Ne raditi ništa i dobiti puno novca san je mnogih. Ali u praksi uspijeva samo nekoliko. Traženje posla u Rusiji tema je koja nikad ne gubi na važnosti. Naša država, jedva imajući vremena za izlazak iz jedne krize, klizi u drugu. Zbog toga se mnogi suočavaju sa smanjenjem plaća ili potpunim gubitkom posla. Zato web stranice koje objavljuju slobodna radna mjesta uvijek imaju velik promet.
Trenutno izdanje
Traženje posla u Rusiji nužno je s kojim se tisuće ljudi suočavaju svake godine. Među njima su maturanti obrazovnih ustanova; oni koji su iz nekog razloga izgubili posao; oni koji žele promijeniti položaj ili tvrtku itd. Studenti, majke na porodiljnom dopustu i umirovljenici neće odbiti raditi honorarno.
Sve ove ljude objedinjuje zajedničko pitanje. Na kojim web lokacijama treba tražiti posao?
Tema je zaista relevantna. Relativno nedavno još nisu postojala najbolja mjesta za traženje posla, pa su tražitelji posla morali kupiti novine, pregledati oglase na autobusnim stajalištima i posebnim pločama. Nije bilo toliko publikacija koje su objavljivale slobodna mjesta, tako da nije bilo gotovo ništa što bi se moglo odabrati.
Zašto je ovo prikladno?
Pojavom Interneta novine su nestale u pozadini. Sada podnositelji zahtjeva mogu tražiti posao na Internetu. Slažete se, mnogo je povoljnije i brže ne samo za podnositelje zahtjeva, već i za tvrtke. Objavljivanje slobodnih radnih mjesta na Internetu i primanje povratnih informacija putem e-maila izvrsna je prilika za one koji zahtijevaju zaposlenike.
Koristeći popularne web stranice za traženje posla ne možete samo pronaći zanimljivo slobodno mjesto, već i odmah poslati životopis. U samo nekoliko minuta svoj životopis možete poslati nekoliko tvrtki i ne gubiti vrijeme na osobni posjet. Nakon što je prošao preliminarni odabir, kandidat može biti pozvan na intervju.
Na kojim web lokacijama treba tražiti posao?
Mnogo je izvora na kojima se objavljuju slobodna radna mjesta. Nije lako potencijalnom podnositelju prijave napraviti izbor. Kako provjeriti pouzdanost web mjesta? Odjednom objavljena slobodna radna mjesta ispadaju lažna? Uostalom, mreža nailazi na puno oglasa u kojima obećavaju veliku plaću, ali prvo je potrebno poslati uplatu. Na primjer, da pokažu ozbiljnost svojih namjera.
Na kojim web lokacijama treba tražiti posao kako ne bi bili prevareni? Među ogromnom količinom resursa nalaze se i oni koji nisu prve godine na tržištu rada. Međutim, čak ni oni neće osigurati potencijalnog podnositelja zahtjeva da se sastane s prevarantom. Zato je važno detaljno pročitati opis i ni u kojem slučaju ne platiti autora reklame. Uostalom, želite novac da vam plati, a ne obrnuto?
Pogledajmo sada popularne web stranice za traženje posla.
Superjob.ru
Poznati resurs koji je već dugo na tržištu rada. U svojoj bazi podataka ima više od dvije stotine tisuća najava. Među njima ima slobodnih radnih mjesta iz raznih tvrtki: velikih i ne baš. Postoje ponude čak i od stranih poslodavaca.
Važna značajka Superjoba je da će potencijalni tražitelji posla pronaći više od raznih poslova. Web stranica također nudi korisne informacije: preglede o plaćama, savjete za zapošljavanje. Postoje čak i testovi za profesionalno usmjeravanje koji će biti posebno zanimljivi mladima i starijim ljudima koji se nisu odlučili za zanimanje ili nisu zadovoljni svojim trenutnim položajem.
Zarplata.ru
U području zapošljavanja više od 12 godina. Blisko surađuje s novinama "Rad i plaća". Baza web stranica sadrži više od 40.000 slobodnih radnih mjesta. Međutim, posjetitelja resursa još više - oko 100 tisuća dnevno.
Velika prednost za korisnike web stranice Zarplata bit će dostupnost praktičnog pretraživanja.Dodatne informacije, kao i trenutne vijesti o tržištu rada, analitika i pregledi plaća bit će korisni. Oglasi poslodavaca su unaprijed moderirani. To smanjuje njihov broj, ali poboljšava kvalitetu.
Job.ru
Ovo je jedno od najstarijih mjesta koja su se pojavila prije 2000. godine. Ovdje su podnositeljima zahtjeva dostupne ponude poslodavaca iz Rusije, kao i iz drugih zemalja. Ukupno u cijeloj zemlji predstavljeno je više od 100.000 oglasa. Sva slobodna radna mjesta objavljuju se svakodnevno. Sve to pruža velike mogućnosti onima koji su zainteresirani na kojem će mjestu potražiti posao u Moskvi. Korisni savjeti o ispunjavanju životopisa i ponašanja na razgovoru pomoći će vam da ne budete pogriješili.
