Danas se u mnogim zemljama poduzetnička industrija uspješno razvija, stvaraju se male tvrtke i velike organizacije koje nude robu i usluge potrošačima. Paleta ovih roba i usluga je toliko raznolik da svaka osoba koja želi pokrenuti posao može zauzeti upravo onu nišu koja mu se sviđa. Ali dešava se da zbog nepismenog pristupa poslovanju mnoga poduzeća budu poražena i ne mogu izdržati konkurenciju. Ponekad se posao urušava zbog vanjskih čimbenika, poput ekonomske ili političke situacije u državi, nestabilnosti sfere djelatnosti ili zbog monopolističkih utjecaja treće strane. Ali može se dogoditi da organizacija može biti poražena zbog činjenice da poduzetnikove osobne osobine nisu bile prilagođene za provedbu određenih ideja.
Za kompetentno upravljanje poslovanjem vrijedno je utvrditi kakve osobne osobine i svojstva karaktera mora imati pojedinac poduzetnik kako bi postigao uspjeh u prodaji robe i usluga u modernom svijetu. Dalje u ovom članku govorit ćemo o kvalitetama koje poduzetnik mora posjedovati da bi postigao osobne ciljeve i ciljeve poduzeća.
Za početak, vrijedno je napomenuti da je čelnik bilo kojeg poduzeća osoba koja mora brzo pronaći rješenja problema, provoditi funkcije i zadatke vlastitog posla, a također i poduzetničkim aktivnostima zadovoljiti interese potrošača dobara i usluga, rješavajući društvene probleme i izvlačeći svoje materijalne koristi. Antonio Meneghetti identificira tri skupine definicija koje karakteriziraju kvalitete pojedinog poduzetnika koji se mora neprestano razvijati za uspješno poslovanje:
- Intelektualne sposobnosti.
- Osobne unutarnje osobine.
- Stečena vještina i iskustvo.
Za potpuno razumijevanje trebalo bi detaljno analizirati svaku grupu i nabrojati sve potrebne pozitivne osobine poduzetnika koje će pomoći čovjeku da se uspješno uspješno razvija.
Nakon nekog rada na sebi, osoba će moći primijeniti te kvalitete u poslu, što će pridonijeti uspjehu u poslu. Za početak, potrebno je rastaviti intelektualnu skupinu koja doprinosi razvoju osobnih kvaliteta pojedinog poduzetnika.
Logičko i analitičko mišljenje
Kad koristi logičko razmišljanje, osoba na temelju analize podataka donosi niz određenih odluka. Neophodno je detaljno analizirati kako analitičko mišljenje treba raditi:
- Analiza općih podataka u zasebne dijelove, faktore i sastavnice.
- Općeniti pogled na svaki dio i faktor.
- Logičan dodatak informacijama koje nedostaju.
- Preliminarna rješenja problema i problema.
- Analiza preliminarnih opcija i razmatranje njihovih posljedica.
- Struktura planiranog rješenja problema.
Uvid i znatiželja
Kvalitete potrebne poduzetniku pomažu u predviđanju mogućeg krajnjeg ishoda određene situacije. Zahvaljujući uvidu, individualni poduzetnik vidi i razumije pozadinu skrivenu iza vidljivih prikazanih pojava i ponašanja drugih ljudi. Sposobnost prepoznavanja skrivenih motiva pomaže istinski prepoznati motive ljudskih riječi, osjećaja i konkretnih radnji.
Znatiželja zauzvrat omogućuje poduzetniku sveobuhvatni razvoj, što mu pomaže da koristi prikupljeno znanje u pravo vrijeme.
To uključuje i intuiciju - sposobnost predviđanja određene situacije. Ali, nažalost, intuitivna kvaliteta je urođena sposobnost koju daje priroda, a nisu svi ljudi u mogućnosti unaprijed predvidjeti razvoj ili ishod situacija.
Sposobnost brzog učenja novih znanja, originalnog razmišljanja
Ove poduzetničke kvalitete omogućuju vam da se brzo krećete u modernom nestabilnom svijetu, prilagodite i poboljšate svoje znanje u potrebnim situacijama. Brza obrada informacija moguća je samo redovitim treningom mozga. U ovom će slučaju stalno čitanje knjiga doći do pomoći. A u prisutnosti takve kvalitete kao što je izvorno razmišljanje, osoba može prekršiti konzervativna pravila za rješavanje određenih problema, što u nekim situacijama dovodi do značajnih ušteda u materijalnim i nematerijalnim koristima.
