Plaća je vlasništvo zaposlenika koje se plaća za obavljeni posao. Zaposlenik može raspolagati tim iznosom po vlastitom nahođenju. Međutim, u slučajevima predviđenim zakonom, od plaće se oduzimaju odbitci: za otplatu dugova prema proračunu, drugim pravnim i fizičkim osobama. Razmotrimo detaljnije kako pravilno zadržati uzdržavanje djeteta od plaće.
prioritet
Što se može odbiti od plaće nakon alimentacije? Od iznosa prihoda koji je preostao nakon oporezivanja, odbitci se vrše u sljedećem slijedu:
- naknada štete zdravlju;
- Naknada štete za preživjele;
- naknada moralne štete;
- kompenzacija plaćanja poreza (novčane kazne na dohodak, obračunati porez);
- sve ostale odbitke.
Kako zadržati izdržavanje djeteta? Ako se alimentacija obračunava u solidnom iznosu, računovodstvo bi ih trebalo indeksirati razmjerno povećanju troškova života. Svi novi zahtjevi su ispunjeni nakon otplate starih zahtjeva.
red
Svi odbitci od plaća temelje se na izvršnom listu. Koliki se postotak uzdržavanja djeteta može odbiti od plaće? Unatoč broju takvih dokumenata, maksimalni iznos odbitaka ograničen je na 50% iznosa prihoda. Potonje se izračunava bez plaćanja poreza na dohodak. Ako polovica dohotka nije dovoljna da otplati sav dug, tada se njegov saldo uzima u obzir u sljedećim mjesecima.
Ako se odbici provode prema više dokumenata ili ako je zaposlenik radio manje od mjesec dana, treba poštovati redoslijed otplate potraživanja. Koliko se uzdržavanja djeteta može odbiti od plaće? Najviše 70% iznosa prihoda. Takvo zadržavanje je moguće ako:
- otplaćuje se dug na alimentaciji za prethodne godine;
- ako se šteta nanesena ljudskom zdravlju nadoknadi osobama koje su izgubile hljeb;
- ako se naknadu štete od kaznenog djela.
Nadalje, granica odbitka trebala bi biti jasno navedena u izvršnom listu. Ako je primljeno nekoliko listova s 70% zadržavanja po zaposlenom, tada se iz drugih razloga povećana granica ne primjenjuje. Na primjer, ako sudska odluka o nadoknadi štete zdravlju (uzeta u obzir prije svega) predviđa odbitak u iznosu od 55%, tada se odbitci za ostatke listova provode nakon pune isplate naknade štete zdravlju.
Zadržavanje alimentacije vrši se na temelju ovršnog ili dobrovoljnog ugovora o alimentaciji. Nakon primitka ovih dokumenata, računovodstveni odjel tvrtke u kojoj je zaposlenik zaposlen izračunava:
- nakon odbitka obveznih poreza (FL br. 229);
- 3 dana prije platne liste (članak 109. SK);
- u iznosu utvrđenom odlukom suda (savezni zakon br. 229).
Sporazum o alimentaciji
Ugovor o alimentaciji je dobrovoljni ugovor o plaćanju alimentacije, koji propisuje: način obračuna sredstava, iznos obračuna, učestalost isplate, odgovornost uplatitelja za neblagovremenu otplatu duga. Dokument može ovrhovoditelj predati tvrtki, osobno od uplatitelja ili poslati poštom na adresu tvrtke. Slanju se mora priložiti sljedeće:
- izjava u besplatnom obliku o dodjeli plaćanja koja sadrži podatke o platitelju i djetetu;
- preslika rodnog lista djeteta;
- izvorni dogovor.
Uprava poduzeća na temelju primljenih dokumenata mora prenijeti sredstva podnositelju zahtjeva.Da bi ubrzao postupak i ne nadzirao odbitke, uplatitelj može samostalno predati list računovodstvenom odjelu.
ovršitelji
Javni javnobilježnički ugovor je izvršna isprava na temelju koje ovršitelj može pokrenuti ovršni postupak. Povratnik može podnijeti zahtjev UFSSP-u u mjestu prebivališta, dostaviti ovaj dokument i kopiju svoje putovnice, kopiju izvoda iz matične knjige rođenih, podatke o neplatišu (prebivalište, mjesto rada i kontaktni podaci). Nakon popunjavanja zahtjeva, ovršitelj će se uključiti u postupak prikupljanja sredstava.
Nakon pokretanja proizvodnje iz UFSSP u organizaciju se šalju:
- preslika ovršnog naloga;
- odluku o povratu dijela zarade;
- dopis računovođi o postupku obračuna odbitka.
Voditelj poduzeća i računovodstvo odgovorni su za utaje ili pogreške u izračunavanju odbitka.
Izvor prihoda
Dekretom Vlade Ruske Federacije br. 841 dat je popis izvora dohotka iz kojih se mogu izvršiti odbitci:
- plaća;
- naknada za državne službenike;
- naknade za medije i umjetničke radnike;
- bonuse za izvrsnost itd .;
- doplata za noćne smjene i prekovremeni rad;
- nagrada;
- plata za godišnji odmor;
- ostala plaćanja (prihod od najma, stipendije).
