U 2015. godini donesena je sljedeća mirovinska reforma u kojoj su uvedeni novi koncepti i načela za izračunavanje mirovina. Ako je ranije izračun bio izvršen na temelju mirovinskog kapitala, tada je koeficijent mirovine počeo utjecati na iznos budućih isplata. Isplate FIU-u sada se pretvaraju u bodove za umirovljenje.
Koncept
Za svaku godinu rada građanin dobiva određeni broj bodova. Oni se računaju na temelju iznosa koje poslodavac povremeno prenosi. Stoga se bodovi za odlazak u mirovinu prikupljaju samo uz službeno zapošljavanje.
Zakon o mirovinama osiguranja br. 400-FZ kaže da je koeficijent mirovine definiran kao pokazatelj, zbog čega se pravo na isplatu odražava uzimajući u obzir sljedeće komponente:
- Iskustvo osiguranja.
- Dob u trenutku plaćanja.
- Iznosi doprinosa u fond.
Budući da prijenos obavlja poslodavac, za zaposlenika djeluje kao osiguranik. U slučaju individualnog poduzetnika, osiguranik i primatelj mirovine može biti ista osoba.
Pojedinačni koeficijent mirovine (ukratko - IPC) jedna je od glavnih vrijednosti koja se koristi u formuli za izračun plaćanja osiguranja. Građani imaju prirodnu želju znati o akumuliranim bodovima, kao i o primanju sredstava koje poslodavac prenosi u fond. I takva im se prilika pruža.
Gdje pronaći informacije o IPC-u
Provjerite prikupljene bodove uz primanje službene obavijesti moguće je na jedan od sljedećih načina:
- Prijavom u višenamjenski servisni centar.
- Podnošenje zahtjeva za izvod na elektroničkom portalu državnih službi.
- Dobivanje relevantnih informacija na web mjestu PFR-a.
- Pored toga, zaposlenik se može osobno obratiti teritorijalnom ogranku FIU-a kako bi saznao relevantne podatke.
U izvodu koji je dostavljen podnositelju zahtjeva, pored sakupljenih bodova, naznačen je i ukupan iznos sredstava i radna staža. Međutim, u dokumentu se neće prikazati informacije o razdoblju koje je ranije od 2000.
Po želji, zaposlenik može samostalno izračunati svoj koeficijent mirovine. Ali za to trebate uzeti u obzir mnoge čimbenike. Na primjer, u razdoblju do 2002., od 2002. do 2014. i od 2015., za izračun se koriste različite formule.
Kontaktirate elektronički portal Državne službe ili neki drugi virtualni resurs, prvo morate proći postupak registracije i dobiti pristup svom osobnom računu. Web stranica ima internetski kalkulator na kojem unosom traženih podataka možete odmah dobiti izračun. Ali ti su podaci približni. Da biste dobili točne podatke, morate naručiti izvod za određenu godinu rada.
zakonodavstvo
Zakonodavni akti koji reguliraju ovo pitanje uključuju sljedeće:
- Zakon "O mirovinama osiguranja" br. 400-FZ.
- Zakon "O mirovinama rada" u Ruskoj Federaciji br. 173-FZ.
- Zakon „O mirovinskoj mirovini“ br. 424-FZ.
Ovim zakonskim aktima utvrđuje se postupak prikupljanja bodova, njihov iznos, kao i mogućnosti umirovljenika da primaju isplate kad dostignu odgovarajuću dob.
Koeficijentna vrijednost
Koeficijent mirovine za godinu je pokazatelj koji se utvrđuje godišnje, a koristi se za procjenu radne aktivnosti građana uzimajući u obzir ukupno iskustvo u osiguranju. Učinak koeficijenta na odlazak u mirovinu objašnjava se činjenicom da se u izračunu uzima u obzir plaća koju je građanin primao na poslu. Na temelju veličine plaće, poslodavac daje doprinose za mirovinski fond.