Hh.ru
Takva lakonska domena skriva Headhunter koji je uvršten na popis najboljih mjesta za traženje posla. Predstavlja oko 300 000 oglasa. Ali još sažetak: nekoliko milijuna. Ova web stranica omogućuje poslodavcu i podnositelju zahtjeva da se međusobno pronađu. HR menadžeri ne mogu samo objavljivati oglase, već i pregledavati životopise. To bi potencijalni kandidati trebali razmotriti. Nakon što objavite svoj životopis na Headhunter-u, možete mnogo postići.
Rabota.ru
Portal nudi najširi izbor slobodnih radnih mjesta. Njihov ukupni broj je oko 180 000. To uključuje oglase tvrtki iz Rusije i ZND. Ništa manje koristan resurs za HR menadžere. Ovdje je sažetak onih kojima je posao potreban. Pronalaženje informacija ne treba puno vremena. Sve je organizirano povoljno i jasno na web mjestu. Predstavnici različitih radnih mjesta moći će ovdje pronaći odgovarajuće slobodno mjesto: od kurira do direktora. Prije objavljivanja, sva se slobodna radna mjesta i životopisi moderiraju, što smanjuje broj nekvalitetnih ponuda. Web stranica Rabota također ima mobilnu verziju i aplikaciju koja vam omogućuje pretraživanje posla pomoću tableta ili pametnog telefona.
Avito.ru
Poznato web mjesto nije samo ogromno „tržište buvljaka“, već i baza slobodnih radnih mjesta. U posebnom odjeljku predstavljeno je više od pola milijuna ponuda. Postoji odjeljak za objavljivanje životopisa, koji uvelike proširuje mogućnosti traženja posla. Da bi postigli uspješan rezultat, kandidatima se preporučuje da se registriraju i unesu detaljne podatke. Nakon moderiranja, profil će se pojaviti u javnoj domeni. Pripremite se za sjajne ponude poslodavaca.
Rabota.yandex.ru
Sveprisutni Yandex, pored ostalih usluga, nudi opsežnu bazu slobodnih radnih mjesta. Jedinstvenost resursa je u tome što on prikuplja informacije sa svih stranica za traženje posla. Dakle, moguće je formirati možda najšire baze. Upravo iz ovog resursa možete pokrenuti traženje posla. Pomoću filtra možete pregledati samo zanimljiva slobodna radna mjesta. Da biste pogledali detaljne informacije, morat ćete posjetiti web mjesto na kojem je objavljen izvorni oglas. Za to je potrebno nekoliko sekundi.
Free-lance.ru
Ako ne možete naći tradicionalni posao, zašto ne biste razmotrili internetsko zapošljavanje? Freelance je odavno popularan u svijetu. Rusija također ne zaostaje za ovim trendom. Resurs pruža pristup stotinama projekata u različitim smjerovima. Ovdje na daljinu mogu naći samo programeri i dizajneri, ali i računovođe, trgovci itd. Ipak vrijedi posjetiti portal da biste se upoznali s njegovim mogućnostima. Ako postoje određene vještine, čak i studenti mogu ovdje zaraditi dodatni novac.
Kako doći do intervjua?
Pretpostavimo da ste našli slobodno mjesto svojih snova. Pozvao vas je potencijalni poslodavac i zakazao sastanak. Što dalje činiti? Uostalom, još niste dobili položaj. Dakle, trebate pokušati uvjeriti protivnika da ste idealan kandidat:
- Ranije je bio popularan savjet da svakako trebate doći na intervju u skupoj odijeli. Međutim, u praksi to možda neće uspjeti. Možda tvrtka nema strogi dress code, a zaposlenici se oblače u casual stilu. To se najbolje zna unaprijed.
- Postavljajte pitanja.Kao što pokazuje praksa, poslodavci više vole kandidate koji pokazuju interes. To ne znači da pitanja o plaći trebate postavljati s praga. Dovoljno je raspitati se o radnom mjestu, potencijalnim odgovornostima itd. To će pokazati interes i omogućiti vam da poslodavca uvjerite na njegovu stranu.
- Budite spremni na neugodna pitanja. HR menadžeri će najvjerojatnije htjeti otkriti zašto ste napustili svoj prethodni posao, jesu li postojali sukobi s nadređenima itd. Neki čak vode razgovore o stresu, prelazeći preko ruba taktičnog ponašanja i počinjući postavljati pitanja o osobnom životu koja nisu izravno povezana. raditi.
- Pitajte kada će odluka biti donesena. Neki poslodavci jako vole frazu „Nazvat ćemo vas.“ Međutim, ta nesigurnost prisiljava kandidata da bude u ušću. Nejasno je koliko dugo čekati odgovor, vrijedi li vremena ili je bolje nastaviti potragu? Da biste se spasili od takve muke, samo odredite koliko dugo čekati poziv. Možda će odluka biti donesena u skoroj budućnosti, a vi ćete nagađati još nekoliko dana. Bolje je otkriti barem približno vrijeme čekanja.
Sada znate na kojim web lokacijama trebate tražiti posao i kako dobiti intervju.