U čl. 101 savezni zakon br. 229 prikazuje popis prihoda od kojih je zabranjeno uskratiti podršku:
- novčana pomoć za rođenje djeteta, matične knjige, smrt rođaka;
- mirovine;
- uzdržavanje djece;
- isplate naknade.
Najčešće se dječji dodatak plaća. Međutim, postoje slučajevi kad se odbitci vrše u korist roditelja i druge rodbine.
Ako zaposlenik kojem se zadržava oduzeta plaća otpušta, o tome je potrebno obavijestiti ovršitelje i oporave te im pružiti podatke o novom radnom mjestu i prebivalištu zaposlenika.
Avansno plaćanje
Kako zadržati izdržavanje djeteta od plaće? Alimentacija je mjesečna isplata (članak 98. Obiteljskog zakona). Poduzeće može utvrditi osnovu za svoj obračun tek na kraju mjeseca. Stoga se odbici obavljaju jednom mjesečno od ukupnog iznosa plaće, a ne od predujma. Izuzeci su slučajevi kada je iznos dospjele plaće manji od odbitka. Na primjer, ako je predujam 50%, a iznos odbitka je 70%. U ovom slučaju, drugi dio plaćanja nije dovoljan za otplatu duga. U skladu s tim, dio kazni morati će se provesti unaprijed.
primjer
Plaća u poduzeću isplaćuje se 2 puta za izvještajno razdoblje: 15. mjeseca izvještajnog i 5. sljedećeg mjeseca (50/50). Početkom mjeseca zaposlenik je primio predujam u iznosu od 50% plaće, što je 20 tisuća rubalja. Tada je dobio ovršni nalog s odbitkom alimentacije u iznosu od 100 tisuća rubalja. Prihod zaposlenika premašio je granice predviđene u čl. 218 Poreznog zakonika. Kako se provode odbitci:
20 x (1 - 0,13) = 17,4 tisuće rubalja. - Osnova za obračun alimentacije.
17,4 x 0,7 = 12,18 tisuća rubalja. - Maksimalni iznos mjesečnih odbitka.
Prilikom plaćanja predujma zaposleniku obračunato je: (20 - 10) - (20 x 0,13) = 7,4 tisuće rubalja.
Budući da iznos alimentacije (12,18 tisuća rubalja) premašuje zaradu za drugu polovicu mjeseca (7,4 tisuće rubalja), cijeli akumulirani iznos treba se zadržati, a ostatak duga (12,18 - 7,4 = 4,78 tisuću rubalja) oduzima se od predujma za sljedeći mjesec.
Ovaj postupak primjenjivat će se dok zaposlenik ne vrati cjelokupni iznos duga.
Ako obveze zaposlenika premašuju ⅓ njegovih primanja, stručnjaci preporučuju da se odbitci odobravaju pri svakom obračunu dohotka, tj. Dva puta mjesečno. Tako ćete izbjeći situaciju u kojoj će zaposlenik biti bez sredstava za život.
Dječja zadržavanja
Kako zadržati izdržavanje djeteta? Iznosi na koje se kazne ne primjenjuju mogu se prenijeti na uzdržavanje maloljetne djece: naknada štete, isplata naknade iz proračuna.
Koliko plaćaju izdržavanje djeteta? Obično se u izvršnom listu navodi postotak mjesečnog dohotka. Kolika se kamata oduzima od plaće za izdržavanje djeteta? Obično se brojka kreće od 20-30%. Ako se naplata provodi odlukom suda, tada se alimentacija evidentira u tvrdoj valuti. To je glavni problem. Iznos kazne veže se za troškove života, što znači da će knjigovodstvo taj iznos morati indeksirati kako se povećavaju plaće zaposlenika.
Subjekt mora sam indeksirati zadržavanja. Ovaj uvjet treba biti jasno naveden u ugovoru o alimentaciji ili ovršnom dokumentu. Ako nema takvih uputa, kako zadržati uzdržavanje djeteta od plaće? U ovom se slučaju izračuni provode prema pravilima predstavljenim u čl. 117 SK. Ako su troškovi života za izvještajno razdoblje smanjeni, tada ne trebate indeksirati iznos plaćanja.
primjer
Zaposlenik tvrtke plaća uzdržavanje djeteta svojoj bivšoj supruzi. Njihova je veličina, prema izvršnom spisu, 2 životne plaće. Dokument je izdan u prosincu 2014. Dijete sa majkom živi u moskovskoj regiji. Za I. kvartal. 2015. troškovi života u regiji povećani su sa 6 455 rubalja. do 6 580 rub. Koliko se alimentacije oduzima od plaće?
6 455 x 2 x 6 580/6 455 = 13 160 rubalja.
Toliko će se morati održavati sa zaposlenikom tromjesečno, sve dok lokalne vlasti ne pregledaju troškove života.
