Mikroorganizacija - što je to? Koja su njegova obilježja? Po čemu se razlikuju od običnih organizacija? U kojim se oblicima mogu predstavljati? Ovaj popis pitanja bit će razmatran u okviru ovog članka.
Opće informacije
Mikroorganizacija je mali predmet. Ovo je vrlo širok pojam. Pod njom se mogu podrazumijevati i izravno organizacije i individualni poduzetnici. Za dobivanje statusa "mikro" objekt mora biti u skladu s parametrima utvrđenim u zakonodavstvu. Dakle, u normativno-regulatornim aktima predviđa se da je mikroorganizacija pravna osoba koja zadovoljava određene pokazatelje. Među raznolikošću vrsta postoje potrošačke zadruge, poslovne zajednice i partnerstva te komercijalne organizacije. Mikroorganizacije ne mogu biti subjekti državnog, proračunskog, unitarnog i općinskog vlasništva. Ali individualni poduzetnici imaju ovaj status prema zadanim postavkama. Podaci o statusu potvrđuju se prisutnošću upisa u posebnom registru.
A što je s karakteristikama?
Kako se utvrđuje usklađenost sa statusom mikroorganizacije? To je lako jer su kriteriji sadržani u zakonu:
- Prosječni broj zaposlenih ne bi trebao prelaziti brojku od 15 ljudi.
- Iznos godišnjeg dohotka prije oporezivanja nije veći od 120 milijuna rubalja.
- Udio u temeljnom kapitalu stranih subjekata nije veći od 49%, za dobrotvorne zaklade i javne organizacije - 25%.
Ako struktura ispunjava gornje kriterije, tada to daje pravo na primanja. Za dobivanje statusa ne morate davati dodatne informacije. Prihod se izračunava za sve aktivnosti. Ako se kombiniraju različiti sustavi oporezivanja, izračunavanja se provode za svaki od njih zasebno.
Upis u registar
Ako organizacija posljednje tri godine zadovoljava gore navedene kriterije, automatski će dobiti status. U stvari - ući će u registar. Da biste to učinili, samo trebate redovito dostavljati podatke poreznoj upravi. Na temelju dobivenih podataka odlučivat će se pitanje dodjele odgovarajućeg statusa. Podaci se redovito ažuriraju. Ako se prekorače ograničenja broja osoblja i prihoda, organizacija će i dalje zadržati odgovarajući status još tri godine. Ako je u 2017. godini broj zaposlenika premašio bar od 15 ljudi, tada će se podaci izbrisati iz registra tek 2020. Usput, novoformirane organizacije taj status dobivaju u prvoj godini nakon registracije. Ako sada stvorite poduzeće, tada će se podaci o njemu upisati u registar (ako ispunjava kriterije). Međutim, posebna pomoć nije potrebna. Mikroorganizacija će automatski dobiti svoj status. Pod uvjetom da se nije dogodio ovaj događaj, može se poslati izjava. U ovom slučaju treba ispravno naznačiti IFNS kôd. U suprotnom, prijava će se ostaviti bez razmatranja.
Koje su prednosti ovog statusa?
Mikroorganizacije u Rusiji imaju niz prednosti. Evo kratkog popisa njih:
- Pojednostavljeni financijski izvještaji.
- Za podršku mikroorganizama provodi se politika specijaliziranih javnih nabava (oko 15% od ukupnog broja njih pada na njih).
- Predviđeno je pojednostavljeno poslovanje blagajne.
- Da biste organizirali evidenciju osoblja, morate imati minimalan broj dokumenata.
- Skraćeni rokovi za porezne revizije.
- Postoje subvencije i potpore.
- Možete ići na porezne praznike.
- Lojalniji stav državnih agencija kada se izdaju upozorenja za prvo kršenje, a ne novčane kazne. Ali to ne dolazi u obzir je li šteta nanesena građanima ili imovini.
- Osigurane su snižene porezne stope.
- Novčani način organizacije računovodstva.
Radni odnosi
Računovodstvo osoblja mora se voditi u skladu sa zahtjevima Zakona o radu. Za mikroorganizacije je prihvatljiv pojednostavljeni postupak. Vlasnici sami odlučuju je li potrebno koristiti dokumente poput odredbi o uplatama i isplatama bonusa, održavanje rasporeda izmjena i internih propisa.
Za evidenciju osoblja glavna jedinica je ugovor o radu. Bavi se pitanjima radnih uvjeta i plaćanja, naknade i garancija. Obično se daje model ugovora u koji se unose pojedinačne informacije o zaposleniku. Zaštita na radu u mikroorganizacijama zauzima posebno mjesto. Sva odgovornost za njegovo nepoštivanje snosi vlasnik poduzeća. U tom slučaju treba slušati posebni tečaj i dobiti potvrdu. Nakon toga možete uputiti osoblje. Vlasnik ima zadatak dovesti radne sobe u sigurno stanje, ispunjavati sanitarne standarde, poduzimati mjere za sprečavanje nezgoda, socijalno osiguranje i isplatu naknade.
Financijske mikroorganizacije
Pogledajmo sada poseban slučaj. Ako govorimo o financijama, onda to nije laka stvar. Nešto slično, iako s prijevarnim implikacijama, počelo se masovno pojavljivati u 90-ima prošlog stoljeća. Suvremene financijske mikroorganizacije pokušavaju zauzeti tu nišu, ali samo u zakonskim okvirima. Istina, ta se aktivnost također vrlo aktivno kritizira. Neposredno zbog činjenice da postoji prilično slaba kontrola i nebulizacija regulatornih dokumenata.
Često se naziva slabostima nedostatka jasnih mehanizama odgovornosti, kontrole i provjere. Na primjer, često postoje situacije kada ljudi doniraju svoj novac mikroorganizacijama za skladištenje ili dogradnju. Ali nemaju pravo prihvaćanja depozita, operacija se izvodi kao zajam. A to znači da nijedan sustav državnog osiguranja u ovom slučaju ne funkcionira. Sve rizike snosi investitor. Ali tko proučava sve ove značajke koje su u dokumentima zapisane sitnim tiskom? Doista, široke mase privlače nevjerojatne kamate - 50% godišnje i više! Treba imati na umu da se lako dostupan sir nalazi samo u zamki. Stoga, susrećući se s jednom takvom strukturom, trebalo bi pažljivo proučiti izvore procijenjenog prihoda financijske organizacije, njezinu otvorenost i pouzdanost.