Broj akumuliranih bodova pretvara se u rublje.Stoga je za akumuliranje dovoljnog iznosa mirovinskih bodova potrebno nastojati službeno raditi i primati „bijelu“ plaću.
Koeficijent za dodjelu mirovine
Ove godine, kako bi se dodijelila osiguranička mirovina, pojedinačni koeficijent na računu zaposlenika trebao bi biti najmanje 13,8. U vezi s tekućom reformom, ovaj će pokazatelj rasti svake godine dok ne dosegne 30. To će se dogoditi 2025. godine. A u 2019. godini minimalni iznos mirovinskih bodova porast će na 16,2. Ako osoba koja je navršila dob za umirovljenje ima koeficijent ispod utvrđene oznake, tada će Mirovinski fond odbiti dodijeliti mu mirovinu. Ovo se pravilo primjenjuje i na standardni postupak odlaska na zasluženi odmor i na pravo na prijevremenu mirovinu.
računanje
Sa svakom godinom rada mijenja se i buduća mirovina (pojedinačni koeficijent). Izračun sljedećeg iznosa mirovinskih bodova provodi se na kraju godine nakon prikupljanja najnovijih doprinosa FOJ-u.
Formula za izračun broja bodova za prošlu godinu je sljedeća:
IPC = (CER / NCCV) * 10, gdje
IPKg - koeficijent za godinu;
CER - iznos premija osiguranja za godinu;
NIRS - iznos relevantnih doprinosa iz maksimalne osnovice, koja se oporezuje.
Zadnji pokazatelj ima različitu veličinu, koja se postavlja svake godine. Ako je 2016. bila jednaka 796.000 rubalja, a 2017. - 876.000 rubalja, onda u 2018. godini iznosi 1.021.000 rubalja.
Otkako su bodovi uvedeni 2015., mirovinski doprinosi poslodavaca u ranijem razdoblju također su pretvoreni u bodove.
Trenutno se za izračunavanje ukupnog broja IPC-a koristi posebna formula koja ima sljedeći oblik:
IPK = (IPK + IPKn) * PC, gdje
IP-ovi - doprinosi koje poslodavac plaća do 2015 .;
IPKn - bodovi sakupljeni nakon tog razdoblja;
Faktor povećanja računala (koristi se u nekim slučajevima).
Maksimalna vrijednost koeficijenta
Kod izračuna ukupnog broja bodova vrijede ograničenja. Na primjer, ako je godišnji prihod građana veći od milijun rubalja, tada se uzima u obzir maksimalni koeficijent za izračun mirovine, koja ne može porasti iznad utvrđene razine.
U vezi s tekućom mirovinskom reformom, ovaj se pokazatelj mijenja iz godine u godinu. Na kraju reforme (2021.) ona će biti jednaka 10. Trenutno ih se može dobiti samo 8,70 godišnje.
primjer
Pretpostavimo da se osoba povukla u 2018. godinu, a tijekom cijelog razdoblja rada skupila je 80 bodova. Fiksni dio osiguravajuće mirovine u ovom razdoblju iznosi 4.982,90 rubalja, a trošak jednog boda 81,49 rubalja. Jednostavnim proračunima ispada: 4 982,90 + (80 * 81,49) = 11 502,10. To je iznos koji će osoba dobiti ako je podnijela zahtjev nakon što je dostigla dob za umirovljenje.
Ako je 2013. godine dostigao mirovinu, a zahtjev podnio 5 godina kasnije, ovoj se formuli dodaje faktor porasta od 1,34. Kao rezultat toga, mirovina se automatski povećava na 15.412,81 rubalja.
Neuobičajeno razdoblje
Da biste saznali koliki će biti koeficijent mirovine, morate uzeti u obzir da su neka razdoblja tijekom kojih građanin nije radio također uključena u dužinu staža. Slijedom toga, prikupljaju se bodovi za mirovine. Ta razdoblja uključuju sljedeće:
- Služba u oružanim snagama Ruske Federacije na vojnom putu. Istovremeno, građanin za 1 godinu prima 1,8 bodova.