Prednosti za isplatitelja
"Alimentacija" ima pravo na odbitak poreza na dohodak. Da biste ga ostvarili, morate ispuniti brojne uvjete:
- Prihod zaposlenika za godinu ne bi trebao biti veći od 280 tisuća rubalja. Od mjeseca u kojem je limit prekoračen, ne oduzima se odbitak.
- Pravo na odbitak moraju biti potvrđeni odgovarajućim dokumentima: kopijama izvoda iz matične knjige rođenih djeteta, razvoda, ovršnog naloga ili sporazuma o alimentaciji.
- Morate napisati i zahtjev za odbitak.
Postupak izračunavanja pogodnosti:
Iznos alimentacije koji se plaća = PM1 / PM 2 * Iznos alimentacije, gdje
PM 1 (2) - trošak životnog učinka u tekućem (prethodnom) tromjesečju.
Vremenski raspon
Alimentaciju treba isplatiti primatelju u roku od 3 dana od dana isplate plaće. Sve troškove za transfer preuzima zaposlenik (čl. 109. SK). Ako adresa primatelja nije poznata, tada je organizacija dužna o tome obavijestiti izvođača i prenijeti sredstva na depozitni račun.
primjer
Dopunjavamo uvjete prethodnog problema. Plaća zaposlenika je 30 tisuća rubalja. Ne prima druge naknade za troškove rada. Zaposlenik je napisao zahtjev za standardni porezni odbitak poreza na dohodak u iznosu od 1,4 tisuće rubalja.
Kako zadržati izdržavanje djeteta od plaće? Prvi korak je izračunavanje iznosa poreza na dohodak koji će se prebaciti u proračun:
(30 - 1,4) x 0,13 = 3,718 tisuća rubalja.
Iznos alimentacije iznosi 13,16 tisuća rubalja. (proračuni su predstavljeni u prethodnom primjeru).
Registracija u BU
Razmotrite standardne knjigovodstvene stavke:
- DT 20 CT 70 - 30 tisuća rubalja. - obračunata plaća
- DT 70 CT 68 - 3.718 tisuća rubalja. - zadržati porez na dohodak.
- DT 70 CT 76 - 13,16 tisuća rubalja. - Alimentacija odbijena od plaće. Knjiženje se formira na kraju mjeseca.
- DT 68 CT 51 - 3.718 tisuća rubalja. - prijenos poreza na dohodak u proračun.
- DT 76 KT 51 - 13,16 tisuća rubalja - prijenos alimentacije na bankovni račun.
prekršaj
U slučaju kršenja računanja iznosa alimentacije, glavni računovođa kaznit će se s 2,5 tisuća rubalja. (Čl. 431. Zakona o parničnom postupku).
Čl. 17 Zakona o upravnim prekršajima predviđa naplata novčane kazne od dužnika u slučaju neispunjavanja zahtjeva izvođača ili gubitka izvršnog naloga u iznosu:
- 2-2,5 tisuća rubalja. - za pojedince;
- 15-20 tisuća rubalja - na službenike;
- 50-100 tisuća rubalja. - za pravne osobe.
U slučaju zlonamjernog neizvršenja sudskom odlukom predviđa se:
- novčana kazna od 200 tisuća rubalja. ili u visini plaće osuđenika za 8 mjeseci;
- lišavanje prava na dužnost na 5 godina;
- obvezni rad u roku od 480 sati;
- dvije godine prisilni rad;
- uhićenje na razdoblje od 6 mjeseci;
- ili zatvor na dvije godine.
Posebni slučajevi
Držanje i plaćanje uzdržavanja djeteta treba biti iz razdoblja ovrhe. Ako je organizacija 22. veljače primila obavijest od ovršitelja, izračunavanje iznosa dohotka trebalo bi početi od ovog dana. Odnosno, u veljači bi se trebali uzeti u obzir odbitci od primanja od 22. do 28. veljače.
Neke organizacije plaćaju bonuse zaposlenima za prošlu godinu u ožujku (nakon podnošenja godišnjih izvještaja). U ovom se slučaju ne izvode odbitci od iznosa bonusa, jer je plaćen novčani iznos za razdoblje u kojem obveze održavanja još nisu bile na snazi.
Prekid obaveza
Obiteljski zakonik predviđa da obveze uzdržavanja prestaju nakon smrti jedne od stranaka sporazuma, po isteku isprave ili sudskom odlukom u takvim slučajevima:
- dijete je navršilo punoljetnost;
- posvojenje djeteta kod kojeg je izvršen odbitak;
- prestanak potrebe za pomoći;
- po primanju primatelja alimentacije u novom braku.
primjer
Dijete, za uzdržavanje koje je alimentacija prebačena iz primanja zaposlenika, navršit će 18 godina 23.10.16. U ovom slučaju, odbitci se provode:
- od zarade ostvarene od 1. do 22. listopada;
- premije za 4. tromjesečje obračunate za isto razdoblje;
- godišnji bonus obračunat od 01.01.16 do 10.2.16.16.
Štoviše, nije važno da u vrijeme naplate premije obveze održavanja više nisu bile na snazi.