Riječ "korporacija" za većinu nas povezuje se sa sastankom bogatih dioničara poduzeća koji ovo poduzeće žele učiniti monopolistom u svojoj industriji.
U stvari, korporacije su stvorene ne samo u svrhu dobivanja monetarne dobiti. Različite javne organizacije i partnerstva često se temelje i na korporativnom načinu organiziranja aktivnosti. Odgovaraju definiciji neprofitnih korporativnih organizacija. Oni se mogu nazvati i nevladine organizacije. U ovom će članku biti objašnjeno što su neprofitne korporativne organizacije. Koncept i vrste bit će predstavljeni u nastavku.
Upoznat ćemo se i s regulatornim dokumentima. Savezni zakon "O neprofitnim organizacijama" podrazumijeva 6 vrsta sličnih struktura.
Pregled korporativnog upravljanja
Korporacija (komercijalna i nekomercijalna) znači udruženje ili uniju osoba koje imaju zajedničke ciljeve i žele ih ostvariti. Korporativni sustav podrazumijeva:
- stroga hijerarhija unutar vlastite strukture;
- autoritarnost vlasti;
- podvrgavanje principu većine (seniora) u trenutku donošenja važnih odluka;
- Strogo regulirane i standardizirane unutarnje aktivnosti korporativne organizacije.
Ulaz i pristup korporaciji uvijek su ograničeni određenim uvjetima.
Jedno od glavnih obilježja korporativnog oblika upravljanja je postojanje višeg kolegijalnog tijela (sastanci, kongresi itd.) Ovaj je način organiziranja aktivnosti vrlo prikladan za velika poduzeća. U ovom slučaju možemo govoriti o komercijalnoj korporaciji. Ali također je prikladno za stvaranje neprofitnih korporativnih organizacija koje ne postavljaju za svoj osnovni cilj primanje financijskih sredstava.
Potrošačka zadruga
Prva vrsta neprofitne korporacije Federalni zakon "O neprofitnim organizacijama" naziva potrošačku organizaciju.
Potrošačke zadruge su udruženja dioničara, dioničara koji imaju jednaka prava u organizaciji, bez obzira na veličinu vlastitog doprinosa. Jednaka su prava svih članova potrošačkog društva njezin je očit plus.
Svrha stvaranja takvih krugova je zadovoljenje potrebe (često materijalne). Način da se to postigne je objedinjavanje resursa.
Dostupnost monetarnog fonda preduvjet je postojanja takve zadruge. Također, svaka potrošačka zadruga trebala bi imati povelju koja sadrži podatke o doprinosima dioničara, postupku njihovog davanja.
Najčešće se vrste potrošačkih neprofitnih organizacija nazivaju: garažne i seoske zadruge, stambeno zbrinjavanje, krediti itd.
Po želji, sudionici organizacije, potrošačka zadruga, na primjer, može se reorganizirati u javnu organizaciju. Stambena zadruga može se preimenovati u TSN, društvo za uzajamno osiguranje, u osiguravajuću organizaciju.
Pravne i fizičke osobe starije od 16 godina (ponekad i 18) mogu biti članovi korporativne organizacije potrošača.
Javna organizacija
Ovo je udruženje ljudi zasnovano na dobrovoljnim načelima i načelima članstva.Svrha stvaranja takve organizacije najčešće je postizanje bilo kakvih rezultata u duhovnoj i društvenoj sferi, širenje vlastitih ideja u društvu itd.
Prava pravne osobe dodjeljuju se izabranom upravljačkom tijelu takve neprofitne korporativne organizacije. Ovlaštenja tijela upravljanja mogu se ukinuti zajedničkom odlukom članova organizacije unaprijed.
Pravne i fizičke osobe mogu biti prihvaćene kao članovi javne organizacije. Svaki član organizacije može slobodno u svakom trenutku napustiti svoje članstvo. Broj osnivača mora biti najmanje 3.