- Pronalaženje žene na rodiljnom dopustu i briga za malo dijete do jedne i pol godine. Kod skrbi za prvo dijete koeficijent je 1,8, za drugo - 3,6, za treće i sljedeće - 5,4.
- Briga za pravno nesposobnog građanina (invalid osobe 1. grupe, dijete - invalidnu osobu ili građanina čija je dob veća od 80 godina).
Sjeverni omjer
Prilikom preseljenja u prebivalište na sjeveru Rusije, građani će primati mirovinu u većem iznosu. U tom slučaju moraju se poštivati minimalni uvjeti za imenovanje osiguravajuće mirovine.To uključuje dob građanina, minimalno trajanje službe, kao i potrebni broj bodova. Dakle, pod tim uvjetima, mirovina starije osobe koja živi na sjeveru bit će oko 14 tisuća rubalja. isključujući premije na regionalnoj razini.
Smanjenje koeficijenta u Ministarstvu unutarnjih poslova
U odnosu na zaposlenike Ministarstva unutarnjih poslova ranije je primjenjivan smanjujući koeficijent mirovina. Ova situacija ostaje i u 2018. godini. Trenutačno je 69,45%, ali u budućnosti će se povećati na 71%. Osim toga, zaposlenici u Ministarstvu unutarnjih poslova mogu računati na razne naknade, posebno u slučaju službe u tijelima dulje od 20 godina. Što se tiče vojske, omjer vojne mirovine u 2018. godini povećao se na 72,23%.
1 mirovinski bod
Trošak odlaska u mirovinu mijenja se godišnje. U 2018. godini iznosi 81,49 rubalja. U izračunu se uzimaju u obzir različiti parametri. Na primjer, vrijednost IPC-a ovisi o iznosu bodova koji su postignuti prije 2015. i nakon tog razdoblja. Ali pri izračunavanju vrijednosti mirovinskog poena uzima se u obzir inflacija. Ta se razina izračunava godišnje i izražava se u postocima. Oni se odbijaju od ove vrijednosti prilikom određivanja vrijednosti mirovinskog poena. Međutim, ove vrijednosti ne moraju odgovarati. Primjerice, u 2017. godini inflacija je bila na 3,2%, dok je cijena boda porasla za 3,7%.
Financirana mirovina i bodovi
Do 2015. godine građanima je data mogućnost da odluče hoće li formirati buduća mirovinska prava isključivo iz osiguravajuće mirovine ili će dio sredstava prenijeti na financirano. Trenutno se takvo pitanje ne postavlja s obzirom na to da je uveden moratorij na financiranu mirovinu. Stoga se sva sredstva prenose u osiguravajuću mirovinu.
Vjeruje se da će sklapanjem sporazuma s nedržavnim mirovinskim fondom (nedržavnim mirovinskim fondom) o prijenosu financirane mirovine u budućnosti umirovljenik moći značajno povećati iznos mirovinskih uplata. Međutim, istodobno je potrebno uzeti u obzir rizike u kojima je moguće izgubiti sav mogući prihod u slučaju da ulaganja NPF-a ne uspiju.
Osim toga, pri prijenosu sredstava na financiranu mirovinu, uplaćivat će se manje mirovinskih bodova. Ako je na kraju reforme najveći broj bodova za mirovinsku mirovinu 10, tada za mirovinsko i financirano mirovinsko osiguranje iznosi samo 6,25.
zaključak
Sad je jasno koliko je važan koeficijent mirovine. Izračun mirovine pokazat će veću vrijednost ako se primijeni veći koeficijent, na primjer, za stanovnike Sjevera, kao i nižu vrijednost (kao za zaposlenike Ministarstva unutarnjih poslova). Općenito, samo vrijeme može pokazati koliko je uspješan sustav s bodovima za odlazak u mirovinu.