Nomenklatura radnih mjesta pedagoškog osoblja obrazovne ustanove odobrava se dekretom Vlade Ruske Federacije. Dokument u kojem se spominju takve specijalnosti uvodi isti pristup za sve proračunske organizacije, odobrava njihovu nomenklaturu.
Rad s osnovnim dokumentima
Nomenklatura radnih mjesta pedagoških radnika sastavlja se po nalogu voditelja, a zapisnik se vrši u radnoj knjižici prihvaćenog zaposlenika. U slučaju da se promijene pozicije, one se također dokumentiraju.
Popis zaposlenika
Vlada Ruske Federacije odobrila je nomenklaturu radnih mjesta nastavnika, kao i njihove glavne odgovornosti. Ti zaposlenici uključuju:
- nastavnik;
- instruktor tjelesnog odgoja;
- prema radu;
- Methodist;
- master of production training;
- pratitelj;
- glazbeni radnik;
- logoped;
- Obrazovni psiholog;
- organizator;
- knjižničar;
- učitelj dodati. obrazovanje;
- Lektor sigurnosti života;
- učitelj;
- učitelj.
U rješenju o odobravanju nomenklature radnih mjesta pedagoških radnika organizacija predviđena je specijalnost „logoped“ za one socijalne i zdravstvene organizacije koje u dodatnom redoslijedu provode obrazovne aktivnosti.
Položaj "tutor" predviđen je za organizacije koje obavljaju pedagoški rad.
Izvršni položaji
Raspravljajući se o tome kako je odobrena nomenklatura pedagoških radnika u organizacijama, o radnim mjestima, zadržajmo se na rukovodećim pozicijama. Kao što su:
- glava;
- rektor;
- glava;
- direktor;
- predsjednik.
Osim glavnih rukovoditelja, odobrena je i nomenklatura radnih mjesta pedagoških radnika u kojoj su naznačeni njihovi zamjenici. Naime:
- Prorektor;
- voditelj proizvodnje;
- pomoćnik rektora;
- stariji majstor;
- kustos proizvodne prakse.
Tko odobrava nomenklaturu nastavnika? Na primjer, u sustavu visokog obrazovanja postoji mjesto „predsjednik“, imenovanje se potvrđuje naredbom rektora.
Zvanje „voditelj odjela“ dobiva se samo u onim obrazovnim ustanovama koje provode programe u području obrane, sigurnosti, zakona i reda.
Važne informacije
Tko odobrava nomenklaturu nastavnika? Rezoluciju je razvilo Ministarstvo obrazovanja i znanosti Ruske Federacije u skladu sa zakonom o obrazovanju.
Ovaj dokument pokazuje popis specijalnosti, definira radne odgovornosti stručnjaka.
Već smo saznali tko odobrava nomenklaturu radnih mjesta pedagoških radnika, sada ćemo se detaljno zaustaviti na značajkama nekih pedagoških radnih mjesta.
učitelj
Ravnatelj škole (visokoškolske ustanove) za akademsku godinu imenuje takvog stručnjaka. Voditelj mora imati stručno visoko obrazovanje iz područja osposobljavanja "pedagogija", kao i najmanje dvije godine iskustva. Takav se specijalist prijavljuje zamjeniku ravnatelja za OIA, koji nadgleda nastavu.
Otkrivši tko odobrava nomenklaturu nastavničkih mjesta, zadržajmo se na službenim pravima i dužnostima učitelja.
dužnosti:
- organizacija procesa individualne aktivnosti sa učenicima na prepoznavanju, razvoju, produbljivanju kognitivnih interesa;
- individualna podrška talentiranih školaraca (učenika) u prefiziranju i profilnom obrazovanju;
- interakcija s roditeljima (zakonski zastupnici) radi prilagođavanja individualnog kurikuluma, privlačenja u istraživačke aktivnosti;
- savjetovanje za sve sudionike obrazovnog procesa vezano za razvoj kompetencija, korekciju univerzalnih obrazovnih vještina;
- Posjedovanje modernih pedagoških i informacijskih tehnologija, koje omogućavaju poboljšanje OUN-a.