Cjelokupnom imovinom dodijeljenom javnoj organizaciji upravlja sama. Njeni članovi nemaju vlasnička prava na materijalnim dobrima koja joj pripadaju.
Organizacija takve vrste može se reorganizirati u zakladu, savez ili udrugu.
Jedna od najpoznatijih takvih organizacija u Rusiji može se smatrati Rusfond, ONF, ROI.
Udruživanje i unija
Udruga, za razliku od javne organizacije i potrošačkog društva, može se temeljiti ne samo na dobrovoljnom, već i na obveznom članstvu. Udruga može biti i udruga pravnih osoba koja stvara organizaciju za upravljanje svojim poslovnim aktivnostima. Članovi udruge mogu biti i državljani Ruske Federacije. Sindikati se najčešće stvaraju kako bi zaštitili svoje profesionalne interese. Sindikat može biti odgovoran za svoje obveze svojim vlasništvom.
Udrugu ne vodi kolegijalno tijelo, već jedini voditelj, na primjer, predsjednik udruge. Mogu se stvoriti i kolegijalni sastanci koji će mu pomoći.
Udruge i sindikati osiguravaju plaćanje članarine, koju svaki sudionik mora platiti. Svaki član sindikata može se dobrovoljno povući iz njega ili može biti isključen iz sindikata. Udruga se može reorganizirati u zakladu ili javnu organizaciju.
TSN
Druga vrsta neprofitne korporativne organizacije je partnerstvo vlasnika nekretnina. Najčešće se stvara u stambenim zgradama i objedinjuje njihove stanovnike. TSN se razlikuje od potrošačke zadruge po tome što je, prije svega, potreban pristanak svih stanara bez izuzetka; drugo, glasovi TSN sudionika nisu jednaki, ali ovise o veličini njihove imovine (najčešće četvornih metara u kući).
Stvaranje TSN-a predviđa izbor jednog jedinog upravitelja (predsjedatelja), kao i kolegijalnog tijela. TSN može biti ponovno registriran kao zadruga.
Kozačka društva
Kozačka zajednica može se nazvati i neprofitnom javnom organizacijom ako je ovo društvo uvršteno u posebni registar kozačkih udruga u Rusiji. Ta su društva stvorena s ciljem očuvanja tradicionalnog načina života ruskih kozaka, očuvanja kulture ovog posjeda. Takva se organizacija može transformirati u udrugu.
Zajednice domorodačkih naroda Ruske Federacije
Takva neprofitna organizacija može se stvoriti na teritorijalnoj i krvnoj osnovi. Svrha organizacije je očuvanje tradicionalnog načina života na određenom teritoriju Ruske Federacije.
U slučaju urušavanja ili likvidacije zajednice, svaki član ima pravo na dio imovine u zajednici. Popularna zajednica, na zahtjev svojih članova, može se transformirati u udrugu.
Osnove neprofitnih korporativnih organizacija
Bez obzira na vrstu neprofitne organizacije, ruski zakon određuje nekoliko objedinjujućih svojstava za takve tvrtke.
Čl. 123.1 Građanskog zakonika Ruske Federacije, navodi se da svaka korporativna organizacija mora biti registrirana kao pravna osoba i ispunjavati svoje obveze. Sljedeća je značaj tima: neprofitna organizacija nije stvorena u svrhu zarade. Istina, aktivnosti takvih zajednica mogu biti profitabilne.Ako uprava organizacije ima pravo na članstvo u njoj, tada prihod koji donosi organizacija ne može otići u džep svojih članova. Takve zajednice ne mogu biti stvorene odozgo dekretom; nastanak javne organizacije ili TSN-a rezultat je zajedničke odluke njezinih osnivača. Svaka korporativna struktura trebala bi imati tijelo upravljanja koje odobrava statut organizacije. Vlasništvo nad imovinom organizacije ima samo korporacija.