Kolika je minimalna plaća u Ukrajini

Od početka 2017. službene minimalne plaće u Ukrajini odmah su se udvostručile. Iznosio je 3200 UAH. (u prosincu 2016. - 1600 UAH.). Naplaćeni iznos mjesečno ne može biti manji od ove brojke. Inovacija se tiče zaposlenika privatnog sektora i proračunskih organizacija.

Raste i minimalna plaća po satima. Od 1. siječnja u Ukrajini je postala 19,34 UAH. (Prosinac 2016. - 9,59 UAH).

Koji propisi reguliraju povećanje

Inicijativa zastupnika za povećanje razine minimalne plaće pojavila se na jesen. Dana 15. rujna 2016. godine, podnesen je Parlamentu u obliku Nacrta zakona br. 5130.

Nakon razmatranja i usavršavanja, vrhovno zakonodavno tijelo glasalo je pozitivno. Dakle, 6. prosinca te godine pojavio se novi Zakon Ukrajine. Minimalna plaća u njoj spominje se u perspektivi:

• promjene u tekstu samog koncepta;
• određivanje redoslijeda i uvjeta osnivanja;
• odvojenosti od iznosa uzdržavnog minimuma.

Nakon potpisivanja od strane predsjednika, ovaj normativni akt dobio je broj 1774-VIII. Njegovim donošenjem omogućena je izmjena glavnog pravnog dokumenta zemlje - Zakona "O državnom proračunu". Članak 8. kaže da od 1. siječnja 2017. minimalna mjesečna plaća ne može biti manja od 3200 UAH.

Posljedice za mala poduzeća

Dvostruko povećanje donjeg praga dohotka građana donijelo je opipljivu promjenu iznosa obveznih doprinosa u proračun za privatne poduzetnike. Prema ukrajinskom zakonu, iznos pojedinačnog socijalnog doprinosa iz FLP-a druge i treće skupine iznosi 22% minimalne plaće. To je 704 UAH. Usporedite s 2016. godinom.

Štoviše, ako FLP nije imao aktivnosti u tekućem razdoblju 2016. godine, tada nije plaćao odbitke. Od početka 2017. godine ERU-i se plaćaju stalno, bez obzira na to je li se kretanje sredstava odvijalo kod pojedinog poduzetnika ili ne.

Kako su se promijenile plaće zaposlenih u javnom sektoru

Nažalost, povećana minimalna plaća u Ukrajini nije previše utjecala na promjenu Jedinstvene tarifne sheme. Plaće zaposlenika proračunskih organizacija vezane su uz još jedan pokazatelj - životni trošak.

Iznos za prvu kategoriju bio je jednak 1600 UAH., Drugi - 1744 UAH., Treći - 1888 UAH. I samo od 12. kategorije minimalne stanke za plaće, plaća je 3392 UAH.

Međutim, prema zakonu, državni službenici također ne bi trebali naplaćivati ​​manje od 3200 UAH mjesečno. Za to je promijenjen koncept minimalnog. Sada to uključuje sve bonuse, dodatke, naknade. Zbog toga prihod doseže prag iznosa.

Državna kontrola

U 2017. godini znatno je pooštrena odgovornost za kršenje zakonodavstva u području naknade rada. Za privredne subjekte mogu se izreći sljedeće kazne:

• 320.000 UAH - ako provjere nisu dopuštene;
• 96 000 UAH - za neuposlenog zaposlenika, kao i da djelomično ili u cijelosti prima naknadu za rad „u omotnici“.

Fiskalna služba osigurava da poslodavci popunjavaju zaposlenike sa punim radnim vremenom. Napokon, neslužbeni dodatak dovodi do prikrivanja realnih dohodaka i smanjuje porezne doprinose proračunu.

Vlada je stvorila posebnu telefonsku liniju. Pozivatelj može prijaviti kršenja u vezi s prikupljanjem dohotka zagarantovanog državom.

Podizanjem minimalne plaće, Ukrajina je pokazala da nastoji poboljšati životni standard svojih građana i ukloniti plaće iz sjene.Međutim, ta će promjena vjerojatnije utjecati na radnike u privatnom sektoru nego na proračunska poduzeća. Pored toga, vlada je dvoznačno jasno stavila do znanja da do kraja godine ponovna poskupljenja ne vrijede čekati.