Sljedeće navedene osobine poduzetnika pripadaju osobnim unutarnjim osobinama.
Iskrenost i izravna radnja
Ravnost i vjernost obvezama pomažu poduzetniku u postizanju njegovih ciljeva, prilagođavajući mu svoje zadatke kako bi ostvario konačne rezultate koji su postavljeni tijekom stvaranja organizacije.
Inicijativa i neovisnost
Samo neovisne aktivne akcije i poduzeća mogu pomoći u postizanju cilja, a neovisnost u odlučivanju i traženje racionalnih načina za izvršavanje zadataka ojačat će položaj osobnosti poduzetnika.
Upornost i smirenost
Vjerni sudionici u rješavanju bilo kakvih problema upravo su ove osobine poduzetnika, jer se samo upornošću i voljom započeti posao može dovesti do svog logičnog kraja. Sposobnost kontrole ponašanja i smirivanja poslužit će uravnoteženom odlučivanju, jer se samo "hladnim umom" može utvrditi značaj određene situacije.
Komunikacijske vještine
Komunikativni ljudi u stanju su uspostaviti prava poznanstva koja će vam pomoći u vođenju vlastitog posla. Otvorenost za komunikaciju s drugim ljudima pomaže ne samo imati koristi od komunikacije, nego i naučiti puno informacija potrebnih za rad.
Promatranje i sposobnost brzog usvajanja informacija
U prolazu, promatrani detalji nečega služe kao stvaranje vlastitih ideja koje se mogu implementirati u okviru neovisnog poslovanja, a brza asimilacija informacija pomaže pamtiti važne detalje određenog fenomena ili teme tijekom dugog vremenskog razdoblja.
Vođenje i samoorganizacija
Koje su ključne osobine poduzetnika? Za bilo kojeg poduzetnika upravo su gore navedene karakteristike najpoželjnije. Slabo mislećim ljudima je vrlo teško voditi vlastiti posao, a najčešće se projekti raspadaju zbog vlastite lijenosti i mekoće vođe. Sposobnost zauzimanja središnjeg položaja je da se u organizaciji ili poduzeću cijeli ciklus zadataka koji se izvršavaju temelji na pravilnoj regulaciji formalnih i neformalnih odnosa u grupi zaposlenika. A načelo samoorganizacije pomaže poduzetniku da se podredi režimu koji će imati pozitivan učinak na poslovanje. Planiranje vlastitih aktivnosti pomoći će ne samo da budete u toku s svim poslovnim pitanjima, nego i da biste pravilno odredili prioritete za rješavanje svih funkcionalnih problema.
Odgovornost i izdržljivost
Zahvaljujući tim osobinama, osoba koja vodi vlastiti posao osjeća potrebu da neovisno bude odgovorna za svoje postupke. Razvoj ove kvalitete usko je povezan sa sposobnošću analitičkog razmišljanja, ili bolje rečeno, međusobno se nadopunjuju.Doista, razumijevanje odgovornosti za donesene odluke pomaže poduzetniku da razmotri mogućnosti za posljedice do kojih mogu dovesti određene radnje. A takva kvaliteta kao što je radna sposobnost, zauzvrat, razvija disciplinu i povećava unutarnji resurs rada.
Treća skupina osobnih kvaliteta poduzetnika uključuje uglavnom one koje su samo u prirodi stečene i možete ih svrstati u takvo što kao vještinu. Vrijedno je napomenuti da izgradnja poslovne strukture i pristup rješavanju problema ovisi o kvalitetama koje poduzetnik posjeduje. No, za konstruktivnu izjavu poslovanja s konačnim pozitivnim rezultatom trebali biste redovito raditi na stjecanju i razvoju sljedećih kvaliteta.
Sposobnost vjerovanja ljudima i dobivanje podrške
Sposobnost da se izgradi linija suradnje unutar same organizacije i privuku autsajderi, organizacije ili tijela za izgradnju poslovne pomoći.
Sposobnost stjecanja prestiža, pozitivnog ugleda i popularnosti. Važnost ove vještine leži u činjenici da kad drugi ljudi govore o poduzetniku, pogotovo ako se to dogodi na pozitivan način, to onda nosi oglašavačku funkciju. A kad čovjek dobro govori o nečijem poslu ili o sebi, to mu ne samo daje popularnost, već i zanima potencijalne kupce robe ili usluga.