Svaka moderna gradnja, kao i održavanje industrijskih i stambenih zgrada, zahtijeva vodovodno osoblje. Odgovoran je za vodoopskrbu, kanalizaciju, grijanje. Upravo taj zaposlenik osigurava nesmetano funkcioniranje ovih komunikacija.
Također, njegov rad potreban je tijekom izgradnje, jer će cjelovitost konstrukcije i buduća opskrba zgrade svim potrebnim komunikacijama ovisiti o njegovoj profesionalnosti. Vodoinstalaterska profesija je na suvremenom tržištu rada velika potražnja, jer o postupcima zaposlenika ovisi ne samo ugradnja opreme, već i njezin popravak, preventivno održavanje i zamjena zastarjelih elemenata novim.
odredbe
Specijalist angažiran za ovo radno mjesto je radnik, a odluku o njegovom zaposlenju donosi šef odjeljenja i generalni direktor tvrtke. Zaposlenik je izravno podređen šefu jedinice u kojoj je zaposlen. Za vrijeme odsutnosti zaposlenika, njegove dužnosti i prava prenose se na drugog predstavnika njegove struke, što bi trebalo biti propisano posebnom uredbom o imenovanju iz uprave.
Da bi dobila taj posao, osoba mora imati srednje stručno obrazovanje u ovom području i raditi na sličnom položaju najmanje šest mjeseci. Detaljnije informacije trebaju biti sadržane u opisu poslova vodoinstalatera u tvrtki u kojoj je zaposlen.
znanje
Da bi kvalitativno ispunio dužnosti dodijeljene zaposleniku, ulazeći u službu, mora imati određeno znanje. Zaposlenik je dužan proučiti koje su vrste i čemu služi sanitarna i tehnička oprema i materijali.
On mora poznavati asortiman i mjerne sorte okova, cijevi i okova. Shvatite što su namijenjeni i kako koristiti ručne i mehanizirane alate. Po kojem principu rade, gdje se koriste i koje su značajke u popravljanju cjevovodnih vodovodnih sustava, centraliziranih sustava grijanja, kanalizacije, a također i odvoda.
Ostalo znanje
Opis posla vodoinstalatera sugerira da je proučavao sorte dijelova sanitarnih i tehničkih sustava, cijevi i njihovih učvršćivača. On zna koje su metode probijanja i bušenja rupa, metode popravka polimernih i čeličnih cjevovoda, kako pravilno označiti ugradnju uređaja i učvršćenja, kao i pravila za ugradnju grijanja i sanitarne opreme. Zaposlenik mora razumjeti kako utvrditi neispravno mjesto tijekom ispitivanja s cjevovodima, znati pravila za te aktivnosti, biti u stanju testirati sanitarne sustave i armature.
Prema opisu posla vodoinstalatera, mora biti sposoban testirati i pripremiti kotlove, kotlove, pumpe i grijače. On također mora znati kako pravilno izračunati potrošnju materijala i rezervnih dijelova. Od njega će se možda tražiti da poznaje osnove ekonomije, organizaciju rada, proizvodnje i upravljanja. U obavljanju svog posla mora se osloniti na zakone, interne propise, regulatorne dokumente, povelju organizacije, naredbe upravljanja i samu uputu.
funkcije
Vodoinstalater, ulazeći u posao, počinje obavljati određene funkcije, uključujući osiguravanje nesmetanog i ispravnog rada sustava koji se servisiraju.To znači da održava svoje stanje i ne dopušta izvanredne situacije s opskrbom vodom, centraliziranim sustavima grijanja, odvodima i kanalizacijom.
On također osigurava njihovu pravilnu uporabu i pravovremene popravke na visokoj razini. U slučaju preuranjenog trošenja opreme, on mora utvrditi zašto se to dogodilo i spriječiti takve probleme u budućnosti, provodeći preventivne mjere i eliminirajući vanjske negativne čimbenike.
dužnosti
Obave vodovoda uključuju uklanjanje kvarova u sustavu, popravke i instalacijske radove, podešavanje i testiranje opreme. To može uključivati demontažu, sastavljanje i popravak složenih dijelova i dijelova sanitarne opreme, uključujući grijanje, vodoopskrbu, odvode i kanalizaciju.
Razvrstava cijevi, fitinge, fitinge, fitinge, učvršćivače. Bavi se pripremom niti, maltera i drugih pomoćnih materijala. Nosi dijelove, uređaje i drugo, uključen je u kompletan set pogona s spojnicama, pričvrsnim vijcima, vijcima i drugim. Dužnosti zaposlenika uključuju i bušenje i probijanje rupa za ugradnju sanitarne opreme i sustava.
Ostale funkcije
Vodoinstalater ugrađuje i zatvara čvorove za uređaje i cjevovode, dovršava cijevi i spojnice za podizne uređaje, a također grupira radijatore od lijevanog željeza na mjestu popravka. Bavi se spajanjem cijevi, ploča sustava grijanja, blokova i kabina sanitarno-tehničkog tipa, vrši pričvršćivanje uređaja i dijelova, obilježava mjesta na kojima će se postavljati kontrolna i mjerna oprema, zamjenjuje dijelove cjevovoda izrađenih od lijevanih željeznih cijevi. Također, njegove odgovornosti mogu uključivati postavljanje neispravnih područja pri testiranju različitih sustava.
Ostale dužnosti
Zaposlenik je dužan sudjelovati u postupku sastavljanja zahtjeva za materijale, rezervne dijelove i opremu potrebnu za vodovod. On također mora kontrolirati racionalno i ekonomično korištenje dobivenih resursa. Priprema instalirane ili popravljene sustave za rad. Osim toga, može mu se dodijeliti i odgovornost za izvršavanje pojedinačnih zadataka uprave.
Prava vodovoda
Zaposlenik na toj funkciji može predložiti višim vlastima da izvode aktivnosti koje će pomoći da njegov rad bude učinkovitiji i savršeniji. Ako to spada u njegovu nadležnost, on može obavijestiti upravu o kršenjima koje je uočio prilikom izvršavanja svojih dužnosti i predložiti mogućnosti kako riješiti ove probleme. On ima pravo tražiti od vlasti da mu se osiguraju svi uvjeti za normalan rad. Uključujući: radno mjesto, opremu i zaštitnu odjeću. On također ima pravo donositi odluke ako se tiču njegovih aktivnosti i ako je u njegovoj nadležnosti.
Odgovornost vodovod
Zaposlenik može biti odgovoran za nepravovremeno ili nekvalitetno izvršavanje zadataka i zadataka koji su mu dodijeljeni. On odgovara, ako se ne pridržava čartera i pravila tvrtke, kao i otkriva povjerljive podatke i distribuira poslovne tajne. Za nanošenje materijalne štete društvu i kršenje administrativnog, kaznenog i radnog zakona. Za kršenje rasporeda rada, pojavljivanje u pijanom servisu i još mnogo toga.
Podaci sadržani u opisu poslova vodoinstalacije mogu se razlikovati ovisno o smjeru tvrtke, njegovoj razmjeri, broju zaposlenika i drugim čimbenicima. Glavna stvar je da ne krši zakone o radu i sadrži sve potrebne informacije koje su zaposleniku potrebne za normalan i kvalitetan rad u poduzeću.