Nastavnik pomaže svojim učenicima da potraže informacije za samorazvoj, osigurava individualne obrazovne putanje za svakog učenika.
Ovaj stručnjak prati proces oblikovanja osobnosti učenika, pruža im priliku da procijene njihove uspjehe i neuspjehe, pronađu način za izgradnju sljedećeg razvojnog puta.
Odgajatelj je taj koji određuje metodologiju i listu orijentacijskih i predmetnih kolegija, provodi konzultantske i informacijske aktivnosti, bira optimalnu strukturu za provedbu ideja.
Uvjeti za nastavnike
Takav se položaj pojavio u domaćem obrazovnom sustavu nakon što su u generaciju predškolskog, školskog i visokog obrazovanja Ruske Federacije uvedene druge generacije federalnih obrazovnih standarda. Koji su uvjeti za ovo radno mjesto?
Ovaj specijalist provodi sustavno praćenje usmjereno na analizu kvalitete OUI-ja, pronalaženje rješenja za probleme. Zbog toga mora posjedovati regulatorne dokumente koji se odnose na organizaciju obrazovnog sustava u Ruskoj Federaciji:
- Konvencija o pravima djeteta;
- Ustav Ruske Federacije.
Dužnosti učitelja uključuju poznavanje dječije, socijalne, razvojne psihologije, individualne karakteristike adolescenata i školske higijene.
Ovaj nastavni položaj uključuje posjedovanje tehnologije razvijajućeg, diferenciranog, produktivnog, kompetencijskog pristupa.
Nakon modernizacije domaćeg srednjeg i visokog obrazovanja, položaj učitelja se pojavio ne samo u proračunskim ustanovama visokog menadžmenta, već i u srednjim školama.
Važni aspekti
Svaka pedagoška specijalnost uključena u popis radnih mjesta koja postoje u obrazovnim ustanovama različitih razina obrazovanja uključuje podnositelje zahtjeva koji imaju osnove radnog i upravnog prava, znanje i poštivanje unutarnjih propisa o radu, zaštite od požara i zaštite na radu.
Svaki učitelj mora posjedovati informatičku tehnologiju, biti u mogućnosti koristiti preglednike, e-poštu, multimedijsku opremu, tablice, uređivače teksta.
profesor
To radno mjesto pripada nastavnom osoblju fakulteta. Takvi stručnjaci provode obrazovne aktivnosti u osnovnim i dodatnim programima visokog obrazovanja. Učitelji moraju imati visoko pedagoško obrazovanje, radno iskustvo iz specijalnosti najmanje tri godine.
Među glavnim poslovnim odgovornostima za takve stručnjake, pored obrazovanja, posebna se pozornost posvećuje vlasništvu podnositelja zahtjeva za modernim informacijskim tehnologijama.
Posebna se pozornost posvećuje razini stručne spreme nastavnika srednjih i visokih učilišta. Za to su predstavnici ovog nastavnog mjesta obvezni pohađati tečajeve stručnog usavršavanja (najmanje jednom u četiri godine).
zaključak
Predstavnici svih pedagoških pozicija mogu predati svoje prijedloge rukovodstvu obrazovne ustanove u vezi s unapređenjem obrazovnog procesa.
Svaki zaposlenik može zatražiti informacije od upravljačkog tima u vezi s izvršavanjem svojih dužnosti.
Pored prava, bilo koji učiteljski položaj ima i određenu odgovornost. Na primjer, u slučaju nepropisnog izvršavanja ili neispunjavanja zadataka predviđenih uputstvom, zaposlenik se kažnjava u skladu s radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.
Odgovornost se preuzima ako se voditelju daju lažne informacije, krše rokovi za podnošenje izvješća, pedagoška i profesionalna etika. Ozbiljna odgovornost preuzima se za sve predstavnike pedagoških položaja u onim slučajevima kada će zbog njihovog djelovanja život i zdravlje sudionika odgojno-obrazovnog procesa biti u ozbiljnoj opasnosti.