ili usluga različitim slojevima i skupinama stanovništva.
5. Načini za proučavanje mišljenja gostiju u obliku recenzija ili drugih napomena, obilježja ponašanja i aktivnosti.
6. Sastavljanje i provjera računovodstvenog izvještaja, glavne odredbe i značajke autentičnosti i važnosti takve dokumentacije.
7. Praksa poslovanja potpuno je savjesna, sposobnost da se strogo slijede osnovni standardi koje diktira zakon, a da pritom ne naštetite tvrtki ili proizvodima koje proizvodi tim stručnjaka.
8. Idealne manire, kultura govora, kao i svi potrebni etički standardi ponašanja i interakcije s klijentima i partnerima.

Što vodi umjetničkog direktora?

1. Glavne zakonodavne norme i posebni dokumenti, materijali o metodološkom dijelu koji se odnose na problematiku sfere zabave i pripreme reklama svih vrsta.
2. Naredbama, dekretima, naredbama i drugim uputama koje su izdale više organizacije ili zakonodavna tijela Ruske Federacije.
3. Ciljevi i ciljevi koje je tim profesionalaca razvio i odobrio vodstvo. Upute koje daju vlasti, kao i sve odredbe u projektnoj dokumentaciji.
4. Načela koja diktiraju racionalno stajalište o organizaciji rada radnika.
5. Povelja i interna pravila koja se sastavljaju u poduzeću, naredbe uprave, pisane usmeno i pismeno, a usmena izjava nije ništa manje važna od pisane odluke, jer rad umjetničkog ravnatelja predviđa kreativan pristup i trenutnu reakciju na ono što se događa i promjene u okolnostima ili odlukama menadžera. To zna svaki umjetnički direktor kluba.
6. Opis posla, koji se nudi na pregled svakom zaposleniku koji drži ovo radno mjesto.

Što radi umjetnički direktor?

• Pruža profitabilnost za sve aktivnosti i aktivnosti za prosperitet poduzeća. Preuzima odgovornost za samostalno donesene odluke, planiranje i koordinaciju aktivnosti svih zaposlenika koji su mu podređeni. Nadgleda ispravnu i pravovremenu provedbu svih faza projekata. Tomu bi se trebao pozabaviti umjetnički direktor restorana.

• Svoje vlastite aktivnosti usmjerava u cijelosti kako bi osigurao da proizvedene usluge ili proizvodi imaju najpozitivniju kvalitetu i savršen izgled u svojoj niši. U obavljanju ove aktivnosti umjetnički direktor prima odgovornosti u proširenom ekvivalentu, stoga ga treba voditi ne samo vlastitim subjektivnim mišljenjem ili idejama drugih zaposlenika, već i statističkim podacima koji govore o preferencijama potrošača.

Što se još vjeruje učiniti umjetničkom direktoru?

• Primite od menadžmenta tehnički koncept zadataka i istodobno s njim koordinirajte sva pitanja i karakteristike projekta, iznesite svoje želje i ideje u vezi s potpunim ili djelomičnim uvođenjem promjena u koncept proizvoda, koji uključuje položaj umjetničkog direktora u zanimanjima u potražnji.

• Sudjelujte u dizajnu i razvoju različitih alata usmjerenih na odgovarajuće oglašavanje određenih proizvoda.
• Razviti sveobuhvatne i ambiciozne planove vezane uz organizaciju i provođenje umjetničkih događanja koja određuju glavne potrošačke sklonosti, a ponekad ih i oblikuju.

Odgovornosti umjetničkog ravnatelja

• Odredite specifičnu cijenu i potrebu da se odredi bilo koji resurs za određene razvojne projekte ili projekte, koji uključuju mnoge popularne profesije, i njihov opis.
• Ocijenite ukupne troškove i minimalne troškove za potpunu provedbu određenog projekta, izmijenite procjene i prema gore i prema dolje, što je već utvrđeno tijekom provedbe namjeravanih proizvoda ili pripreme usluga.

To bi trebao učiniti umjetnički direktor, čije dužnosti uključuju mnoge aspekte.

Kreativne dužnosti umjetničkog direktora

• Odaberite temeljni tim koji radi na dizajnu i provedbi projekta.

• Potražite sve vrste izvođača koji mogu donijeti stvarne koristi projektu, a nakon toga po povoljnim uvjetima zaključiti ugovor s njima.

• Surađujte s organizacijama koje su uključene u izvedbu određenih aspekata u kreativnim skladbama.Ovo se odnosi na razne distribucijske ili reklamne agencije, tiskare, televizijske kuće, kao i na tiskane ili internetske publikacije koje definiraju zanimanja i njihov opis.

Težak rad

1. Ako imate pitanje o tome što radi umjetnički direktor, sjetite se da prije svega mora osigurati općeniti dizajn dvorana.
2. Izdati, izraditi upite i dobiti sve potrebne dokumente za legalnu i uspješnu pripremu i provedbu svih aspekata koncepta projekta.
3. Prodavati reklamne materijale u skladu sa zdravim razumom i početnim zahtjevima projekta, bez odstupanja od koncepta planiranog poduzeća, koji uključuje i zanimanja po zahtjevu.
4. Izvršite analitički rad u pogledu učinkovitosti već izvedenih projekata ili onih koncepata koji su već završeni, ali nisu stavljeni na prodaju.
5. Provedite projekte koji su već pripremljeni za distribuciju, a koji uključuju opis posla umjetničkog ravnatelja.

Ovaj zaposlenik mora dobro obaviti svoj posao. Umjetnički direktor ima opsežne odgovornosti, tako da će pored svega toga morati osigurati i da drugi jednako dobro obavljaju i svoje radne aktivnosti. Koncept rada ovog zaposlenika uključuje pripremu izvještaja i održavanje demonstracijskih izložbi, na kojima će svaki rukovoditelj biti u mogućnosti osigurati da je posao izveden učinkovito i da je zaposlenik ispunio svoje dužnosti.